正社員
ファミリーマートの店舗運営（店長候補）◆経験値により早期に店長就任も可能！／5月に2店舗新規OPEN
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年6月5日
情報提供元:
フードライフデザイン株式会社
仕事内容
『ファミリーマート』の店長候補として、店舗運営業務をお任せ。夜勤専属のスタッフがいるので、夜勤は月2回ほどと少なめです。フォロー体制も充実しているので、新しく入社される方も安心して始められます！
＜仕事内容＞
■販売・接客
■商品陳列・売場づくり
■シフト作成・管理
■スタッフへの指示出し
■売上・備品管理
■発注業務など
◎まずは販売や接客業務からスタート。経験を積んで仕事に慣れていただき、徐々に店舗運営業務をお任せしていくのでご安心ください！
＜仕事の流れの一例＞※13時～22時勤務の場合
▼13：00／出社・メール確認・引継ぎ・売場確認
▼14：30／本部への計算した売上の連絡・品出し
▼16：00／スーパーバイザーやエリアマネージャーとの打ち合わせ
▼16：30／休憩（30分）
▼17：00／商品チェック・接客・ホットスナックの準備など
▼19：30／商品発注・スタッフへの指示出し
▼20：00／休憩（30分）
▼20：30／売上計算・レジの釣り銭確認
▼21：00／夜勤者への引継ぎ・業務日報の作成
▼22：00／退勤！
※上記は一例です。店舗や勤務時間などによって異なります。
＜仕事のポイント＞
◎アイデアは存分に活かせます！
各店舗に裁量権があるため、自由度の高い店舗運営が可能です。「桜の季節だから装飾を変えよう」「イートインスペースを設けよう」など、店舗ごとにお店づくりの仕方はさまざま。自分でお店を運営できるからこそ、日々ワクワク感を味わいながら働けます！
――実現したアイデアをご紹介――
★店頭で焼き鳥を販売して売上急増！
これまではレジ前で販売していた焼き鳥。金曜日だけ店頭で販売するようにしたところ、なんと売上がぐんぐんUP！大きく売上を伸ばし、県内トップクラスの売上を達成しました！
この求人のポイント
▲「頑張っても全然キャリアアップできない…」
→今回の採用は店長昇格が大前提。だから、入社1年目でも店長に昇格できます！今年5月には新店舗もオープンし、新しいポストも豊富にあるので「早期に昇格したい」「もっと上を目指したい」という方も大歓迎です！
▲「配属後、フォローしてもらえない…」
→人の良さと充実したフォロー体制が当社の自慢。週・月ごとにミーティングを実施するなど、仲間と顔を合わせる機会も多いため、「店舗へ配属したらほったらかし」なんて不安もありません！お客様だけじゃなく、社員にも温かい。そんな雰囲気に惹かれて多数の先輩が入社しています。
▲「会社の将来性が不安で…」
→コンビニの運営の他に、ベーカリー事業も手がけており、今年4月には新規事業も立ち上げ予定です。だから、希望に応じてキャリアチェンジもOK！多角的な経営で着実に成長を遂げる当社なら、将来も安心して働き続けられます。
意欲・人柄重視の採用なので、かしこまった志望動機はいりません。上記の不安を抱える方も、ぜひ面接にお越しください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験・スキルは不問。意欲・人柄重視の採用です！ ※日常会話レベルの日本語能力がある方を想定しています。 ★就業ブランクのある方、社会人未経験の方も歓迎です！ ★コンビニ勤務の経験がある方、店長として勤務した経験がある方は優遇します！ ┗アルバイトで勤務していたという方もOK！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎コンビニ勤務の経験を活かして、早期にキャリアアップしたい方 ◎頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方 ◎自分のアイデアを活かして店舗を運営したい方 ◎昔からファミチキが大好き！という方 ＼さまざまな経歴の先輩が活躍中／ 元飲食店スタッフや俳優、自衛官など、異業種から転職して活躍する先輩も多数います。週1回のミーティングや月1回の定例会議など、仲間と顔を合わせる機会があり、店舗ごとに孤立しないようにフォローするので、安心して働ける環境です！ |
| 給与 | 月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万3353円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ★過去に店長経験がある方であれば、【月給30万円以上】も可能です！ ★初年度の想定年収は360～420万円となります。 ┗昇格に応じて、さらなる給与UPも可能です！ |
| 勤務地詳細 | 東京ｏｒ千葉にある『ファミリーマート』各店 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎店舗によりマイカー通勤OK（※の記載がある店舗） ◎5月に新店舗のオープン予定あり！その他の新規出店も計画中！ 【東京】 ■下北沢駅前店／東京都世田谷区北沢2-25-20 ■御茶ノ水ソラシティ店／東京都千代田区神田駿河台4-6 ┗7～23時営業のため、夜勤はありません。 【千葉】 ■船橋駅東店（※）／千葉県船橋市本町5-1-4 ■船橋駿河台店（※）／千葉県船橋市駿河台2-9-30 ■船橋習志野台二丁目店（※）／千葉県船橋市習志野台2-71-15 ■成田空港貨物ビル店（※）／千葉県成田市駒井野字台ノ田2091 ■NRT第一貨物ビル店／千葉県成田市古込字込前154-4 ★下記エリアは5月にオープン予定！ ■市原岩崎店／千葉県市原市岩崎1丁目36-9 ■佐倉大崎台店／千葉県佐倉市大崎台1丁目16-1 【本社】 東京都中央区銀座1-28-15 鈴木ビル3B |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7：00～16：00／9:00～18：00／13：00～22：00など ※夜勤が発生する場合もありますが、夜勤専属スタッフがいるため、夜勤は月2回ほどと少なめです！ ※残業は月平均20時間ほど。労務管理を徹底しており、無理な働き方はさせません！ |
| 休日 | ■週休2日制（シフト制、月7～9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休業 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■年始手当（1/1出勤：3万円 1/2出勤：2万円 1/3出勤：1万円） ※昨年度実績 ┗本当は休んでほしいですが、状況に応じて出勤していただく場合もあるため、手当を支給します。 ■報奨金（業績による） ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■海外研修（社内MVPの社員はアメリカへの視察研修あり） ■時短勤務制度あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 抜群のフォロー体制！ | ★悩みも頑張りも見逃しません！ 週1回のエリアごとのミーティングや月1回の定例会議を実施しています。毎週のように他の店舗で働く仲間と顔を合わせる機会があるため、「店長になったら、ほったらかしにされる…」という心配もナシ。顔を合わせるからこそ、社員一人ひとりの日頃の頑張りも把握することができ、頑張りはしっかり評価・還元していきます！ コンビニ勤務の正社員は合計13名。20代～40代までのメンバーが活躍中です。徐々に仕事をお任せするので、安心して飛び込んできてください！ |
|---|---|
| 多彩なキャリアを描けます！ | ★キャリアアップもキャリアチェンジもできます！ 入社はあくまでスタート地点だと考えており、5年・10年先も安心して働き続けられるキャリアパスを用意しています。まずは店長候補としてスタートし、店長→エリアマネージャー→統括マネージャー…とキャリアアップできる環境です。人によって異なりますが、入社1年目で店長、5年でエリアマネージャーも目指せます！ また、ベーカリー部門や本部で活躍するインストラクターなどへのキャリアチェンジもOK。店舗拡大や新規事業の立ち上げも進めており、さらにポストは増えていく予定なので、多彩なキャリアパスを描くことができます。 |
会社について
フードライフデザイン株式会社
| 事業内容 | ◆コンビニエンス事業（ファミリーマートの運営） ◆ベーカリー事業（J’sベーカリー、リトルマーメイドの運営） |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 上野 孝治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
フードライフデザイン株式会社 https://www.foodld.jp/ |
「ファミリーマートの店舗運営（店長候補）◆経験値により早期に店長就任も可能！／5月に2店舗新規OPEN」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |