〈餃子の王将〉安定勤務/オフィスデビュー歓迎/時給1300円＠山科

京都府（営業事務）の新着転職・求人情報

• パーソルテンプスタッフ株式会社

  アシスタント事務(未経験歓迎)◆土日祝休/残業少/服装自由/賞与/在宅可/大手優良企業/福利厚生充実
  • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
  • 給与:\*残業代は別途全額支給&賞与年2回*/【東京】月給21万3000円以上【神奈川】月給20万3000円以上【千葉・埼玉】月給19万8300円以上【愛知】月給19万5600円以上【静岡】月給19万520...

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• 株式会社スタッフサービス

  複数名の大募集!診断書の作成サポートなど!
  • 勤務地:京都府
  • 給与:時給:1200

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• ACA Nextソリューション株式会社

  データ入力アシスタント(未経験歓迎)◆残業月5h以下/年休120日以上/有休消化率90%/リモート可
  • 勤務地:東京都,神奈川県,京都府,大阪府,兵庫県
  • 給与:■専門・短大卒以上(関東)、大卒以上(関西)月給20万～26万円■その他月給19万～26万円◎住宅手当(最大2万円)や賞与(年2回)などを別途支給!◎スキルや成長度合いを考慮のうえ加給します。◎残業が...

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• アイ・エッチ・エム・トレイド株式会社

  [社][A][P]残業ほぼ無し!プライベート充実の一般事務
  • 勤務地:京都府
  • 給与:[社]月給23万円～ ※試用期間/2～3ヶ月:月給20万円～ [A][P]時給1200円～(買取業務:時給1400円～)

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• 株式会社ワールドコーポレーション

  管理系事務職◆未経験歓迎/大手上場グループ/年休120日以上/初年度想定年収400万円/賞与年2回
  • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
  • 給与:<初任給の平均月収28.5万円!>■関東月給25万～50万円+賞与年2回(固定残業代3万3400円、20h分含)■関西・中部月給24.5万～50万円+賞与年2回(固定残業代3万2700円、20h分含)...

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• 株式会社コペル

  幼児教室の指導サポートスタッフ◆未経験歓迎/教材作成なし/残業少なめ/年休120日/育休復職率89%
  • 勤務地:北海道,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県,沖縄県
  • 給与:※()は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫以外■保育士(経験5年以上)・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士A:土日勤務あり/月給30.5万円(28.5万円)～B:土日どちらか/月給28.5万円...

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• アデコ株式会社

  大手優良企業の事務(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業ほぼなし/産休育休実績90名以上/3年定着率90%
  • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県,熊本県
  • 給与:★事務経験者は、給与ベース1～2万円UP!未経験者・経験者それぞれに合う配属先・待遇をご案内します。■東京月給21.2万円～27.5万円■神奈川月給20.2万円～26.5万円■千葉・埼玉・大阪月給19...

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• パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア

  事務でゆったり働こう↑大手Gr♪のチェックがメイン★残業無♪
  • 勤務地:京都府
  • 給与:時給:1220

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• 株式会社関西国際学園

  <スクール運営スタッフ>未経験OK*年休135日*残業ほぼなし*20代30代活躍中
  • 勤務地:京都府,大阪府,兵庫県
  • 給与:月給:200,000円～+各種手当※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。※昇給あり(年1回・4月)※賞与あり(条件あり)※残業代は別途全額支給します※試用期間は3カ月(その他の待遇や雇用...

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• 株式会社リクルートスタッフィング

  事務のSV(マネジメント担当)◆賞与年2回/年休125日・基本土日祝休み/フレックスタイム制
  • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪府
  • 給与:★初年度の想定年収418万円～516万円!■首都圏:月給23万5000円～■関西:月給22万3300円～◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。◎超過勤務手当は(月の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数)...

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