正社員
事務*未経験歓迎*残業ゼロ*時短勤務OK*有給消化率100％*子育て中の社員多数
語学
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月16日～2024年5月13日
情報提供元:
アジアケアユニオン アジア介護協同組合
仕事内容
＊未経験でも大丈夫：独り立ちまで丁寧にサポート！
＊残業ゼロ：家事や育児との両立をお考えの方も安心
＊連休取得もOK：5日以上や2週間～1ヶ月の長期連休も◎
＊服装・髪・ネイル自由：オシャレも楽しめます♪
人材不足に悩む医療・介護福祉施設に対して、
海外人材(フィリピン・ベトナム・中国)の
受け入れ提案などを行っている
私たちアジアケアユニオン アジア介護協同組合。
そんな当社をバックオフィスから支える事務職です。
＜具体的には＞
◆PCを使った資料作成や入力作業
◆申請事務：海外人材の入国審査の手続き・更新
◆共同購買：備品・資材の購入や請求書の作成
◆経理業務：日々の経費精算や売上と経費の月次締め
…といった業務の中から
あなたの適性に合ったお仕事をお任せしていきます。
【社会貢献性の高い事務職】未経験でも安心！
入社後は座学研修＆OJTからスタート。私たちが提供するサービスや医療・介護の専門知識、海外人材受け入れの流れといった、業務の基礎となる部分をじっくりと学んでいきましょう！それほど難しい内容ではなく、お仕事の流れを一度覚えてしまえば、あとは応用がメインになるので、未経験の方でも2～3ヶ月で独り立ちできます。もちろん、分からないことや不安な時にはしっかりサポートするのでご安心ください！海外人材が長く働くためにも必要不可欠なポジション。間接的ではありますが、医療・介護現場を支える重要なお仕事を担っています！
正社員として完ぺきに家庭と両立できる◎
家事や育児をしながら働く女性社員が多い当社。産育休・介護休暇の取得はあたり前で、状況に応じて土日祝休みや固定のシフトも可能です！残業は基本的にありません。
また今回の募集では、入社時からの時短勤務も可能なので、「子供の保育園のお迎えがある」「16時頃には退勤して夕飯の準備をしたい」という方でも無理なく働いていただけます。
この求人のポイント
≪入社直後から時短勤務OK≫
変わり続ける女性のライフスタイルを応援しています！
「子育てと両立しながら働きたい」
「柔軟にワークスタイルを調整できる職場が好ましい」
もしそうした思いをお持ちでしたら、
当社の職場環境はピッタリです！
そのワケは…
◆入社後すぐに時短勤務OK(6時間勤務など)
◆土日祝休みや固定シフトもOK
◆ご家族の行事や急病時はお休みOK
◆希望に応じてグループ内への異動可能
（場合によっては、勤務地を変えたり
リモートで働いたりといった相談もOK）など
ライフステージに合わせて、
場所も時間もその時に一番働きやすいカタチに
カスタマイズできます。
正社員としての安定も女性としての幸せも
同時に叶えられる環境で、
あなたらしい働き方を手にしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜職種・業種未経験歓迎！ブランクOK＞ ◆簡単なPC操作ができる方(メールや文字入力など) ◆高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ◇事務、経理経験がある方 ◇医療・介護業界の仕事に携わっていた方 ◇普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※手続き業務などで外出する場合があるため |
| 給与 | 【フルタイム勤務】 月給21万～25万円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績：1～2ヶ月分) 【時短勤務／1日6時間】 月給15万7500円～＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績：1～2ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件に変更はありません。 ※残業は基本ゼロですが、発生した場合の残業代は支給。 ＜昇給について＞ 年2回のペースで自己査定と上長による査定を実施。 普段の行動やプロセスを大事にしています。 |
| 勤務地詳細 | ◆2024年春に完成した新オフィス！本町駅より徒歩でスグ [新社屋] 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F ※転勤はありません｡ ※状況や条件によってリモートワークOK ※U・Iターン歓迎 【詳細・交通】 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※時短勤務の場合／1日6時間～ 16時退勤なども対応可能です！ 【残業について】 ＜残業基本ゼロ！＞ 業務ボリューム自体が多くないこと、分業制が整っていることから残業は基本的にありません！定時ピッタリに退勤できるので、プライベートもしっかり楽しめます。お子さんのお迎えや夕飯の支度にも充分間に合うワークスタイルです。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制(シフト制／日祝を含めて月9日 ※2月のみ月8日) ◆年次有給休暇 ◆育休・産休(取得・復職実績あり) ＜シフトは希望や状況を最大限考慮＞ ライフステージなどに合わせて シフトは柔軟に対応します！ 土曜・日曜・祝日休みや連休取得も可能です。 2週間～1ヶ月ほどの長期休暇も取れます。 |
| 福利厚生 | ◆昇給／年1回(5月) ◆賞与／年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ※基本的に残業はありません！ ◆役職手当 ◆職能手当 ◆保養所あり ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
人手不足に悩む医療・介護施設を支えています。 グローバル化の加速や少子高齢化社会の到来など、あらゆる面で大きな変革期を迎えている日本。私たちACUは、組合員相互扶助の精神に基づき、医療・介護施設の発展および国際貢献のため、医療・介護に特化した協同組合として当組合を設立しました。技能実習生や特定技能外国人をはじめとする海外人材の受入れや共同購買事業における事業所運営コストの削減など、施設の一助となる活動を真摯に続けています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 『当社(ACU)』について [海外人材の紹介][共同購入による経費削減][セミナーの開催]など、あらゆる面から組合員をサポートしているACU。出版やIT、日本語教育・研修、コンサルティング、福祉・医療、葬祭サービスといった多種多様な事業を展開する『国際通信社ホールディングス』の一員として、グループ内の各法人と協力しながら、様々な課題の解決にあたっています。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 今回取材に応えてくださったのは、採用担当も兼任している女性社員の方。お話しを伺う中で何よりも驚いたのは、“働き方の柔軟性”でした。[時短勤務相談可][残業なし][土日祝休み]といった日ごろの働きやすさもさることながら、仮に残業が発生してしまった時には他の社員さんお子さんのお迎えをしてくれたり、学級閉鎖などの際はお子さん連れの出社もOKとのこと。家庭と両立しながら、長く働き続けたい方には最適な環境です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【語学を活かせる】 外国籍の自社スタッフや受け入れる海外人材など、外国籍の方たちと交流のある当社。英語・中国語をはじめとする様々な言語が業務に役立つケースも多々あります。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ＜女性メンバーが多数！＞ 全体で11名のメンバーが在籍。家庭と両立する主婦さんや、子育てをしながら働くママさんなど、女性の割合が多い職場です。同じ空間には、グループ企業の外国籍スタッフも活躍中です。 |
会社について
アジアケアユニオン アジア介護協同組合
| 事業内容 | ■海外人材の受け入れ 技能実習生・特定技能外国人・介護留学生・国内在留外国人など、 組合員へ向けた様々な介護人材の送り出しやご紹介 ■共同購買・経費削減 オムツ・消耗品・介護ベッドなど介護用品の仕入れ価格削減、 ならびに組合員への安価な提供 ■組合交流会・セミナー 勉強会・海外面談・見学ツアーなどの実施 登録支援機関 登録番号：19登-1086 監理団体 特定監理事業 許可番号：1708000232 |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月3日 |
| 代表者 | 代表理事 品川哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 11名（2023年8月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
アジアケアユニオン アジア介護協同組合 【住所】 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |