『ファミマ！！』の店舗スタッフ（店長候補）◆連休も可／昨年度賞与平均2ヶ月分／アイデアを活かせます

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜おしゃれな都心型コンビニの店舗運営をお任せ！＞
『ファミマ！！』は、オフィスビルなどに出店するスタイリッシュなコンビニ。輸入雑貨など、普通のコンビニには置いていないおしゃれな商品も取り揃えています。商品ディスプレイや接客にアイデアを活かしながら、あなたらしいお店づくりを目指してください！

＜具体的な仕事内容＞
■接客・販売
■商品の発注（おしゃれな雑貨なども発注できます）
■売場づくり（陳列・POP作成など）
■清掃（カウンター・床・棚など／トイレ掃除なし）など。

【Ｑ】『ファミマ！！』ならではの良さは？
◎店内にトイレがないため（ビル共用のトイレのため）掃除の負担が少なめです。
◎セルフレジを積極的に導入。レジ業務の負担も減らしています。
◎深夜営業がないため、身体への負担も少なめです。

【Ｑ】お客様の特徴は？
ほとんどの店舗がオフィスビル内にあるため、ビジネスパーソンの方が多くなります。多くのお客様が「常連さん」なので、自然と会話を交わすような仲になることも多いんですよ。

【Ｑ】一緒に働く人は？
1店舗あたり社員1名～3名、アルバイト2名～7名が在籍しています。一見少ないようですが、セルフレジを導入するなどの効率化を進めているため、無理のない人員配置です。アルバイトが集まりやすい立地・雰囲気のため「シフトが埋まらず休日出勤」なんてことも滅多にありません。

★キャリアアップで、給与も上がります！
「マネージャー⇒副店長⇒店長」と役職が上がるにつれて、売上管理やスタッフのシフト管理・教育など、店舗マネジメントもお任せ。業務はイチから学べるので、ご安心ください。キャリアアップをすると、給与もアップ。副店長だと1万円、店長だと4万5000円（グレード1）、もしくは8万円（グレード2）の役職手当を支給します！

この求人のポイント

『ファミマ！！』は、オフィスビルなどに出店する、スタイリッシュなコンビニ。そんな当店のスタッフは、「安定している」×「アイデアを活かせる」環境で働きたいあなたにピッタリの仕事です！

□■平均勤続年数16年！長く働くなら伊藤忠グループで。
伊藤忠商事のグループ企業である当社。その基盤のもと、毎年スタッフ全員が昇給していて、賞与もずっと支給。だから、平均勤続年数16年と高い数字を誇ります。

□■キャリアアップで、年収500万円も夢じゃない！
将来はマネージャーや副店長、店長、本社スタッフにキャリアアップするチャンスも。副店長・店長には月1万円～8万円の役職手当が支給されるから、年収500万円も夢じゃありません！

□■あの「ファミマ」に、あなたの商品が並ぶ？！
『ファミマ！！』は、ファミリーマート向けの商品開発を実験的に行なう店舗。将来、あなたのアイデアが商品化されて、ファミリーマートに並ぶ日がくるかも？

大手グループの安心感も、アイデアを活かせるワクワクも。イイトコどりの店舗スタッフ、いかがですか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜未経験・社会人デビュー・第二新卒歓迎！＞ ◎学歴・転職回数・ブランクは不問です。 ◎特別な経験は必要ありません。＼当てはまる方を歓迎！／□安定した会社で働きたい。 □次は長く腰を据えられる職場を探したい。 □正社員を目指したい。 □人と関わることが好き。
給与	月給22万8000円～26万2000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均2ヶ月分） ※月給には、30時間分（4万641円～4万2780円）のみなし残業代を含む。超えた分の残業代は全額支給。＜2024年の4月以降＞月給22万8000円～26万2000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均2ヶ月分） ※残業代は全額支給。＜共通＞ ◎毎年1回、スタッフ全員が昇給 ◎副店長：月1万円、店長：月4万5000円～8万円の役職手当あり ◎1年目の想定年収：年収330万円～360万円 ※スタート月給は経験・能力を考慮
勤務地詳細	東京23区内・横浜市内にある各店舗 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎駅チカの店舗が多いので、通勤もラクラク。＜ファミマ！！＞ ■恵比寿ガーデンプレイス店渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー ■Thinkpark店品川区大崎2-1-1 ThinkPark Plaza ■浜松町ビル店港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング ■東京ワールドゲート店港区虎ノ門4-4-1 神谷町トラストタワー ■大手門タワー店千代田区大手町1-1-2 大手門タワー ■大手町パークビル店千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ■新横浜プリンスぺペ店横浜市港北区新横浜3-4 新横浜プリンスペペ＜ファミリーマート＞ ■浜松町ビルディング店港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング ※個人の能力、志向性などによって勤務地を決定します。
勤務時間	シフト制（実働8時間） ◎深夜勤務なし！オフィスビル内の店舗が多く、23時閉店の店舗がほとんどです。 ◎残業は月平均15時間です（2023年度実績）。＜シフト例＞ 7時～16時／14時～23時など
休日	■週休2日制（月8日～10日／シフト制） └シフトにより、2連休・土日休みもOK！ └ビジネス街に出店しているため、土日休みの店舗・日曜休みの店舗もあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■その他特別休暇あり
福利厚生	■昇給年1回（4月／1回につき1000円～6000円）◎毎年全員が昇給！ ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績平均2ヶ月分 ※業績連動型 ■交通費支給（全額支給）※規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（30時間超過分） ■深夜勤務手当 ■役職手当（副店長：月1万円、店長：月4万5000円～8万円） ■健康診断 ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（スポーツクラブ・飲食店・有名宿泊施設などの利用における割引あり）＜資格取得に対するサポートについて＞業務に役立つ資格取得にかかる費用は会社が負担。主に、安全衛生管理者、防火・防災管理者、酒類販売管理者、食品衛生責任者の資格取得を目指すことが可能です。業務時間内に講義も受けられます。 ※「信頼関係の中で共に成長しよう」という想いから、毎月と年間の決算内容をすべてオープンにしています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

▼STEP1：基本的な仕事を覚えよう！
配属先の店舗で働きながら、仕事の流れやお店ごとの特徴などを学びましょう。3ヶ月ほどは接客販売の仕事を中心にトレーニング。売上管理や発注の仕方など基本的な仕事を学びます。

▼STEP2：社員業務にも挑戦！
スタッフの育成方法や、「どうすれば来客数・売上を増やせるか」を考えて、作戦を練る方法もお教えします。仕事を一通り覚えるまで、半年ほどかかると見込んでいます。

◎ステップを踏んで着実に仕事を覚えられるので、未経験の方でも安心です。
◎将来的には、キャリアアップのチャンスも。早い方だと2～3年で店舗マネージャーになっています。

先輩の声（40代／入社13年目）

『ファミリーマート』と『ファミマ！！』の違いって結構あって。『ファミマ！！』はオフィスビルに入っているから、基本的に同じお客様が中心で、ビジネスパーソンが多いんです。

あとは何よりも、店舗の雰囲気が違いますね。商品の陳列もよく変えていて。「よく売れるあんぱんを棚の一番上に置く」「シックな雰囲気のカゴに入れて目に留まりやすくする」。こうした工夫をするだけで売上が伸びるから面白いです。

普通のコンビニとの違いは、キャリアアップもそう。将来的には、本社で活躍する道もあるんですよ。店舗管理部門として、決算などの経営者に近い業務にも挑戦できたり。安定性も将来性も、仕事の面白みもあるから長く働き続けたいです。

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会社について

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

事業内容	■店舗資材、業務用消耗品事業、食品包装資材事業小売店舗、飲食店などで使用されるレジ袋や食品包装資材などを、マーケティング・商品開発・製造調達・在庫・納品に至るまでトータルパッケージで展開 ■日用品、生活雑貨量販店、コンビニ、大型スーパーなどで販売される日用品の開発、調達 ■ブランドビジネス事業『サムソナイト』『アメリカンツーリスター』など、海外ブランドの日本における販売事業 ■コンビニFC店の経営東京都内、横浜市に『ファミマ！！』『ファミリーマート』を展開＼SDGsにも取り組んでいます／「脱炭素」への取り組みとして、カーボン・オフセットを実施いたしました。
設立	1991年
代表者	代表取締役社長　水野雅文
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億9000万円／ 222名（2024年3月時点） 542億円（2022年3月期実績）
問い合わせ	伊藤忠リーテイルリンク株式会社 http://www.itc-rl.co.jp/

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伊藤忠リーテイルリンク株式会社

『ファミマ！！』の店舗スタッフ（店長候補）◆連休も可／昨年度賞与平均2ヶ月分／アイデアを活かせます

契約・嘱託社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県
月給22万8000円～26万2000円＋各種手…

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