情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月19日
株式会社ガーデン
仕事内容
12業態、約200店舗の飲食店を運営し、今期はさらに20店舗以上の出店を予定している成長企業で、店長として活躍してください!
~知名度の高い店舗を運営中!~
◎壱角家……伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店
◎山下本気うどん……SNSでも注目を浴びている、こだわり抜いた本気の讃岐うどんのお店
【具体的な仕事内容】
■現場オペレーション(仕込み・商品提供・締め作業など)
■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど)
■各種管理(売上管理・備品管理など)
※店舗運営はもちろん、メニューや制度にも意見が出せる環境。現場の声からメニューを改善したり、効果的だったある店長の教育方法を各店舗で導入したりしています!
~運営に意見を出すことも~
より良いブランドを作っていくため、オペレーションに意見を出すことも可能。アイデアが活かせる環境です。
~明確な評価制度があります!~
最短7ヶ月、平均9ヶ月で店長に昇格することが可能!店長候補(月給25万円)⇒店長(月給28万円)と昇給も狙えます。「○○ができたら給与・ポジションアップ」という分かりやすい評価制度のもと、着実にキャリアを築けますよ。
~キャリアの幅をさらに広げることも!~
店長昇格後は、希望に応じてキャリアを積むことが可能です!
◎スーパー店長コース(月給32万円以上):1店舗の店長業務に特化したスキルが磨けます。
└インセンティブがあり、月収例は40~50万円です!(一定等級以上)
◎マネジメントコース(月給35万円以上):エリアマネージャーに昇格できます。
└月収は、6年目・28歳ブロック長で50万円ほど。以降は、SVや本社管理ポジションへのステップアップも可能です。
この求人のポイント
「飲食店って残業が多そうで心配…」「キャリアアップってしやすいのかな…」なんて思っていませんか?実際に入社するまでは私も思っていました。でも、ここに入社してイメージが変わったんです!
★自分の時間を大切にできます。
残業は月20時間以下、年間休日は有休を含めて120日以上。仕事終わりでも自分の時間がしっかり取れるようになりました。
★キャリアも収入も上げられます。
最初は月給25万円スタートですが、明確な評価で昇格しやすい環境。あわせて、28万円、35万円…と段階的に収入アップを実現しています。ガーデンは店舗が増え続けているから、ポジションも生まれやすいんです。
★成長を続けているので安定性も抜群です!
こうした環境があるのは、5年連続で会社が成長し続けているから。
12業態・約200店舗を運営している上、直近5年で50店舗以上を出店。今期も20店舗のオープンを予定している、成長フェーズの企業です。
飲食店でキャリアを積むなら、すごく良い環境だと思いますよ(先輩より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★社会人デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★入社時に必要なスキル・経験はなし。店長経験やアルバイト経験がない方も大歓迎です! └飲食店での正社員経験がない状態で入社し、今では店長として活躍している先輩も多数! \こんな方にピッタリ!/ ◎未経験から店長を目指したい! ◎マネジメントにチャレンジしたい! ◎納得度の高い評価制度のもとでキャリアアップしていきたい! \さまざまな経歴の方が活躍しています!/ 元施工管理、元介護職など未経験スタートのメンバーも多く活躍しています。「ゼロから店舗運営やマネジメントを学べる」「店長としてキャリアアップしたい」「前職の厳しかった働き方を変え、正当に評価される環境で頑張りたい」など、志望理由もさまざまです。 |
給与 | 月給25万円~35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には以下の一律支給の手当が含まれます。残業超過分は別途支給します。 ・固定残業代(27~34時間分/3万7564円~4万6495円 ※業態により異なる) ・住宅手当(一律5000円) ・深夜手当(5565円~1万2581円/20時間~46時間分) |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木にある『壱角家』の店舗 または、埼玉・東京・神奈川の「山下本気うどん」の店舗 ★東京エリアは下記を募集しております! 千代田区/中央区/港区/新宿区/台東区/墨田区/江東区/大田区/世田谷区/渋谷区/目黒区/杉並区/豊島区/足立区/葛飾区/北区/江戸川区/八王子市/武蔵野市/調布市/町田市/国分寺市/清瀬市/東久留米市 その他の募集勤務は下記をURLをご確認ください! ★関東エリアでは、現在約160店舗を展開中です。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★U・Iターンも歓迎します。 <各店舗の詳細は下記をご覧ください> http://gardengroup.co.jp/brand/ |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) [シフト例] 8:00~17:00/12:00~21:00 など ★残業時間は月20時間以内です! 12~1月の繁忙期以外は、残業は月20時間以内と業界でも少なめ。飲食業界の働き方を変えていきたいという想いのもと、残業削減はもちろん、休みもしっかり取れる環境を整えています! |
休日 | ■シフト制(月8~9日) └公休を確保できるようシフト管理を徹底しています! ■年次有給休暇 ■冬季休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■月1回の半休取得制度 <5日以上の連休取得も可能です!> 店長・マネージャーとしてしっかりとシフトを管理することで、「土日の休日取得」「有休取得」「5連休を取って海外に行く」といった休み方も可能です! <有休消化含め、年間休日120日以上!> 年間休日は111日ですが、有休消化と、合わせれば年120日以上の休みを取ることができます! |
福利厚生 | ■昇給 年4回(当社規定の評価査定の結果による) ■賞与 年2回(6月・12月)※店長以上に支給 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人(18歳未満)につき:月1万円) ■食事補助(まかない1食100円) ■制服貸与 ■独立支援制度あり ■資格取得支援制度 ■表彰式(年1回) ■社外研修制度(費用は会社負担) ■入社祝い金30万円支給(1ヶ月20日以上勤務後に支給/規定あり) ■従業員持株会制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | ~カリキュラムに沿って学べます~ 【入社初日】本社で会社の事業内容や企業理念を学ぶ講習を受講します。 【2日目以降】配属店舗で基本的なオペレーションを教えます。まずはマニュアル通りに調理・接客・レジ締めを学びましょう。 ◎仕事に慣れてきたら… 店長のもとで研修を受け、開店・閉店作業を習得。店長を目指してマネジメントなどを学んでいただきます。 ~不安があれば遠慮なく相談してください~ 店舗配属後でも店舗での困りごとや悩みを相談しやすいよう、入社1ヶ月目は人事との面談の機会を設けています。「お店では話しづらいな…」ということでも、親身に相談に乗りますのでご安心ください! |
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会社の雰囲気 | ~余裕のある人員配置をしています~ 店舗には社員2~3名、アルバイト・パート約50名が在籍。余裕を持って人員配置をしているので、残業時間を抑えられています。店舗の平均年齢は32歳で、19~55歳(男女比8:2)まで幅広い年齢層が在籍中。正社員はほとんどが中途入社なので、あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 ~成長意欲を後押しする制度をご用意~ 先輩からは、「前職より残業が減り、休みも取れるようになった」「評価制度が明確なので、評価への納得度が高い」といった声が多数。社員の成長意欲を後押しする体制が整っています! |
会社について
株式会社ガーデン
事業内容 | ■外食事業(総店舗数:193店舗/内FC43店舗 ※2024年4月時点) 私たちGARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。 <ブランド一覧> ◆ラーメン/壱角家、一竜、てらッちょ。、だるまのめ、油そば総本店、壱角堂、品川製麺所 ◆うどん/山下本気うどん ◆居酒屋/肉寿司、シン・ニクズシマン ◆丼ぶり/情熱のすためしどんどん ◆ステーキ・ハンバーグ/鉄板王国、ステーキの王様 ◆ハワイアンカフェ・ダイニング/Tsunami、RRainbow、&RRainbow、The Veranda ◆バル/MARZAC、MARZAC7 ◆回転寿司/回転寿司プレミアム海王 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 川島 賢 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ガーデン http://gardengroup.co.jp/ |
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