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情報掲載期間:2024年10月8日~2024年12月2日

情報提供元:女の転職type

株式会社香家

正社員

店長候補*月給33~58万円*昇給あり*新店あり*理想のキャリアアップが可能!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪
◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能!
《ワーキングママ多数活躍中》
プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか?

店長候補として、幅広い業務をお任せします!
これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします!

【1】接客・簡単な調理
まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。
お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら
少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします!

【2】店長のサポート
サポート役として、季節・キャンペーンの企画や
アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など
店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。

【3】店舗運営
店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など
本格的な店舗運営業務をお任せします。

ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、
スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。
お客様に合わせた接客を心掛けてください♪

★未経験でも安心♪
・飲食店の経験はバイトだけ
・飲食店は初めて…
こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。
入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください!


一人ひとりに合わせた 徹底サポート
当社は、代表をはじめ社員全員が女性という、
飲食店としては珍しい会社。
年齢やバックグラウンドも様々で、シングルマザーも多く活躍中です♪

そのため、出産・育児・介護といった、
それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や
趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎

一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、
社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています!

またお店の業務以外にも、
ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの
「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を
メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。

”あなたと”お店を作っていく――。
創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。
私たちは社歴や年齢序列にこだわらず、
社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。

アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの
「気づき」や”こうしたらいいのに”という声に耳を傾け、
全店舗で実行する、ということも珍しいことではありません!

ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、
『あなただからできる』活躍で
より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪

株式会社香家の画像・写真 株式会社香家の画像・写真 株式会社香家の画像・写真

この求人のポイント

アジアンテイストでおしゃれな店内*
社員全員が女性の会社だから、
女性が輝けるよう徹底サポート
創業から25年続くCaf?&Dining『香家』は、
メディアでも話題の担々麺や飲茶などを提供するお店♪

香家は”女性が1人で気軽に立ち寄れるお店”
をコンセプトに掲げ、多くの方に愛されて店舗数はどんどん拡大中◎

\だからこそ、社員『全員』が女性なんです/
★管理職・店長は全員女性、ワーキングママも活躍中
★女性活躍推進企業として「えるぼし認定」も取得

\女性に寄り添った環境/
◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能
◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK
◆メイクアップ講習、ボイストレーニング研修 など
◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆10名以上の積極採用
☆飲食業・サービス業経験のある方歓迎/未経験可◎
*異業種やフリーターからの転身・子育てからの復帰もwelcome♪

【下記1つでも当てはまる方】
◎1つの会社で安定して長く働きたい
◎ひとの笑顔を見るのが好き
◎キャリアアップを目指したい
◎チームワークを大切に働きたい
◎店舗運営や経営を経験したい

【あると望ましい経験・能力】
飲食・サービス・小売業界で
店長・副店長・アルバイトリーダー・時間帯責任者など
管理職やリーダー経験がある方は大歓迎です!
※必須ではありません。

【ワーキングママ歓迎】
*メンバーの中にはシングルペアレントも多数*
香家の店長としてイキイキ活躍し、得た収入でお子さんを大学進学させたり、マンションを購入したりするなど、自立し充実した生活を送っています。

★産休・育休の取得率は100%!

さらにに働きやすい環境を目指すため、女性活躍推進担当を設け制度整備中です!

【過去に採用した転職者例】
販売・介護・教育・美容業界など…異業界から転職し活躍しているスタッフ多数♪

資格や経験、知識、調理技術なども不要!
中途入社のスタッフも多いので、
◎飲食のお仕事に興味がある方
◎これまでの作業スタッフから店舗管理職に
◎収入面でもポジション面でもステップアップしたい方
など…お待ちしています♪
給与 【店長候補A】(所定時間40H/週)
◎月給33万円~58万円 +各種手当
月給33万円(内、固定残業代58,600円/30時間分)
※試用期間1~3ヶ月間は給与25万円(内、固定残業代15時間24,400円)、
3ヶ月以降は33万円~

【店長候補B】(所定時間30H/週)
◎月給25万円~+各種手当+交通費全額支給
※月給は固定残業代(48,500円/25時間分)を含みます。
※試用期間1~3ヶ月間給与・待遇変動なし

★今までの経験を考慮して加給優遇します!
★役職に連動し、随時昇給可能
★住宅手当あり

【給与例】
年収450万円/入社1年/36歳/店長
年収680万円/入社6年/40歳/店長
勤務地詳細 東京都内・横浜市の店舗での勤務
★すべて駅近or駅直結ビル内
★ご希望を考慮して決定します

\*勤務地は以下の店舗になります*/

【シモキタエキウエ店】
東京都世田谷区北沢2-24-2 シモキタエキウエ2F

【銀座ファイブ店】
東京都中央区銀座5-1 銀座ファイブB1F

【渋谷ヒカリエ店】
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ1F

【新代田本店】
東京都世田谷区代田5-29-6

【三田店】
東京都港区三田2-14-9

【高輪台駅前店】
東京都港区白金台2-26-7

【エソラ池袋店】
東京都豊島区西池袋1-12-1 エソラ池袋6F

【中目黒店】
東京都目黒区青葉台1-28-1-1F

【目黒東口店】
東京都品川区上大崎3-3-6-1F

【みなとみらい東急スクエア店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 みなとみらい東急スクエアB1F

【高田馬場メトロピア店】
東京都新宿区高田馬場1-35-2 高田馬場メトロピアB1F

【五反田JPビルディング店】2024年4月OPEN★彡
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング1F

【詳細・交通】
≪各店舗のアクセスはこちら≫
■シモキタエキウエ店…各線「下北沢駅」直結
■銀座ファイブ店…各線「銀座駅」直結
■渋谷ヒカリエ店…各線「渋谷駅」直結
■新代田本店…京王井の頭線「新代田駅」から徒歩1分
■三田店…JR「田町駅」、都営三田線・浅草線「三田駅」から徒歩5分
■高輪台駅前…都営浅草線「高輪台駅」A2出口となり
■エソラ池袋店…各線「池袋駅」直結
■中目黒店…東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分
■目黒東口店…JR・東急目黒線「目黒駅」東口から徒歩4分
■みなとみらい東急スクエア店…
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR線・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩8分
■高田馬場メトロピア店…東西線「高田馬場駅」構内
■各線「五反田駅」から徒歩5分
勤務時間 ★14時半退勤で推し活や映画、ショッピングを楽しむこともできます★

★ご希望に合わせて勤務時間の変更など
 柔軟に調整できる体制を整えています!

【シフト例】※店舗により若干異なります。
・10:30~19:00
・16:00~22:30
・10:30~22:30
・10:30~14:30 etc.

※総労働時間(1週間):40時間(1日平均8時間勤務)が基本です。
※総労働時間(1週間):30時間(1日平均6時間勤務)の働き方も選べます。
あなたのご希望をお聞かせください♪

【残業について】
月8~30時間程度

※コロナ禍より前の2019年5月、メンバーのワークライフバランスを考え路面店を中心に閉店時刻を早めました。「終電等の都合」で検討できないという方にも、無理なく勤務いただけるようになっております!

※勤務時間が選べる時短正社員も同時募集中です。
休日 ■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績100%)
■介護休暇制度

★週休3日勤務OK
★5日連休取得可能!
★休暇制度の充実に向けて制度を整備しています!
環境改善は年々向上しており休暇が
取りやすい環境を目指しています!

【産休育休活用例】
産前・産後休暇・育児休暇の実績あり(復帰率は100%)
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給あり(随時)
■交通費全額支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■住宅手当(規定あり)
■健康診断(会社負担)
■従業員割引制度
■お食事券付与
■まかない無料
■制服貸与
■資格取得支援制度(当社規定による)
■メンバー表彰
■研修旅行(海外)
■時短勤務制度
■副業相談可
■髪色自由
■香家キッズ招待会(従業員のお子さんを招いてのお食事会)

「サービス接遇検定」「調理師」「食品衛生責任者」など、資格取得を積極的に支援(受験料会社負担)。ご自身のキャリアプランに活かせます。
会社からの
メッセージ
『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』をコンセプトにしたCaf?&Dining
1999年創業の当社。清潔感のある心地の良い食空間を創り上げています。『女性が1人で気軽に立ち寄れるお店』というコンセプトを掲げ、お店づくりはもちろん、メニューづくりにもこだわってきたことが評価され、多数のメディアでも取り上げられています。また、話題の最新スポットでの出店も続々と展開しています。働きやすい環境の創造、女性がより輝ける組織体制を整えております。

PR・特記事項

アピールポイント1 「スタッフ全員が笑顔で働いています」
香家では様々な年齢のスタッフが働いていますが、風通しが良く、みんな仲が良いのが特徴です。そんな現場の声や意見を積極的に吸い上げてくれるので、心地よく働ける環境が整っていますね。例えば、メンバー全員が参加する定期ミーティングでは、「お店のここ、こんな感じにならない?」「こんなことやってみたい」といったことを発信できます!店舗を跨いで交流し、決まった事を全店舗で実行に移す、なんてこともあるんですよ!
アピールポイント2 「転職してプライベートも楽しめています」
正直飲食業界って融通が利かないイメージがありました…。でも香家はそんなことはなく、『どうしたら勤務し続けられるか』を一緒に考えてくれるのがとても嬉しいです!産育休制度はもちろん、時短勤務や週休3日勤務など、個人の事情に合わせてワークスタイルを柔軟に変えられるので、安心して働けると思います!また、「3~5連休」というまとまった休みを取得できるのもポイント。私は子育てと仕事を両立できています!
女の転職!取材レポート SNS映えするおしゃれな店内装飾や盛り付けなど、女性目線のアイデアをふんだんに取り入れ、さらに多くの女性客からの注目の集まるCaf?&Dining『香家』。20代~50代の幅広い年代の女性スタッフが活躍している同社では、社員の意見を積極的に反映し”女性が輝ける職場づくり”を徹底している。プライベートも充実させながら、のびのび働きたい!という方にはピッタリの会社ではないだろうか。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆接客スキル◆調理スキル◆店舗運営◆マネジメントスキル◆人材育成スキルなど、幅広い業務経験ができます。

【女性管理職について】
活躍中の店長・管理職は全員女性で30~40代中心!
「女性だから」という制約は一切なく、「副店長」「店長」⇒「エリア長」「マネージャー」や「店舗開発」「経営企画」など意欲次第で様々な業務・ポジションにチャレンジし、成長できる環境!
個々のスキルアップも積極的に応援し、様々な資格取得を会社の費用負担でバックアップ。接遇スキル向上のため「文部科学省後援サービス接遇実務検定試験」は社員が全員受験しています。

会社について

株式会社香家

事業内容 ◇レストラン経営による飲食事業
◇食品・物品の販売

【運営店舗】
■シモキタエキウエ店
■銀座ファイブ店
■渋谷ヒカリエ店
■新代田本店
■三田店
■高輪台駅前店
■エソラ池袋店
■中目黒店
■目黒東口店
■みなとみらい東急スクエア店
■高田馬場メトロピア店
■五反田JPビルディング店
設立 2004年7月
代表者 代表取締役 富岡 里枝子
上場分類 非公開
従業員数 110名

【平均年齢】
30~50代の幅広い層が活躍しています。人
PR・特記事項

【選考プロセス】

最後までお読みいただきありがとうございます!
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▼【STEP1】Web書類選考
応募受付後1週間以内に、応募者全員へご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
リラックスしてお越しください!質問等もお気軽にどうぞ♪

▼【STEP3】内定!

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

問い合わせ

株式会社香家


【住所】

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社香家

店長候補*月給33~58万円*昇給あり*新店あり*理想のキャリアアップが可能!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都,神奈川県
  • 【店長候補A】(所定時間40H/週)◎月給33…
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