情報掲載期間:2024年3月14日~2024年5月8日
株式会社OSMIC FOODS
仕事内容
ゼロから栽培環境を作り出し、丁寧に育てあげたオリジナルブランド『OSMICトマト』。その他、トマトを使ったジュースや冷凍食品も販売しています。あなたには、当社直営店の複数店舗における販売をメインにお任せします。
<主な業務内容>
■接客・補充・会計
丁寧な口調でホスピタリティある接客を心がけます。商品力が高いため、販売という意識やトーク力よりも、まずお客様へのお声がけをすることが大事です。お忙しい方やじっくり話を聞きたい方などそれぞれですので、相手に合わせた対応が喜ばれます。
■試食を通じたアプローチ
まずは商品に興味を持ってもらえるよう、積極的にアプローチします。お客様へ「いかがですか」とお声がけして、トマトやトマトジュースの試食・試飲をお渡し。産地や味わい、鮮度などをご説明します。一度食べていただくと、他のトマトと大きく異なるのを実感していただけます。
■検品
トマトの賞味期限は5日ですが、大変デリケートな品種のため個体差があります。割れたりしぼんだりしているものはないか検品していきます。
<**経験・希望次第で、こんなことにもチャレンジ可能!**>
*運営計画の立案
*本格的な店舗運営
*新店舗の立ち上げ
*ポップアップショップの運営
常設店舗だけでなく、ポップアップショップの店長として運営もお任せ。
オープン期間である1~2週間程度だけでなく、オープン前1~2ヶ月前の立ち上げから携わります。
<**ここがポイント!**>
各店舗スタッフと相談しながら、商品陳列などをブラッシュアップしていくことも可能。こうして接客から、ゆくゆくは販売戦略まで手がけ、「魅力ある商品をいかに売るか」を存分に楽しめる仕事です。
この求人のポイント
当社のオリジナルブランド『OSMICトマト』は、「フルーツに進化した」と評されるほどの高い糖度が魅力。
「信じられないくらいに甘くて美味しい!」と人気を集めています。コンクールでも数々の賞を獲得し、ネットショップでは1粒100円以上の高級商品であるミニトマトがあっという間に完売することは珍しく有りません。
直営店もお台場、銀座、千葉、埼玉で運営しており、どの店舗でもたくさんのお客様にご来店いただいております。ポップアップショップも定期的に実施しており、今後は加速度を増して『OSMICトマト』の魅力を全国に広めていく計画が進行中。
あなたには、この直営店舗での販売スタッフをお願いしたいと考えています。
商品には絶対の自信があるため、試食していただければその甘さ、美味しさに必ず気づいていただけるはず。これまで築いてきたコミュニケーション力やホスピタリティを活かし、一人でも多くの方に『OSMICトマト』ファンになっていただけるよう、あなたの力をお貸しください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 下記いずれかの方 ■何かしらの販売店での業務経験者(食品販売の経験があればなお可)※アルバイト経験もOK! ■飲食業界の経験者 ◎マネジメント経験のある方は歓迎します! |
給与 | 月給25万円~40万円 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には30時間分の固定残業代(4万5200円~7万2300円)を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 *マネージャーのご経験がある方は、3ヶ月ほどでキャリアアップも可能です! >>その場合の給与:月給35万円~40万円 ※マネージャーは複数店舗を管理するポジションです。 |
勤務地詳細 | 各店舗での勤務となります。 ■OSMIC FIRST GINZA SIX店/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX B2F 18区画 ■OSMIC FIRST そごう千葉店/千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう千葉 B1F ■本社/東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル6F |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月10時間~15時間程度です。 |
休日 | ■週休2日のシフト制(月8日~10日) ※毎月の土日の数と同じ日数が休日となります! ■冬季休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与(業績連動あり) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■出張手当 ■社員割引 ■オフィス内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) \社内制度のアイデア募集しています!/ 「こんな制度が欲しい」「こんなものを導入したい」など、みんなが働きやすくなるためのアイデアがあればぜひご提案ください。まだまだ生まれて間もない当社を、一緒に作りあげていきましょう。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼実店舗への配属 まずは特定の1店舗で1~3週間程度勤務。接客も含めた店舗運営の流れを掴みましょう。先輩スタッフが丁寧に業務をレクチャーします。研修後は開店時・閉店時に一人で対応することもあるため、オープン・クローズ作業も覚えます。 ▼複数の店舗を経験 各店舗の特徴などを理解し、それぞれの魅力や目標に合った運営管理を行ないます。店舗運営経験者の場合はぜひ「もっとこうすれば改善できる」といったご意見もください! ▼選べるキャリアも豊富 経験・適性や希望によって、ゆくゆくはマネージャーになる道もあります。また他の社員には、秘書から専務に抜擢された人も!頑張りや意欲がしっかりと評価される職場です。 |
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一緒に働く仲間 | 現在スタッフはさまざまな人たちが活躍しています。例えば直営店舗の一つであるGINZA SIX店は、22歳~25歳の派遣社員が3人で、キャラクターも多種多様。それぞれの得意なことを活かしながら、お店を盛り上げています。店長となる正社員は多店舗や外へ出向くことも多い当社。こうした常駐スタッフさんの柔軟なパフォーマンスが店舗運営を支えてくれるのです。 |
会社について
株式会社OSMIC FOODS
事業内容 | ■オリジナルブランド『OSMICトマト』の販売事業 ■加工品の製造・販売事業 ■レストラン及び冷凍食品小売事業 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役 西野 則幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |