店舗運営スタッフ（店長候補）◆全国展開の帽子専門店『帽子屋FLAVA』／未経験OK

仕事内容

『帽子屋FLAVA』の各店舗にて接客や売上管理、スタッフのシフト管理などをお任せします。早くて入社2～3ヶ月で店長に昇格可能です。

【『帽子屋FLAVA』とは？】
「あればいいなを“形”に」をモットーに、性別や年齢などに縛られることなく溢れる笑顔を作りたい。テーマパークのような日常から離れた空間を、エンターテイメントにあふれた誰と来ても楽しめるような空間を作りたい。という願いから、赤いワーゲンが目印の『帽子屋FLAVA』は誕生しました。

【主な仕事内容】
■接客
来店されたお客様へのお声がけや、商品のご案内、会計などを担当。幅広い帽子を扱っているため、商品選びに悩むお客様も多くいます。使用用途や好みなどを伺いながら、一人ひとり丁寧にご案内していきましょう。必要に応じてお客様に試着もご提案します。

■レイアウトの企画
季節やイベントに合わせて、店内の装飾やレイアウト・ディスプレイを変更。商品を紹介するPOPづくりも行ないます。

■店舗管理
在庫の管理や棚卸、アルバイト・パートスタッフのシフト管理を担当。売上や顧客情報の管理も行ないます。

※そのほかには、適宜在庫の補充や店内美化などを行ないます。

【入社後の流れ】
入社後は研修店舗にて、店長からOJT形式で業務を教わります。接客や会計補助から始め、店舗管理についても学んでいきましょう。早くて入社2～3ヶ月で店長に昇格できます。

【キャリアステップ】
「店長→エリア長→マネージャー」というステップでキャリアアップできます。昇格すれば、収入もアップ！ゆくゆくは商品企画にも携われます。