情報掲載期間:2024年3月18日~2024年4月28日
株式会社ファーストスクエア
仕事内容
世界中で約1900店舗を展開している台湾ティーカフェ『Gong cha(ゴンチャ)』の各店舗にて、店舗の運営業務をお任せします。
――ゴンチャの魅力
茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで自由にカスタマイズできるティーカフェです。来店数は毎日2000名以上!常に行列ができるほど人気のお店です。
――一緒に働く仲間は?
基本的に、1店舗につき正社員は1~2名、アルバイトスタッフは女性の学生を中心に20~40名。チームワークがよく明るく楽しい雰囲気から、アルバイトから正社員になったメンバーも少なくありません。
【仕事内容】
まずは、店舗オペレーションを習得してもらいます。(1~2ヶ月程度)
●レジ会計:接客対応
●ドリンクの作成・仕込み
習得後は次のステップへ(3ヶ月目以降)
●商品の発注・在庫管理
●アルバイトのシフト管理・教育
段々と慣れてきた頃に(入社半年以降)
●店舗経営の計数管理・売上管理
●その他付随業務 etc
少しずつ着実にステップアップしましょう。
※毎月の店長会議や、半年ごとの合同会議にも出席します。
【仕事のポイント】
★「常に笑顔で」が大切です!
当社では、お客様の要望に笑顔でお応えすることを大切にしています。『ゴンチャ』のメニューはお客様がカスタマイズできるため、オーダーパターンは様々ですが、基本的にどんな要望にも「ノー」と言わない接客スタイル。おもてなし心を大切に、「また来たい」と思ってもらえる店舗づくりをしていきましょう!
★会社全体で成長をサポート!
安心して慣れていけるよう、正社員の先輩が丁寧に業務をレクチャーします。また、毎月の店長会議でもスキルアップをサポート。困った時は何でも相談してくださいね。
この求人のポイント
「ゴンチャが好き」「オシャレなお店で働きたい」など、みんな初めは気軽な気持ちで当社でのアルバイトを始めました。でも、仲間とキャンペーンや売上アップのためのイベントなどを考えて、まるで文化祭のようにワイワイと楽しんでいるうちに、だんだんと仕事が、仲間が、お店が好きになっていく人ばかり。
だからこそ当社では、アルバイトから正社員になったメンバーが多数!あなたにもこんな雰囲気の中で、キャリアアップを目指してほしいと思っています。
急に未経験から店長に…なんて難しそうですか?でも、当社の正社員はほとんどが店長以上のポジションです。未経験者の教育に慣れている当社だからこそ、ゼロから店長を目指せる研修も充実!入社1年でのスピード昇格だって可能です!
もちろん昇格すれば給与もアップ♪店長の中でも6段階の給与ステップがあり、その後はSVやGMも目指せます。そして、昇格すればするほど裁量が増えて、実現したかったことも叶えやすくなりますよ。
多くの仲間と仕事を楽しみながら、キャリアをどんどん広げていきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です!特別な経験やスキルは一切問いません。 ◎就業ブランクがある方も歓迎します。 ★このような方にピッタリ! ・チームプレーが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・飲食業での勤務経験がある方(アルバイト経験のみでも歓迎です!) |
給与 | 月給23.5万円~42.5万円+賞与年2回(賞与額は業績や個人評価により変動) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額にはみなし残業手当(20時間分/30,500円~54,900円)を含み、超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京・埼玉・大阪・兵庫の『ゴンチャ』各店 ※勤務地は希望考慮 ■大阪 ・イオンモール堺鉄砲町店/堺市堺区鉄砲町1 ・ekimoなんば店/大阪市中央区難波1-9-7 ・あべのHoop店/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-2-30 ・天王寺ミオ店/大阪市天王寺区非田院町10-48 ・くずはモール店/枚方市楠葉花園町15-1 ・あべのキューズモール店/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-6-1 ■兵庫 ・阪急三宮店/神戸市中央区北長狭通1-31-29 ■埼玉 ・三井アウトレットパーク入間店/入間市宮寺3169-1 ・所沢店/所沢市くすのき台1-14 ・アトレマルヒロ川越店/川越市脇田町105 ・ららぽーと富士見/富士見市山室1-1313 ■東京 ・アトレ吉祥寺店/武蔵野市吉祥寺南町吉祥寺南町1-1-24 ・新宿東南口店/新宿区新宿3-35-6 ・ビーンズ阿佐ヶ谷店/杉並区阿佐谷南3-36-1 ・nonowa武蔵小金井店/小金井市本町6-14-29 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) [シフト例] 9:00~18:00/13:00~22:00 など ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | ■シフト制(月9~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度(2日) ◎有休やリフレッシュ休暇と公休を組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生 | ■給与改定年2回(4月・10月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■役職手当 ■休暇手当 ■財形貯蓄制度(確定拠出年金401k) ■社員旅行 ■レクリエーション(関東・関西合同での食事会や任意参加のお花見など) ■職場内禁煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度・キャリアパス | 入社後2~3ヶ月は研修期間。無理に成果を求めることはありません。まずは座学でサービスについて学び、その後は店舗でドリンク作りや接客方法などを覚え、アルバイトスタッフと一緒に基本的な店舗業務に慣れていきましょう。正社員がそばで丁寧に指導するのでご安心を! 基本業務に慣れたら、スタッフ・店舗管理などを通して、店長昇格への準備を進めます。昇格後も月1回の店長会議を通して知識やスキルの向上をサポートします。給与形態は店長の中でも6段階あり、以降はSVやGMを目指すことも可能。ほとんどの正社員が未経験から店長に昇格しているので、あなたもぜひキャリアアップを目指してください! |
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先輩へのインタビュー | <皆川/29歳/入社5年> 入社後は初めての経験や覚えることも多く大変でしたが、周りの社員やアルバイトに助けてもらいながら一緒に成長でき、信頼関係を築くことができました。新店舗の立ち上げは大変ですが、いざお店がオープンするとお客様の喜んだ顔が見れたり、一緒に働くアルバイトの成長を感じることができ、仕事に対してのやりがいや達成感を感じました! <高杉/36歳/入社6年> 入社後、初めて店長としてお店を任せていただいた時は本当に勉強になりました!アルバイトの成長を感じるほどに自分自身の成長も感じられます。大変なこともありますが、チームワークとコミュニケーションを大切にし、目標に向かって働ける職場です。 |
会社について
株式会社ファーストスクエア
事業内容 | ■電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業務 ■ソフトバンク、ワイモバイルショップ運営 ■フランチャイズ飲食店の経営 ■ゴルフショップの経営 ■ゴルフ用品の企画、製造、販売 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 村家 康俊 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ファーストスクエア https://www.f-square.co.jp/ |
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