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情報掲載期間:2024年5月30日~2024年6月26日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

ITサポート(未経験歓迎)◆土日祝休み/月平均残業10時間/年間休日125日/在宅勤務も相談OK

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

システムエンジニアや企業の情報システム部門を支える立場として、各種サポート業務をお任せします。IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど、サポート業務の中でも色んな仕事をご用意。希望と適性を踏まえて決定します。

~こんな業務を行います~
■資料作成サポート(Excel、Word、Accessなど)
■データ管理
■PCの初期設定サポート
■ホームページ更新、修正
■備品管理(PCなどの在庫確認や発注)
など、コツコツ進められる業務です。

ExcelをスキルアップさせてVBAでExcel業務を自動化したり、データ収集を効率化したり、ステップアップも実現できます♪スキルアップのためのe-learningや通信教育講座も充実させています。

~たとえばこんなプロジェクトがあります~
<ソフトウェア会社>
PC入れ替えプロジェクトにおける、資料作成や文書管理など

<Web会社>
Webサービスの運用支援・ヘルプデスク、企画・デザインアシスタント

<システム会社>
エンジニアの日程調整(電話やメール)、エンジニアからの問い合わせ対応

<大手自動車メーカー>
社内SEチームのサポートとして、システムの切り替えに伴うデータ移行作業

▼感謝される機会も多いです。
忙しくしているエンジニアのサポート業務も多いだけに「助かったよ!」などと喜ばれることも多いです。

▼あなたの希望するキャリアを目指せます。
大手・優良メーカーやIT企業7,500社の取引実績があり、あなたらしい働き方が叶います。キャリアカウンセラーが必要なスキルを見極め、「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など、目指すキャリアの実現をサポートします。

この求人のポイント

(将来性のあるIT業界に憧れ…)⇒【A】へ!
(事務職希望だけど難しそう…)⇒【B】へ!
(資格を取得して成長したい…)⇒【C】へ!
(私生活も充実して働きたい…)⇒【D】へ!

【A】近年、勢いが止まらないIT業界はこれからも伸びてゆく見込みです。だから、問い合わせに応える「テクニカルサポート」やエンジニアを支える「エンジニアサポート」など、たくさんのお仕事があります♪

【B】お任せするのは、資料作りのサポートやデータ管理。ルーティーンのシンプルワークで販売や営業など異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中です!

【C】スキルアップのサポートも300種以上の通信教育講座など、さまざまご用意しています。大手メーカーでITサポートとして活躍、ITエンジニアへキャリアアップ…先輩たちのように、理想のキャリアを描いてください◎

【D】土日祝休みで年休125日、月残業は10h以下とワークライフバランスもバッチリ!自分の趣味や大切な人と過ごす時間も満喫しながら活躍しましょう♪

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<こんな方を歓迎します!>
■IT業界の仕事でスキルを身につけたい方
■ITやWebを通じて誰かの役にたちたい方
■学校や独学で学んだIT知識を活かしたい方

◎ITに関わる何かしらの経験がある方は優遇します。
◎転職回数やブランク、IT業界の経験は問いません。

<環境を変えて活躍している先輩、多数!>
「ITに関わる仕事は続けたいけど、働き方を変えたい」「自分の希望するキャリアを叶えるために、案件の豊富な環境で働きたい」といった願いを叶えた先輩たちが多数、活躍中です。
給与 月給21万5000円~50万円+地域/住宅手当+残業代

地域/住宅手当込みの月収例:
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務
月収23万5,000円~50万円+残業代

※地域/住宅手当
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2万円/月
その他都道府県勤務:最大1万5000円/月

※残業代は全額支給します。
※別途各種手当あり。
※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。
勤務地詳細 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※地域/住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備

◎在宅勤務・リモートワークの実績あり(希望などを考慮のうえ決定)。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です(2022年度実績)。
◎より働きやすい環境をめざすべく、全社をあげて働き方改革に取り組んでいます。
休日 <年間休日125日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
産休・育休(取得率100%)◎2023年3月時点の利用者は135名

※2022年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
※就業先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給(年1回実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<豊富な手当&補助>
■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■継続手当(最大1万円※規定あり)
■地域/住宅手当(最大2万円 ※規定あり)
■役職手当
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給 ※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<続けやすい制度>
■寮・社宅制度※最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%補助、入居費用全額補助(敷金・礼金・仲介手数料・引越代)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり

<スキルアップを応援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(各種提携先あり)
■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
1万5000名(2023年3月時点、エンジニア数)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

https://www.staffservice-engineering.jp/

株式会社スタッフサービス

ITサポート(未経験歓迎)◆土日祝休み/月平均残業10時間/年間休日125日/在宅勤務も相談OK

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給21万5000円~50万円+地域/住宅手当…
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