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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社Ptmind

正社員

『VIVAIA』の販売スタッフ◆アメリカ発祥のシューズブランド／世界61ヶ国で販売／服装・髪色自由

語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

シューズブランド『VIVAIA』の販売スタッフとして、ポップアップショップでの接客をメインにお任せします。

【ブランドコンセプト】
コンセプトは、「持続可能な未来に対する使命のもと、テクノロジーでシューズをイノベーションし、女性の一番の味方となる」こと。商品を購入することで誰もが環境保護を促進でき、その意識を高められるような商品を目指して、きれいめカジュアルな商品を展開しています。価格帯は1万円～3万円ほど。20代～60代の幅広い女性に支持されています。

【仕事の流れ】
▼百貨店とのやりとり
打ち合わせは上長が対応。敷地面積や在庫のストックを確認し、百貨店に提出する書類の準備などを行ないます。

▼事前準備
ポップアップショップで販売する商品の種類や個数を話し合って決定。型にして20種類、50～70ほどの商品を用意します。何を何足用意するか決まったら、発注作業などを行います。倉庫は中国にあるため、中国語を話せる方はスキルを活かせます。

▼設営
届いた商品を倉庫へ運び、店頭の商品陳列を行います。シューズの入った段ボールを運ぶ作業もあるため、少し力も必要です。

▼販売
ポップアップショップは各百貨店にて1週間ほど実施します。3～4名で1日中、多数の方を接客。今後もどんどんポップアップショップを展開していく計画があります。個人のノルマは設けていません。

▼撤去
展示物や備品などを撤去し、在庫を国内倉庫へ送ります。

◎お客様に最適な一足を提案できます。
幅が広い型やクッション性が高い型など、沢山の型を取り揃えています。ヒールのあるものやフラットシューズ、ブーツなど靴の種類も豊富です。そのため、お客様が抱えるお悩みに合わせた商品の提案ができます。

この求人のポイント

店頭に一組の夫婦が訪れました。股関節の手術を終えた奥様は、自分の足に合う靴を見つけられず苦労していたそう。そこで娘さんが勧めたのが、『VIVAIA』の靴でした。自分用に買ったことのあった娘さんは、その履き心地や快適さがお母様にも合うのではないかと考えたそうです。

事前にオンラインショップで目星をつけて来店され、「私の足にはこれしか入らないと思うの…」と奥様。私たちは改めて奥様の足型やサイズを確認させていただき、新たに2つの商品を提案しました。

試しに足を入れて立ち上がった奥様のいきいきとした表情は、今でも忘れられません。奥様は「ここに来て本当に良かった」と言い残し、自分用に2足購入いただき、旦那様も興味を持っていただきました。

――「女性の繊細さや優しさで地球を守る」ことを目指している私たち。環境への配慮はもちろん、快適さを追求した履き心地の良い靴が、足に悩みを持った世界中の女性たちに支持されています。提案するのは、自信を持ってオススメできる商品です。

あなたの提案を、待っている人がいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎アパレルの販売スタッフや接客の経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です！
◎正社員未経験の方も歓迎！

＼こんな方にピッタリです／
◎おしゃれが好きな方
◎コミュニケーションをとることが好きな方
◎前向きに仕事ができる方
給与 【正社員・契約社員】
月給23万円以上＋賞与年2回（業績による）

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【アルバイト・パート】
時給1200円以上
勤務地詳細 ■ポップアップショップ（都内百貨店など）
■本社（事務所）／東京都渋谷区渋谷3-7-11 祐真ビル本館6F

◎転勤なし
勤務時間 【正社員・契約社員】
シフト制（実働8時間）

◎シフト例
・11:00～20:00
・10:00～19:00

※開催地により勤務時間が前後する可能性があります。
※残業は月平均10時間以内です。

【アルバイト・パート】
シフト制（週2日以上／1日8時間以上・休憩1時間※出勤時間は要相談）
休日 【年間休日110日】
■シフト制（月8～9日／原則週休2日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 【正社員／契約社員／アルバイト・パート共通】
■昇給（経験・能力により随時）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■私服通勤OK
■制服貸与
■靴支給（『VIVAIA』の靴を1足支給）
■服装・髪色自由

【正社員／契約社員のみ】
■賞与 年2回（2月・8月／業績による）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 【教育体制】
入社後は研修・実務を通して仕事の流れを学びます。１ヶ月ほどで慣れることができるでしょう。接客で分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートします。対応マニュアルもあるので、基本的なことは自主的に覚えていきましょう。ポップアップ店舗では、接客に集中できる環境です。

【キャリアアップ】
接客の質を高めていきつつ、事業拡大に伴い、今後は人事や広報など別業務へのチャレンジも可能です。実際に、販売スタッフと採用担当を兼任しているスタッフも活躍しています。希望のキャリアについて、遠慮なく発信してくださいね。
配属部署 VIVAIA事業室では男性3名、女性1名が活躍中です。海外向けのオンライン販売やHPの作成を行なうチームも別にあります。20代2名、40代2名で構成されており、1名を除いて皆中途入社者です。1名を除いて皆完全未経験からスタートしています。

「楽しそうなお店だと思った」「履きやすそうな靴でお客様に喜んでもらえそうだと思った」といった理由から入社を決めたスタッフも。売上の最終目標は設定していますが、皆で考えながら販売することを大切にしています。

その結果、他では類を見ないほどの売上を記録。ポップアップショップの会場はいつも賑わっています。自由な社風なので、あなたものびのびと働くことができるでしょう。

会社について

株式会社Ptmind

事業内容 ■Webデータ分析システムの開発及び提供
■Webマーケティング支援ソリューション
■Eコマース事業
設立 2010年
代表者 代表取締役　鄭 遠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
50名（2023年12月時点）
問い合わせ

株式会社Ptmind

https://wwwtestjp.ptmind.com/

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