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情報掲載期間:2024年5月9日~2024年6月5日

情報提供元:エン転職

株式会社ストライプインターナショナル

正社員

アパレルブランドの販売スタッフ◆残業月10H程度/毎年7連休取得/有休取得率97%/Web面接のみ

未経験/第二新卒歓迎

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北海道(販売スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

『earth music&ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤の仕事です。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあればOK!ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。

~お客様の日常に寄り添う仕事~
当社が扱っている洋服ブランドは、日常的に使われる服がほとんど。お客様の日常に寄り添って、ファッションを提案することができます。

~安心の研修をご用意しています~
▼接客の基礎を学びます
スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本について勉強。その後、店頭に立ち、レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えていただきます。

▼自然とセンスが身につきます
毎日のように服に触れられるので、自然とファッションセンスが身につきます。格安な社販でトレンドの服を買ったり、先輩からヘアアレンジを教えてもらったりすることも。私生活にも活かせますよ。

◎毎日先輩社員と仕事の振り返りを行なうので、自分の成長を実感しやすい環境です。
◎6段階に分かれた研修や「メンター制度」など、あなたのペースで仕事を覚えられる教育体制が充実しています。

~希望すればキャリアを築く道も!~
▼徐々に仕事の幅を広げましょう
商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、売上の管理なども少しずつお任せ。店長になればパート・アルバイト採用のサポートもお願いします。

▼ゆくゆくは仕事を教える立場に
将来的に新人スタッフへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。

~ノルマに追われず裁量を持って働けます~
リサーチ力やアイデアを活かして、「より良い売り場づくり」に挑戦することも。自分の意見で売上が伸びる面白さが味わえます。

この求人のポイント

必要なのは「洋服が好き」という気持ちだけ。ありのままのあなたで良いんです。実際に、先輩たちの8割が未経験スタート。「ここでアパレル業界に挑戦できて良かった」という声が多く挙がっています。なぜなら…

■接客の基礎を学べるから。
入社後はお店に立つための基本など、一人ひとりにあわせた接客研修を実施。毎日夕礼で先輩からフィードバックを受けられるので、学びを復習できるんです。

■ファッションセンスを磨けるから。
毎日のように洋服に触れることで自然とトレンドが分かる上、先輩が洋服の素材などの知識を伝授。私生活でも使えるオシャレを学べちゃいます!

■ずっと続けられる環境があるから。
残業が月10時間ほどと少ない上、有休を含めて7連休を取得する社員の割合は97%。社員同士でシフトを融通しているので、休みやすいんです。

扱っているブランドが幅広いからこそ、ゆくゆくは他ブランドの店舗を担当できるチャンスもあります。始めやすいだけでなく、続けやすい販売スタッフ。アパレル業界デビューするなら、今がチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★:*:☆・未経験の方も大歓迎・☆:*:★
多くの先輩が、「アパレルの仕事に興味はあるけど、センスには自信がない…」という状態でスタート。初めからファッションセンスは求めないので、安心して挑戦ください。

★:*:☆・先輩たちの前職もさまざま・☆:*:★
社員の8割が未経験スタート。前職はコンビニ、コールセンター、ブライダル、ジュエリー、メガネショップなど、さまざまな場所で働いていた先輩たちが活躍しています。

★:*:☆・頼れる先輩のサポートも・☆:*:★
コーディネートなどは先輩にも相談OK!頼れる先輩のサポートを受けつつ、SNSやECサイトを活用しながら少しずつセンスを磨いていきましょう。

★:*:☆・もちろん経験者も大歓迎・☆:*:★
アパレル店長の経験が1年以上ある方は店長採用、アパレルでのサブ経験が半年以上ある方はサブ採用のご応募も可能です。ご希望の方は面接時にお伝えください!
給与 ■大卒以上
月給22万4000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万1856円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。

■短大・専門卒
月給22万1000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。

■高卒
月給21万8000円以上+賞与年2回
※固定残業代として3万998円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。

\嬉しいインセンティブ制度も/
社員がECサイトにアップしたコーディネート経由で商品が購入された際には、金額に応じて5000円~15万円を支給♪
勤務地詳細 全国にある直営店舗(山梨を除く全国46都道府県)

★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
★勤務地は希望を考慮します。
★配属先は通勤1時間半以内の店舗です。
★馴染みのある地域で、店長やSVなどのキャリアを実現できます。もちろん、ずっと販売スタッフとして働き続けることも可能です。

◎詳しい勤務地はこちらからご確認ください。
http://staff-recruit.stripe-intl.com/jobfind-pc/
勤務時間 9:00~22:00(シフト制/実働8時間)
<シフト例>早番/9:30~18:30、遅番/12:15~21:15 など

★:*:☆・プライベートも大切にできます・☆:*:★
働き方改革に取り組んでいるので、残業は月平均10時間程度と少なめ!仲間同士で声をかけ合う文化が根づいており、効率的に働けます。
休日 <年間休日116日>※2023年度実績
■シフト制(月9~10日)
■有給休暇★取得率97%
■慶弔休暇

<嬉しい制度がたくさんあります!>
\取得率97%/
■ライフスタイル休暇
└年1回、7連休×1を取得可能
■ホリデー休暇
└年1回、6連休×1または3連休×2を取得可能
※出産・子育ての際にも取得できます!

\取得率100%/
■産休・育休(復帰実績あり)
└産前:出産予定日より最大6週間前から休業OK
└産後:産後8週間休業OK
■マタニティ支援休暇
└出産予定日より最大12週前~6週前まで取得可能
■育児休業
└子どもの1歳の誕生日前日まで取得可能(最大2歳まで)
■子の看護・介護休暇
└年1回、5連休×1を取得可能
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(1月・7月:昨年度実績2カ月分/年)
■交通費支給(月3.5万円迄)
■社保完備
■店長手当(月3万円以上)
■一人暮らし手当
■社員割引制度(最大65%OFF)
■資格取得支援制度
└色彩検定、サービス接遇検定、秘書検定、簿記、英検、宅建、社労士など
◎合格した場合、受験料を補助します!
■時短勤務制度
└育児・結婚・妊娠・介護に適用OK
■育児費支援制度
└月5000円~1万円支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
■メンター制度
■各種研修
└中途社員研修、サブ研修等
■服装・髪型・ネイル自由

★頑張りを評価するイベントも
■ベストオブストライプグループ
└社内接客ロールプレイング大会
■STRIPE AWARD
└年間の優秀店舗・優秀ブランドを表彰
■ウェルカムバック制度
└海外留学などで離職後、正社員として再入社可能!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

年間300名を受け入れる!安心の研修制度 6段階に分かれた研修は、各工程で5~10項目のプログラムをご用意。動画研修やマニュアルも充実しており、先輩が教える際もメモを取れるようゆっくり説明するようにしています。毎日振り返りも行なっているので、わからないことは何でも聞いてくださいね。

<研修ステップ>
▼1・2工程|基礎知識
商品のたたみ方、商品整理、検品の仕方などの基本から教えます。レジ操作、電話対応なども覚えましょう。

▼3・4工程|接客アプローチ
お声がけのコツなどを接客のロールプレイングで学習。返品などの状況に応じた対応も身につけます。

▼5・6工程|店舗運営
店頭のレイアウト、在庫管理、売上管理といった運営業務の全般をマスターしましょう。
プチインタビュー 前職はブライダルプランナーでしたが、働きにくく転職を決意。もともとこの世界に興味があり、アパレル業界を中心に検討していました。そこで出会ったのが当社。「7連休OK」「残業月10時間ほど」という働きやすさが入社の理由です。

また「仲間を家族のように思いやる」という企業理念にも惹かれました。実際に、初めての上司が弟のように大切にしてくれて。他のメンバーも「誰かに喜んでもらいたい」「仲間と支え合いながら働きたい」という温かい人ばかりです。

私も「仲間が気持ちよく働けるように」「お客さまが楽しめるように」と心がけていたら、いつのまにか店長。「バリバリ働きたい」という人でなくても、当社なら活躍できます。

会社について

株式会社ストライプインターナショナル

事業内容 ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営

【ブランド展開】
★アパレル
earth music&ecology/AMERICAN HOLIC/Green Parks/YECCA VECCA/CRAFT STANDARD BOUTIQUE/koe/GARAGE OF GOOD CLOTHING JAPAN/SLURR

★ライフスタイル
Maison de FLEUR

★オンラインショップ・アプリ
STRIPE CLUB/MECHAKARI

★飲食
koe donuts
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 川部将士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2625名(2023年1月末時点)
991億円(2023年度1月期実績)※グループ連結売上実績

問い合わせ

株式会社ストライプインターナショナル

http://www.stripe-intl.com

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