大学生協の販売スタッフ（情報機器担当）◆教職員や学生をサポートする仕事／販売ノルマなし／基本土日休み

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大学生協の購買にて、PCや周辺機器をはじめ様々な商品を販売します。各大学のニーズに合わせて、売場計画から相談対応まで幅広く対応するポジション。“組合員である学生や教職員が必要とするもの” の提案に集中し、豊かなキャンパスライフを支えられる仕事です。

～～主な担当業務～～
■PCカウンターでの相談対応
教職員や学生のみなさんが、必要な機器やソフトウェアなどの相談に訪れます。「研究用のハイスペックマシンの見積もりを出してほしい」「プリンタを買い替えたい」「使いやすいマウスは？」など、内容は様々。希望に応じてメーカーへの相談や発注まで行ないます。

■商品発注・帳票管理
店頭販売する商品の在庫を確認し、適宜発注や品出しを行ないます。店頭に無い商品もメーカーに問い合わせて仕入れられる点が、ニーズに合わせたご提案をしやすい理由です。

■売場の計画と管理
組合員のニーズと要望をふまえ、メーカーの提案を受けて展示内容を調整。ときには、メーカーと連携して商品展示会を企画・実施することもあります。

★商品・サービスのラインナップは、大学生協ごとに異なる特色を持ちます。様々な学部・学科があるキャンパスでは、書籍やトラベル関係などの商品も併せて扱う場合もあります。

～～仕事のポイント～～
◎「販売ノルマ」はありません。
組合員のニーズを第一に考えるため、「この商品を売らなくてはいけない」といった決まりもなし。幅広い商品・サービスをもとに、目の前の人に喜んでもらうためのご提案ができます。

◎好奇心と探求心が活かされます。
入職時点では、PCや周辺機器に関する専門知識は必要ありません。様々なメーカーと協力できるため、学ぶ意欲と好奇心があれば大丈夫です。日々の相談や売場作りを通じて知識を深め、対応できる幅を広げていきましょう。

この求人のポイント

やってきたのは、東京大学の研究所の方。「江戸時代の文献を解析できる機器が必要なんです」と相談を受け、ハイスペックなマシンを仕入れるために奮闘中です。

また別の日には、医学部の方がご来店。「症例の解析に必要なソフトを購入できますか？」とのご希望で、メーカーにかけあって専門ソフトをご案内できました。

こんなふうに、大学生協ならではの相談が寄せられる毎日です。新入生のためにPCの選び方をアドバイスしたり、事務員さんと一緒にプリンタを選んだり。出張に行く職員さんに「海外で使えるモバイルルーター」をレンタルしたこともありました。

非営利組織ですから、売上第一のノルマはありません。何より大切なのは、学生と教職員のニーズを満たすこと。その大学の学部や学科、新入生の比率、盛んな研究内容などによって、人気商品も相談内容もガラッと変わるのが面白いポイントです。

店作りからご提案まで “相手が本当に必要としているもの” に集中できる。そして、豊かな学びと研究を支えられる仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ★組合員である学生や教職員のニーズを重視するため、大学生協によって品揃えや注力ポイントは異なります。「必要とされるものを提案して喜ばれたい」という方にピッタリの仕事です。～～当てはまる方は特に歓迎します！～～ ◎家電量販店やPC専門店で働いたことがある。 ◎情報機器が好きで、使ったり調べたりしている。 ◎新しいモノや、変化の多い環境が好きだ。 ◎豊かなキャンパスライフを支える仕事がしたい。
給与	月給23万9000円～37万2000円＋賞与年2回 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 ※残業があった場合、時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細	東京都・神奈川県・埼玉県にある大学生協のうちいずれか ※勤務地は希望を考慮します（応募時に選択してください） [募集組合名一覧] ■東京大学生協／東京都文京区本郷7-3-1 ■慶應義塾生協（1）／東京都港区三田2-15-45 ■慶應義塾生協（2）／神奈川県横浜市港北区日吉4-1-1 ■東京工業大学生協（1）／東京都目黒区大岡山2-12-1 ■東京工業大学生協（2）／神奈川県横浜市緑区長津田4259 ■芝浦工業大学生協（1）／東京都江東区豊洲3‐7‐5 ■芝浦工業大学生協（2）／埼玉県さいたま市見沼区大字深作307番地
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（年間実働1800時間） ※1日実働7時間～7時間30分／月平均150時間の勤務 [勤務時間例] 9時半～17時半（実働7時間） 9時半～18時（実働7時間30分） ◎決算時期（2～3月）は残業が月15～20時間ほどになりますが、それ以外は月2～3時間程度。基本的に定時で退社できます。
休日	■週休2日制（月7～8日） └土・日休みが基本ですが、年5～10回ほど土曜出勤が発生します。 └土曜出勤の頻度は、大学ごとの学事日程により異なります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎長く働き続ける職員が多数！ 20代から働きはじめて、産休や育休を経て職場へ復帰する職員が多数います。プライベートの時間をしっかり取れるので、私生活も大事にしながら働くことができます。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.0カ月＋3万円） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万6500円、子ども1人につき：月1万6500円） ■資格支援制度（公的資格取得に関する援助） └宅地建物取引士、総合旅行管理者、衛生管理者などが対象 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■入職支援金 ■オフィス内禁煙 ■服装：オフィスカジュアル ◎毎年昇給があります！年齢給を導入しているため、毎年昇給をします。最近では、一人ひとりの頑張りや成果を反映する給与制度も徐々に整えているところです。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

▼新入職員研修
社会人経験の有無によって、ビジネスマナーなど社会人に必要な知識を身につける研修を実施します。

▼集合研修
理念や歴史、事業や取り組みを学ぶほか、就業規則やメンタルヘルス、ハラスメント対応などを学びます。

▼OJT
業界・職種経験の有無など、一人ひとりのレベル感に合わせて無理のない業務からお任せします。必ず先輩職員がつきますのでご安心ください。

▼年次ごとの研修
社会人としてレベルアップしていくために、年次ごとの研修を用意しています。学べる内容はマネジメントスキルやコミュニケーション術など。年2回ほど、より専門性の高い外部研修を受ける機会もあり、キャリアアップを実現させやすい環境です。

キャリアについて

◎キャリアの選択肢は多数！
1年以上業務を経験し、資格要件を満たせば「主任」に。その後、「店長」「エキスパート」「専務理事」とキャリアアップすることが可能です。また、大学生協事業連合でバイヤーとして活躍したり、メニュー開発や店舗支援を行なったり…といった選択肢も。まったく異なる業務を経験することができます。

◎キャリアの相談もお気軽に！
目標設定面談と振り返り面談を設定しており、「どのようなキャリアに興味があるか」を上司に伝えることができます。キャリアの実現にあたって一緒にプランを考えましょう。

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会社について

大学生協事業連合

事業内容	大学生協事業連合は、共同仕入れ組織であり191大学の支援組織です。協同互助の精神に基づき、全国大学生活協同組合連合会と連携し、その中心として事業活動や各種活動を行なうことで、会員事業の発展と会員組合員の生活の文化的経済的改善向上を図っています。＜学生生活のサポート＞ ■食堂 ■コンピュータ機器、ソフトウエア ■書籍 ■文具、食品、飲料他 ■サービス（旅行業務他）
設立	1969年
代表者	専務理事　樽井美樹子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 49億4851万円／ 250名（2024年2月現在） 895億3510万円（2024年2月期実績） 885億1139万円（2023年2月期実績） 881億6914万円（2022年2月期実績）
問い合わせ	大学生協事業連合 https://www.univ.coop/career/