オーダースーツの販売スタッフ（未経験歓迎）◆創業87年のテーラー／残業月10h／転勤なし／賞与年2回

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

店舗にお越しくださったお客様に、オーダーメイドのスーツなどをご提案。その他、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。基本的にお客様先に出向くことはありません。

【テーラー神谷の特徴】
カジュアル～フォーマルまで、お客様のご要望に合ったオーダースーツをご提案しているお店です。その高い品質から、各界を代表する経営者の方々にもご愛顧いただいています。

【仕事内容】
▼生地のご提案
スーツに使用する生地を、2000種類以上の中から決めていきます。お客様のご要望を伺い、質感・明るさ・色柄・トレンドなどを踏まえてご提案。1時間ほどかけて選んでいただくことが多いです。リピーターのお客様は、仕立てが決まっていることもあります。

▼採寸・フィッティング
生地を決めた後は採寸を行ない、サイズサンプルをフィッティング。着心地・スタイルを見て、数mm単位で調整します。その後は、ボタンのデザイン・裏地なども選んでいきましょう。

▼仕様書の作成
オーダーが決まれば、フォーマットに沿って仕様書を作成。その後は生地を発注し、縫製工場に依頼を行ないます。

▼検品・お渡し
完成後は検品を行ない、指示書どおりにできているかを確認。お客様に再度ご試着いただき、満足いただければお渡しします。万が一「サイズが合わない」などがあれば、お直しを行ないます。オーダーからお渡しまでは、大体1ヶ月程度です。

▼アフターフォロー
サンキューレターを送付するほか、約1ヶ月後にはお電話で満足いただけているかをお伺いします。

◎10年以上通ってくださっているお客様もいます。
◎「SNS・ブログでの発信に携わりたい！」といった希望も大歓迎です。
◎はじめは採寸箇所の少ないシャツから担当します。詳細は【入社後の流れ】をご覧ください。

この求人のポイント

「大切な商談。仕事関係のパーティー。…それに合わせたスーツを作りたい。」──『テーラー神谷』にいらっしゃるのは、そんなお客様。私たちはお客様のお話をじっくりと伺い、“最適な1着”を作るお手伝いをしています。

仕事服を中心にカジュアルからフォーマルまで扱う当社。お客様の一人ひとりのご要望にあわせた提案を心がけており、「ピンクのシャツを合わせれば、一気に春らしさが出ますね。」など季節にあわせてご提案することも。

こんな風にお客様に寄り添い、2000種類の中から最適な生地をご提案。数mm単位で仕立て上げる。…そんな仕事だからこそ、接客に1時間かけることも日常茶飯事です。

とはいえ、「難しそう」と身構える必要はありません。入社後は先輩がじっくり研修を行なうほか、マナー講習や生地の勉強会など定期的に社内勉強会も実施。経験がない方も、安心してスタートできます。

基本的に同じオーダーはないからこそ、日々勉強しながら知識を身につけることが可能です。著名人にも選ばれるテーラーで、私たちと価値ある仕事をしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎応募にあたり、必要なスキル・経験はありません。 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。　※業務で用いることはほとんどございません。＜以下のような方は歓迎します！＞ □ファッションが好きな方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □一人ひとりに寄り添える仕事がしたい方 □オーダーメイドのスーツに興味がある方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方
給与	月給21万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には14時間分・2万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	テーラー神谷／愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル1F・2F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。
勤務時間	9：30～19：00（実働8時間） ※店舗の営業時間は10：00～19：00となります。 ◎残業は月平均10時間以内と少なめです。先輩たちもほとんど残業せずに退社しているため、帰りづらい雰囲気もありません。
休日	■週休2日制（水曜定休＋その他1日／月8日休み） ※土日を含め、希望を考慮してシフトを決定します。 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇 ★取得しやすい環境です！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績0.8ヶ月～1.6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（規定あり） ■社員割引 ★利用している社員多数！ ■新年会・歓迎会（会社負担） ■資格取得支援制度（フォーマルスペシャリストなどの取得を支援） ■U・Iターン支援制度（不動産会社を紹介） ■出産祝い金 ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙・分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼採寸・検品からスタート
まずはOJT研修で、採寸・検品をお教えします。「寸法が指示書通りか」を確認しながら、スーツの仕様を覚えましょう。月1回の勉強会やロープレもありますので未経験でも安心です。

▼先輩と一緒に接客に挑戦
採寸箇所の少ないシャツから、接客業務をスタート。店頭に出て2～3ヶ月で、スーツにも挑戦できるはずです。もちろん、初めは先輩と一緒に対応できますのでご安心ください。

＜定期的に勉強会を実施！＞
他ブランドを視察する「マーケットリサーチ」をはじめ、様々な勉強会を実施。講師を呼んでマナー講習・生地の勉強を行なったり、SNS用の動画制作を学んだりすることもあります。

配属部署

＜メンバー同士の関係性は抜群！＞
販売スタッフは、30代2名・50代1名・60代1名の計4名（全員男性）。4名中3名は中途入社で、「ファッションが好き」「歴史ある会社で働きたい」と転職してきたメンバーも多いです。全員が同じ店舗で働いているため、関係性は抜群。時には、新年会・歓迎会なども行なっています。

＜長く活躍できる環境！＞
オーダーメイドのスーツを扱っているため、基本的に同じ注文はありません。そのため、毎日違った刺激を受けながら、成長していくことが可能です。飽きることなく活躍できるため、勤続30年以上のメンバーも活躍しています。

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会社について

株式会社神谷ガーメント

事業内容	スーツ・シャツなどのオーダーメイド製品の製造・販売
設立	1937年
代表者	代表取締役社長　神谷昭一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 20名
問い合わせ	株式会社神谷ガーメント https://www.t-kamiya.co.jp/

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株式会社神谷ガーメント

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月給21万円～35万円＋賞与年2回※経験・年齢…

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