正社員
施設管理担当の事務◇枚方市駅～徒歩5分◇男女活躍中◇定着率95％◇結婚・育児休暇◇昇給・賞与＋各種手当
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年2月6日～2024年5月13日
情報提供元:
学校法人関西医科大学
仕事内容
【仕事内容】
大学・病院建物の建設計画に関わる業務全般を
バックオフィスからサポートしていただきます。
＜具体的には＞
◆大学・病院建物の建築計画立案／建築工事発注
◆工事進捗管理や施主としての請負業者指導・調整
◆大学・病院用地取得／用地活用方法の立案
…など
【最先端医療をサポートする縁の下の力持ち】
医師や看護師のように医療と直接的に携わることはありませんが、学校や大学病院などの施設維持・管理業務・環境整備といったお仕事を通じて、円滑な運営を守る非常に大事な存在です。小さなトラブルが大きな問題に発展しかねないケースでも、施設部の職員が居ることで最小限に抑えられ、一緒に働く多くの職員の安心感にも繋がっていきます。また、学校や大学病院施設・研究施設などの事業計画や建設企画に関わることも。法人にとって無くてはならない介在価値の高いお仕事です。
【法人全体を支える重要なポジション】
財務・経理のチームは少人数制。手が足りない時には、周りの状況に応じて臨機応変に他のメンバーをフォローしていただくケースもあります。みんなで協力しながら手際よく業務を進めていますが、もしも「こっちの方が効率的でより正確なのでは？」と感じたら、遠慮なく声をあげてください。これまでに吸収されてきた知識やスキルを存分に発揮し、本学に新たな風を吹き込んでくださることを期待しています！
この求人のポイント
＜経験に応じて主任級からキャリアスタート＞
バックオフィスの環境整備で教育・研究の発展に貢献！
京阪線沿いに大学や附属病院、
クリニックなど6つの医療機関を運営している『関西医科大学』。
1928年の設立当初から様々な努力と開拓を続けながら、
90年以上にわたって日本の医療発展に貢献してきました。
▼OnOffのメリハリを付けて安定勤務
平日は17時10分、土曜日は13時で業務終了となります。
第二・第四土曜日と日曜日は完全にお休み。
季節ごとの長期休暇や取得しやすい有給休暇など、
プライベートもしっかり満喫できる環境が整っています。
▼経験によって主任級として採用
医療業界での勤務経験は一切問いません！
建築や不動産関連の知識・スキルがあれば、
即戦力としてご活躍いただけます。
経験に応じて主任級でのキャリアスタートも可能です！
▼北河内地区における医療体制の中核的な存在
平成30年に開設した『くずは病院』をはじめ、
留学生の寄宿舎や患者さん家族の宿泊施設として、
令和4年6月に地上12階建ての『関医タワー』を開業。
令和4年11月には新たな予防医療施設となる
『くずは駅中健康・検診センター』を開設するなど、
地域医療へ貢献しながら、
日本をリードする医科大学を目指しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆建物建設・建物管理等の経験を有する方 └建築関連資格を有する方、又はそれに準ずる知識を有する方歓迎。 ◆四年制大学卒 【歓迎する経験・スキル】 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆中長期的な視点で物事を考えられる方 ◆工事発注・建物管理等の実務を的確に遂行できる方 ◆建築関係の資格保有者(それに準ずる知識や経験をお持ちの方) |
| 給与 | 【想定給与】 月給21万7500円～(一律住宅手当含む／月1万5500円) ※残業代は全額支給いたします ※年齢・経験・能力などを考慮のうえで本学給与規程により決定します ※試用期間3～6ヶ月あり／期間中の条件に変更はありません 【賞与について】 年2回(6月・12月) |
| 勤務地詳細 | 【法人事務局 施設部】大阪府枚方市新町2-5-1 ※将来的に法人内各部門への異動の可能性があります。 大阪府(大阪市を除く) 【交通・詳細】 京阪本線・交野線「枚方市駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | [平日]9：00～17：10(休憩55分) [土曜日]9：00～13：00 ※実働／週38時間15分 【残業について】 月平均：5～10時間 |
| 休日 | ◆4週6休制(日曜／第二・第四土曜日) ◆祝日 ◆年末年始(12/29～1/3) ◆創立記念日振替日 ◆夏季休暇(7/1～9/30の間に6日間の有給消化) └当該年度6/30時点在籍者のみ ◆有給休暇(10日：令和6年度) ◆特別有給休暇（慶弔休暇・結婚休暇など） ＜有給休暇について＞ ◇初年度：10日(翌年3月末まで) ◇次年度：15日 以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算(最大20日) ※試用期間終了後に付与 |
| 福利厚生 | ◆昇給／年1回(4月or10月) ◆賞与／年2回(6月・12月) ◆住宅手当 ◆超過勤務手当(非管理監督者の場合) ◆職務手当(役職有の場合) ◆家族手当 ◆通勤手当(30万円まで：6ヶ月定期料金で計算した1回の支給上限) ◆社会保険完備 ◆私学共済 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度(適用条件：勤続2年以上) ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆会員制リゾートクラブあり ◆日本私立学校振興共済事業団の保養施設利用可 ◆屋内／敷地内全面禁煙 ＜職員同士の交流機会多数＞ ◇病院・大学の各職員による球技大会(年1回) ◇有名ホテルでのバイキング など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 今後も組織強化に向けて、ご経験のある事務職員の方を新たにお迎えすることになりました。これまでに培ってきた知識・スキルが存分に発揮できるフィールドです。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 枚方市・守口市・寝屋川市など、大阪北東地区と言われるエリアに根ざし、地域医療の発展と次世代を担う医療人の育成に尽力している『学校法人関西医科大学』。創立から95年の歴史ある法人だが、日々新たな領域にも挑戦し続ける風土があり、必ずやこれまでとは異なるキャリアを築いていけるだろう。福利厚生や休暇制度など、学校法人ならではの安定性も魅力のひとつ。将来を視野に入れてキャリアを歩みたい方にも最適な環境ではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
学校法人関西医科大学
| 事業内容 | 事業内容 ＊日曜・祝日は完全にお休み ＊残業月平均5～10時間ほど ＊昇給年1回＋賞与年2回 ＊各種手当完備 ＊財形貯蓄制度あり ＊結婚・育児・介護休暇 【大学・大学院、附属病院の経営】 次世代を担う医療人の育成と、大阪北東地区、特に京阪沿線に特化した医療活動に取り組んでいます。 【関連施設】 ■附属病院：大阪府枚方市 ■総合医療センター：大阪府守口市 ■香里病院：大阪府寝屋川市 ■くずは病院：大阪府枚方市 ■天満橋総合クリニック：大阪府大阪市中央区 ■くずは駅中健康・健診センター：大阪府枚方市 |
|---|---|
| 設立 | 1928年6月30日 |
| 代表者 | 理事長 山下 敏夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3886人：うち事務職391人(2023年5月時点)※大学概要2023引用 人 |
| 問い合わせ |
学校法人関西医科大学 https://www.kmu.ac.jp/index.html【住所】 ■書類送付先 【採用担当部署・担当者名】 安田・山内 【電話番号】 072-804-0101（代表） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |