情報掲載期間:2024年5月9日~2024年7月3日
株式会社Cocoro dining
仕事内容
2024年7月にオープン予定『ワンミニッツカレー ランプ』の店長候補として、店舗運営に関わる業務をお任せします。最初はホールなどの基本的な業務からお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。
<お店について>
当店は通勤通学で忙しい方のための、『1分で提供できる駅直結のカレー専門店』。大阪のとある老舗カレー専門店より、”大学教授監修のもと調合したスパイス”を使用したレシピを受け継ぎました。そこに、自社で経営しているラーメン店でのスープの取り方を活用した独自のスパイスを調合し、オリジナルカレーをつくり出しました。
<具体的には>
■ホール・接客
■調理・食材管理(簡単な調理のみ)
■マネジメント業務(売上管理・販促活動)
■アルバイトスタッフの管理・育成 など
※券売機(食券式)でのご提供となるため、レジ業務はありません。
※ラボ(工場)にて調理された商品を、店舗にて温めてご提供するスタイルのため、調理経験がない方でも安心です!
※入社後、店舗では27歳のマネージャーのもと業務を行ないます。7月のオープンまでは、店舗にて研修や開店準備を進めていただきます。
<ポイント>
★どんどん挑戦してください!
ミーティングや電話、メッセージアプリなどを通じて、代表やマネージャー、本部の販促チームなどと密に連携を取りながら、一緒にお店を作っていく風土です。お店やお客様のためになることであれば、挑戦してほしいと思っています!
★理想のキャリアを築けます!
今後も更なる新規出店を目指しているため、頑張り次第でゆくゆくはマネージャーや部長クラスも目指せます。また、つけ麺業態や居酒屋業態も運営しているため、別業態の店舗への異動も可能。『やってみたい』や『挑戦してみたい』の思いを実現し、キャリアアップを目指しましょう!
この求人のポイント
◎今年7月に開店予定!オープニングの募集です
通勤通学で忙しい方へ、【1分】でカレーをご提供できる『ワンミニッツカレー ランプ』。今回は、そんな新しいカレー専門店のオープニングスタッフを募集します。
◎お休みもしっかりとれる環境!
月8日の休みに加えて有休も取りやすいから、プライベートの時間をしっかりと確保できます。実際に有休と公休をあわせて【26日間】の連休にし、帰省したスタッフも!それくらい融通のきく環境です。
◎成長企業だから、キャリアアップのチャンスも豊富!
売上高は昨対比120%で、今後もさらなる新規出店を計画中。評価制度も明確なため、頑張り次第でどんどん理想のキャリアを目指せます。店長やマネージャーへの昇格だけでなく、別業態のお店での挑戦やジョブチェンジもできますよ。代表との定期的な面談で、仕事やキャリアの相談も可能です!
キャリアアップを目指しながら、プライベートも充実させる!そんな環境をお探しなら、ぜひ当社へ!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎前職の雇用形態や転職回数も問いません。 ◎飲食業界未経験の方も積極採用しています! <1つでも当てはまる方は当社にピッタリ!> ◎オープニングメンバーとして働いてみたい方 ◎プライベートを充実させながら働きたい方 ◎飲食業界でキャリアをイチから磨いていきたい方 ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎伸び盛りの企業で会社と一緒に成長していきたい方 ◎裁量の大きな環境でのびのびと働きたい方 ◎自分の力を試したい方 ◎将来、経営者として独立を考えている方 |
給与 | 月給:30万8333円~42万5000円 ★昇給あり ★引越し補助・住宅手当あり ※給与は経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(45時間分・7万1719円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 『ワンミニッツカレー ランプ』(1 minute curry Lamp) 千葉県船橋市本町1丁目3-1 フェイスビル2F ◎交通費全額支給(車通勤可/要相談) ◎U・Iターン歓迎 └引越し補助あり!エリアや住宅のご希望をお伺いしたうえで、物件探しや引越し費用をサポートします。 |
勤務時間 | 9:00~24:00うち、1日実働8時間のシフト制 ※休憩1時間 |
休日 | ■月8日休み(シフト制/曜日不定) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ★有休消化率100%の社員も! ■慶弔休暇 ★連休取得も可能! 実際に、有休20日+公休6日を使って帰省した外国人スタッフも! それほど有休や連休が取りやすい環境なので、プライベートの時間をしっかり確保できますよ◎ |
福利厚生 | ■昇給あり ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当※引越しが必要な方対象/内容は要相談 └(実績例)入社初月:全額補助(家電費一部補助)、入社2ヶ月~1年間:一部家賃補助 ■引越し補助(物件探しや引越しにかかる費用を会社で一部負担します。※規定有) ■食事補助 ■制服貸与 ■車通勤可※要相談 ■敷地内禁煙 ■社員旅行(行き先は毎年異なります。昨年は館山の別荘に行き、親睦を深めました!) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 店舗で共に活躍することになる社員は、27歳のマネージャーです。もともと当社の他店舗でアルバイト経験があり、有名ホテルに転職して7年間腕を磨いたシェフ。当社の別業態の店舗『エビ中華、シンシン』の立ち上げ時に「経営スキルを磨きたい」という理由で再入社し、現在は店舗運営業務に励んでいます。 |
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入社後の流れ・将来のキャリア | ■入社後の流れ 代表から直接オリエンテーションを受けた後、27歳マネージャーが上司となり、接客やマネジメント業務等を丁寧にレクチャー。料理はラボで既に調理されたものを温めるだけのため、調理未経験の方もご安心ください。人によりますが、1~3ヶ月程度でひと通りの業務を習得できます。 ■将来のキャリア グレード表を公表しており、「どの業務ができたら上にあがれるか」が明確。入社1ヶ月で店長になった例もあり、頑張り次第で早期キャリアアップが叶います。さらに、希望や適性に応じて居酒屋事業部からラーメン事業部への異動なども可能。3ヶ月に1回の代表による個人面談で、将来のキャリアや業務についても気軽に相談できます。 |
会社について
株式会社Cocoro dining
事業内容 | 飲食店経営(居酒屋事業、ラーメン事業、FC事業、コンサルティング事業) |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 松岡 保浩 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社Cocoro dining http://www.cocorodining.co.jp/ |
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