正社員
食品店の販売スタッフ（店舗運営も担当）◆未経験歓迎／最短1年でマネジメント経験可能／明確な評価制度！
フレックス
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
株式会社スリールアーク
仕事内容
様々な食品メーカーから食品店や百貨店の催事場の運営を請け負っている当社にて、店舗の運営管理をお任せします。
＜具体的には何するの？＞
◎販売・接客
└平均2~3名で、お客様対応やお会計、商品陳列、店内清掃、呼び込みなどを行ないます。
◎スタッフ管理
└接客教育や新人スタッフのフォロー、シフト作成などもお任せします。
◎売上管理
└戦略を立て、ターゲット層に合った売り方やアプローチ方法を考えます。
◎在庫管理
└売上予測を踏まえ、商品を発注。定期的に在庫の管理を行ないます。
＜どんな店舗に携わるの？＞
SNSやTVで話題のあのお店や、有名食品メーカーが手がける最新スイーツのアンテナショップなど。
～ブランド一例～
★AND THE FRIET（アンド ザ フリット）
最高のフレンチフライを追究しつづけてきたフレンチフライ専門店。
★Lindt（リンツ）
世界中で愛され続けるチョコレート専門店。
＼1年目で店長。その先のキャリアは？／
SSV：先輩SVと2名体制で2～3店舗を担当し、一緒に店舗運営を進めるなど、一般的だと店長レベルの業務を担当。
↓
SV：SSVのマネジメントを行ったり、より多くの店舗運営に携わったりと、一般的だとエリアマネージャークラスの業務を担当。
↓
その後はマネージャーへと昇格が可能です。
その他にも、ゆくゆくは事務や営業サポートとしてキャリアを築く道も。
また、昇進の基準や評価の基準についても明確に決まっており、年齢・経験年数などは一切関係なし。
その為、昇進までの道筋が分かりやすく、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。
豊富なキャリアと明確な昇進・評価基準を整えている当社で、あなたの理想のキャリアを描いてください！
この求人のポイント
◆販売経験ゼロ、入社1年目社員がいきなり店舗運営に携われる？
SNSで話題のショップ、立ち上げ間もないブランドなど、様々な食品店や百貨店内の催事場の運営をサポートしている当社。
今回あなたにお任せする販売スタッフ（SSV）のお仕事は、様々なアイデアと工夫で、たくさんのお客様に商品を広め、食品メーカーの成長・商品の売上アップ・ブランドの認知度アップを支援すること。
その為、販売・接客に限らず、スタッフの管理や、売り上げを上げるために戦略を立てたりと、入社1年目から店長クラスの業務内容に携われます！
◆未経験大歓迎！
当然ですがいきなり1人で店舗運営をさせることはございません。
まずは先輩SVと2名体制で2～3店舗を担当し、一緒に店舗運営を進めていきます。
業務を進める中で徐々に学んでいただき、一人ひとりのスキルに合わせて、しっかり育成。目安としては、入社3か月ほどで1人前に育てていきます。
・元アパレルスタッフ
・元花屋
・元音響スタッフ
など全くの未経験者が多く、経験ゼロから育てた実績が多数ございます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★これまでの経験は一切問いません！人柄・意欲重視の採用です。 ＼先輩社員で特に多かった入社理由／ 「早くからマネジメントを経験しておきたいから入社した」 「現職だと昇進しても店長止まりだし、将来的にはもっと上の役職につきたいから入社した」 「食に興味があり、将来バイヤーになりたい」 当社はあなたにとって理想のキャリアが歩めるよう全力で応援します！ |
| 給与 | 月給27万5670円～28万5670円 ※上記月給は、みなし残業代（15時間分／2万5670円）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 主に東京または大阪の各店舗で勤務いただきます。 （その他、千葉・埼玉・神奈川・京都・兵庫、奈良の各店舗・百貨店内の催事場など） ※全国へ出張があります。 本社／東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階 大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ★サービス残業禁止！ 残業は月平均20h以下（繁忙期は変動あり）。シフトや業務に応じて出退勤時間を管理OKで、実働7.5時間で退勤もできます。 ※店舗や百貨店内の催事場の設営・撤収に立ち会うため、月1～2日ほど深夜11時ほどまで勤務する場合があります。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼休むときは休む。だから頑張れる！／ 週休2日制。5日以上の連続休暇が取得可能！ 業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的。 ですが、たとえば海外旅行に行ってリフレッシュしたり、色んな体験をすることも大切だと考えています。 実際に社員の中では、夏季休暇で7連休取得し、沖縄旅行に行った方もいます。 休みをしっかり取れるような体制も整えています！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■制服貸与 ■研修制度 ■取り扱い商品 試食あり ■ウォーターサーバー・コーヒー完備 ■協賛企業 アメフトチーム観戦チケットあり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| あなたのアイデアを活かせる場面も豊富！ | とある老舗和菓子店。長い歴史がある一方で、お客様がシニア層に偏っている点に課題を感じていました。そこで、若い人にも立ち寄ってもらえるような店舗づくりを当社から提案。お客様の導線を考え、商品の配置を工夫したり。美味しさがもっと伝わるようなPOPを作ったり。装飾を可愛らしくアレンジしたり…様々なアイデアを反映させた結果、新たな客層の獲得に成功しました。 ⇒このように、様々なアイデアを取り入れ、より良い店舗づくりに活かしています。是非あなたの意見も積極的に発信してください！ |
|---|---|
| 一緒に働くスタッフ | ◎店舗の運営スタッフを含めると、150名ほどが在籍。同ポジションは、東京5名、大阪2名の20代～30代が活躍しています。先輩社員は食品販売未経験の先輩が多く、お花屋、ホテルスタッフ、音響スタッフ、アパレルスタッフなど様々。「食に興味がある」「マネジメントをしてみたい」という入社理由が多いです。 ◎入社理由で最も多いのは、社員の人柄。「社長が母親で、専務がお姉さん、SVのリーダーがお兄ちゃんで、家族のような感じ」というほど、フラットで居心地が良い職場です。誕生日には、お祝いメッセージをみんなで送り合うなど仲の良さも自慢！お互いを尊重し、苦しい時にもみんなで助け合える環境です。 |
会社について
株式会社スリールアーク
| 事業内容 | 販売・運営 代行（請負）サービス フード業界専門コンサルティング 通訳・翻訳サービス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 井村 久美 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スリールアーク https://www.sourirearc.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |