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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

アドバンサー株式会社

正社員

スマホの販売スタッフ◆未経験95％／スピーディーな昇進が叶う／成果賞与を毎月支給／定期昇給

未経験／第二新卒歓迎

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北海道（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

携帯販売店、もしくは携帯取扱店にて、スマホなどの使い方のご説明やプランのご案内などをお任せします。4大キャリア全社と取引があるので、幅広い知識が身に付きます。

【お任せする業務について】
■スマホやタブレットなどの使い方の説明
■お客様にあった契約プランの提案・スマホの販売
■新規契約や機種変更のお手続き
■スマホ保険のご提案
■その他、各種商品・サービスのご案内

【未経験でも安心のサポート体制】
当社では常に相談できる環境を整えています。先輩や上長への相談は当然のことながら、お悩みBOX、通称「ADBOX」への投稿も気軽にOK！また月に1度は上長との1on1を実施しており、キャリア相談も気軽にできるので風通しの良い環境で働けます！

【早期のステップアップが目指せる！】
▼CA（キャリアアドバイザー）
10名前後のメンバーのマネジメントを担当。シフト作成のフォローや業務相談などをメインにメンバーケアの実施。もちろん役職手当がつきます。

▼GL（グループリーダー）
より多くのメンバーの管理に挑戦。管理人数が増えることで更なるマネジメント力UPが目指せます。

▼副支社長
全国9拠点の支社長をサポートする管理職。 20代前半で活躍しているメンバーも多数！

▼支社長
全国9拠点に展開する支社を管理。中には150名以上をマネジメントできる支社もあります。実力次第では20代半ばで着任することも可能。

▼統括部長
支社長よりさらに大きな権限をもち、事業部全体のマネジメントに深く関わることができます。

⇒事業拡大に伴い、今後もさらにポジションが増えていく予定。未経験・20代でも早い段階からキャリアアップが目指しやすい環境です。さらに自身のスキルなどをプレゼンし、今までにない新しいキャリアをイチからつくり上げていくこともできます。

この求人のポイント

★「社員2名⇒350名」まで拡大した成長企業！
2015年の設立時は2名だった社員も、今では350名にまで拡大。売上高は22億円を見込んでおり、2030年には「売上高100億円・社員数2000名」を目指しています。

★成長企業だからこそ、昇進もスピーディー！
「入社2年未満で支社長へ」「20代前半で副支社長へ」など昇進事例は多数。中にはビジネスや経営についてイチから学んだ後、独立して社長になった先輩も！成長企業だからこそ、ポジションは豊富です。きっと同世代よりもスピーディーに、ビジネスパーソンとしてレベルアップが目指せるはず！

★いずれは、事業家として活躍する道もアリ！
今後100の事業体を立ち上げていく予定なので、新規事業の提案も大歓迎。「こんなビジネスをしたい」「自分で事業を立ち上げたい」というあなたの想いや熱意を実現できるチャンスがあります。

ここには、あなたのレベルアップを妨げるものは一切ありません。最短で支社長を目指すもよし、新しい事業を立ち上げるもよし。当社で、思いっきり無双しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

【未経験95％！接客や販売の経験は問いません】
★笑顔でお客様とやり取りできる方、大歓迎！接客や販売の経験がない方も、ぜひご応募を。
★扱うのは、難しい専門的な商品ではなく、私たちの生活に欠かせないスマホ。なじみのある商品なので、未経験からでもスピーディーに活躍できます。
給与 【毎月、成果賞与を支給！】
■関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)
月給225,000円～（15時間分のみなし残業代23,000円含む）

■関西(大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良近郊)
月給215,000円～（15時間分のみなし残業代22,000円含む）

■その他全国(沖縄以外)
月給200,000円～（15時間分のみなし残業代21,000円含む）

■沖縄
月給190,000円～（15時間分のみなし残業代20,000円含む）

※どのエリアも超過分は別途支給
勤務地詳細 全国47都道府県の携帯販売店、もしくは携帯取扱店
※転居を伴う転勤をお願いするケースは稀です。
※U・Iターン大歓迎
※店舗によってはマイカー通勤OK！
勤務時間 10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）
※配属先での業務内容によって、前後する場合があります。
休日 ■月8日～9日（シフト制）
■お誕生日休暇　
■お子様休暇　
■配偶者休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇
※有給休暇と組み合わせて、2～3連休を取得している先輩たちも多数！
福利厚生 ■定期昇給（入社1年後、1.5年目、2年目、2.5年目、3年目、4年目、5年目）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）※会社規定あり
■資格手当
■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■お見舞い金
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費負担制度（プライベート・勤務中の医療費の自己負担分を補助　※ケガ：上限100万円、入院を伴う病気：上限100万円）
■ホットライン制度（365日24時間体制の無料健康電話相談など）
■屋内禁煙

【毎月、成果賞与を支給！】
当社では、成果に応じて成果賞与を毎月支給。賞与の種類も豊富です。たとえば…

★インナーインセンティブ…クライアントから支払われるスタッフ還元施策
★論功行賞…計画にない利益貢献や通常の業務を超えて会社の未来につながる取り組みが行なわれた時などに支給
★その他…状況に応じて別途賞与を支給
会社からの
メッセージ		 -

会社について

アドバンサー株式会社

事業内容 (1)モバイル販売支援事業
(2)採用コンサルティング事業
(3)記事作成代行事業
(4)モバイルストア運営研修事業
(5)ソリューション提案事業

有料職業紹介事業:13-ユ-308410
労働者派遣事業許可証 派13-308659
設立 2015年
代表者 代表取締役社長　細田 修平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
350名（2024年2月時点）
17億6000万円（2023年2月期実績）
問い合わせ

アドバンサー株式会社

https://advancer.co.jp/company/

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