正社員
ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1～3年で月給39.5万円可
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
仕事内容
【仕事内容】
【Q】どんなことをするの？
まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！
・接客・調理(仕込み、スープ作りなど)
・食材管理・衛生管理
・店舗設備の管理
その後は店長として店舗運営全般を担当します。
【Q】未経験でも大丈夫？
入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。
店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！
【Q】働く環境は？
効率的な店舗運営を行っているので、
店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。
最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【店長になるためのサポートも充実！】
【STEP1】入社後研修
研修センターで、接客や店舗の設備など
山岡家について学びます。
▼▼▼
【STEP2】店舗配属
研修を受けた後は店舗へ配属。
ベテランからサポートを受けながら
現場でオペレーションについて学びます。
▼▼▼
【STEP3】調理研修
店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで
2日間程度の調理メインの実習を実施します。
※交通費宿泊費会社負担
また、店長になるための基準もシンプルで、
多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！
【プライベートもしっかり大切にできる環境です】
「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？
当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！
◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。
◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック
プライベートの時間も大切にできるからこそ
社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と
飲食業界では高い定着率を実現しています。
この求人のポイント
ラーメンも働く環境も”クセ”になる。
一度味わってみない？【ヤマオカマンより】
やぁ！僕は山岡家の麺道戦士ヤマオカマン。
クセになる中毒性バツグンのラーメンをつくって、
みんなを腹いっぱい元気にしている！
君も僕と一緒に麺道戦士の仲間になってみないか！？
実はラーメンだけじゃなくて、
山岡家の働く環境もクセになっちゃうんだ…
★┃未経験から月収30万円も可能
最短1年で店長に昇格できて、昇格後は月給39.5万円～だよ。
店長の平均年収は550万円と、
趣味や遊びに使えるお金だって稼げるんだ。
その上、入社祝い金30万円も支給されるよ！
★┃会社の安定感バッチリ
東証スタンダード上場企業で、年商は250億円超。
しかも！国内に186店舗もあるって知ってった？
今は47都道府県への出店を目標に、
新店舗も続々オープンしているんだ。
★┃お休みもしっかり取れる
稼げるってことはきついんじゃ…って思った君。
それは大間違い！月8日～9日はお休みだし、
最大5連休を取得して旅行だって行けちゃう。
超過労働を防止するために、SVや本部で勤務状況も
しっかりチェックしてるから安心だ。
腹も胸もいっぱいに満たされる山岡家。
君と仲間になれることを楽しみにしてるよ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★学歴不問 ◎経験不問！飲食業界に チャレンジしたいという方も歓迎します。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ・山岡家のラーメンが好き ※「もともと山岡家のラーメンを食べていた」 というスタッフも多くいます！ ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・飲食業界経験を活かしたい |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社祝金30万円支給 ★誕生日手当や社宅制度など手当充実 ★年2回昇給チャンス有＆入社1年で店長昇格可 ◎一般社員：月給23万円～36万円 ◎店長：月給39.5万円以上 ◎ミドル店長（エリア）：月給41万6,000円以上 ◎ミドル店長（ナショナル）： 月給44万1,000円以上 ◎SV：月給60万円以上 -------- ※試用期間3ヵ月あり。待遇や福利厚生は同じです ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※年2回昇給チャンス有 【実際の給与例】 ＝店長の平均年収：550万円＝ 25歳（入社1年・店長候補）/年収350万円 店長/入社2年目：月給44.5万/年収550万円 SV/入社6年目：月給60万/年収750万円 |
| 勤務地詳細 | ★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国の各店舗で募集中！続々出店予定！ ～国内300店舗、47都道府県への展開を目標に出店中！～ ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、山梨、新潟） ▼勤務地の詳細はこちら▼ https://www.yamaokaya.com/shops ◆勤務地の希望を考慮いたします ◆転居を伴う異動は、引っ越し費用と入居時の初期費用を全額会社が負担します 【札幌本社】 北海道札幌市東区東雁来7条1丁目4-32 【関東事務所】 茨城県つくば市小野崎127-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 新潟県 山梨県 長野県 富山県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 兵庫県 岡山県 広島県 山口県 福岡県 【交通・詳細】 【札幌本社】 バス停「東苗穂6条3丁目」から徒歩11分 【関東事務所】 つくばエクスプレス「つくば駅」徒歩13分 |
| 勤務時間 | シフト制（1日の実働時間は8時間） |
| 休日 | ★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能！ ◆週休2日制（シフト制：月8～9日） ◆シーズン休暇(最大5日/年) ◆誕生日休暇(1日/年) ◆有給休暇（入社半年後に10日付与） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆誕生日手当 ◆交通費支給（当社規定による） ◆出張手当 ◆残業手当（全額支給） ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆単身赴任時の赴任手当・帰省手当(社内規定あり) ◆資格取得支援 ◆社宅制度 ◆異動時に発生する引っ越し・転居費用は全額当社負担 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆団体自動車保険 ◆食事補助制度 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | ラーメン山岡家を全店舗直営で展開している当社。全店舗、機械を入れずに「店内でイチから手作り」を貫き、創業当時の味を守り続けています。新店舗も続々とOPEN中！現在、店長候補として山岡家を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回の取材では採用担当様をはじめ、現場で店長を勤める社員様にも話をお伺いすることができた。「正直、山岡家がいままでで一番ホワイトですね」。そう語るのは2022年に店長にキャリアアップした来住野氏。飲食業界で長らく働いていた同氏の目線から見ても、丸千代山岡家が断トツで働きやすいという。24時間営業にもかかわらず、働きやすいのはなぜか。その疑問をぶつけてみた。「働きやすさの理由は店長がいなくてもお店が回るようなスタッフ教育、そして効率的な店舗運営にあります」と採用担当の宇野氏は語る。効率的な店舗運営に加え、細部まで行き届いた教育体制が定着率の高さに繋がっているという。社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界よりも高い水準を誇る同社。将来を見据えて長く働きたいという方にはピッタリの環境だと感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】
| 事業内容 | 事業内容 ★入社祝い金30万円 ★昇給年2回、賞与年2回 ★サービス残業ゼロ ★連休OK（5連休もOK！） 《事業内容》 ラーメン専門店の運営。 東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、 全店舗直営で運営しています。 資本金：3億2,583万2千円 |
|---|---|
| 設立 | 平成5年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 一由 聡 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 5,584名（内正社員558名）※2024年1月31日現在 【平均年齢】 40.6歳 人 |
| 問い合わせ |
株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】 https://recruit.yamaokaya.com【住所】 茨城県つくば市小野崎127-1（関東事務所） 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 宇野 |
「ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1～3年で月給39.5万円可」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |