情報掲載期間:2024年4月15日~2024年6月9日
株式会社NSB
仕事内容
当社が展開するドミノ・ピザのFC店舗にて、店舗運営業務をお任せ。入社半年など、早期の店長昇格も可能です。
<入社後の仕事内容>
■注文受付
電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。またお客様の他、配達サービス会社からの注文にも対応します。
■調理
ピザ生地を伸ばし、ソース、チーズ、野菜などの具をトッピングしてオーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツがいりますが、先輩が丁寧にレクチャーするためご安心を。メニューは約30~40種類ありますので、1ヶ月ほどかけてじっくり覚えていきましょう。調理のマニュアルもご用意しています。
■配達
原付バイク(免許を持っている方のみ)、または電動自転車で商品を配達します。注文の多い週末で、1人あたり10件ほど配達するイメージです。
■その他
チラシのポスティング、店舗清掃、レジ業務なども担当していただきます。
<店長業務について>
半年での店長昇格を目指し、以下の店長業務も覚えていきましょう。
・アルバイトスタッフのシフト管理、採用/育成
・食材の発注
・コスト管理
・メニュー管理
・設備管理
・集客策の企画/実行
※企画は代表が中心になって行ないますが、一緒に考えることも可能です!
<仕事のPOINT>
◎しっかりとインセンティブがつきます!
明確な2種類の評価制度があり、頑張りをインセンティブで還元。詳細は【評価制度】の項目をご参照ください。
◎店舗スタッフをまとめていくやりがいも!
店舗では若いアルバイトスタッフが多数活躍中。チームワークが問われる分、みんなで売上目標などを達成したときの喜びはひとしおです。
この求人のポイント
「稼ぎたいし、キャリアアップもしたい。でも、まだ経験もスキルもないんだよな…」それなら当社で、未経験から早期の収入&キャリアUPを叶えませんか?
当社が運営するドミノ・ピザの店長業務には基本マニュアルがあり、FC本部や当社代表が持つ店舗運営のノウハウをもとに仕事を進められるため、未経験スタートでも心配はいりません。
未経験でも十分に早期活躍できますので、月給26万円からのスタート。早ければ半年後には店長昇格が可能です。店長には売上と店舗運営の2種類の評価制度があり、仕事の成果が収入UPに直結。たとえば入社2年/31歳/店長の年収例は530万円と、しっかり稼げます。
また店長から先のキャリアも充実。独立も応援しており、他にもエリアマネージャーや会社経営の中枢ポスト(役員)への道も。選べるポジションも豊富です。
ここで紹介したのは遠い先の話ではなく、頑張り次第で早期に叶えられる未来。未経験から一念発起、頑張ってみようかな?と思ったらぜひご応募ください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴不問。社会人未経験の方、就業ブランクがある方も歓迎します。 ~未経験スタートでも安心~ 本部と当社代表が持つ経営ノウハウをもとに仕事を進めることができます。また基本的な業務マニュアルもご用意。未経験から「店長に挑戦したい」「稼げるようになりたい」「キャリアアップしたい」といった方も、安心してご応募ください! |
給与 | 月給26万円以上+賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給します。 ◎2種類の評価制度あり! 「売上評価」と「店舗運営評価」の2種類があり、社員の頑張りをしっかり還元しています。詳細は【評価制度】の項目をご覧ください。 |
勤務地詳細 | 長崎県内にある以下のドミノ・ピザFC店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■長崎宝町店/長崎県長崎市宝町5-9 ■長崎大橋町店/長崎県長崎市大橋町8-1 ■佐世保栄町店/長崎県佐世保市栄町1-5 ■佐世保瀬戸越店/長崎県佐世保市瀬戸越2-17-25 ■長崎時津店/長崎県西彼杵郡時津町元村郷815-3 ■佐世保大塔店/長崎県佐世保市大塔町6-1 ※ゆくゆくは、店長昇格などに伴い上記店舗間での異動が生じる可能性があります。 |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 〔シフト例〕10:00~20:00、15:00~25:00 ※残業は月平均30~40時間程度。残業分の時間外手当は100%支給します。 |
休日 | ■シフト制(月8日) ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ◎シフトの休み+有給休暇で、5連休以上も取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(月3万円) ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■社内禁煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署・入社後の流れ | <配属部署> 長崎県内のドミノ・ピザ店舗への配属。1店舗につき正社員1~2名(男女の割合は同程度)、アルバイト約30~40名が活躍中です。アルバイトの8割以上が学生で、職場はにぎやかなムード。正社員の前職は、元ホテルスタッフ、元配達員など様々です。 <入社後の流れ> まずは注文受付、調理などの基本業務からスタートし、スタッフ管理などの店長業務も少しずつ覚えていきましょう。早ければ半年後には店長昇格に挑戦可能。本部の講習を受けて試験をパスすると、店長昇格となります。また、食品衛生管理の講習も受講していただきます。 ◎独立、エリアマネージャー、役員職など店長から先のキャリアアップも応援します! |
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評価制度 | <2種類の評価制度があります!> ■売上評価 各店舗で月ごとに売上目標を設定。これをクリアしたかどうかが評価基準となります。目標は代表が前年比を考慮して設定しています。 ■店舗運営評価 以下の3点について評価を実施します。 ・商品の提供スピード(オーダーから商品お渡しまで) ・本部監査(年3回/清掃状況、食材管理など) ・お客様の評価(本部に届くお客様の声) ◎年3回の賞与が上記2種類の評価に基づいて支給されます。平均的な支給額は1回につき40万円程度。繁忙期の直後などは1回70万円となる場合もあります。 |
会社について
株式会社NSB
事業内容 | ドミノ・ピザFC店舗の運営 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 倉見 哲平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
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職種 | |
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特徴 |