情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
NEXT株式会社
仕事内容
リーズナブルなトナーカートリッジをはじめとする、プリンタサプライ・OA機器の販売などを手がける当社。あなたには受発注処理や問い合わせ対応、見積書・請求書・納品書などの各種書類作成といった営業サポート業務を中心にお任せします。基本的に外出のない内勤業務です。
【取扱商品について】
国内品と同等の品質、かつリーズナブルな汎用品・海外純正品のトナーカートリッジを中心に扱います。取り扱いメーカー数は20社以上。コスト削減を検討するお客様のビジネスパートナーとして、多くの支持を得ています。
【1日の流れ】
▼09:00~顧客からの問い合わせ対応、注文書の処理
▼12:00~(ランチタイム)
▼13:00~注文書の処理、営業の代理で見積書の作成
▼15:00~(注文締切時間)
▼16:00~納品書・請求書・領収書など各種書類の発行
▼17:30~本日分の確認および翌日の準備
※取引先からの注文に合わせて、FAX・メール・電話のいずれかでご連絡します。
※注文書の処理は、出荷指示や販売管理入力などが中心です。注文書の内容に沿って、個数・金額・到着予定日を入力します。
>>下記の業務もお任せします。
在庫確認/売上計上/入金確認/営業サポート(見積書作成や企画提案など)
※慣れてきたら、購買・Web運営・経理などにも携わっていけます!
【仕事のポイント】
◎将来的には営業事務のスペシャリストか、もしくはジョブチェンジもOK!
自分に合ったキャリアを選んでいけるのが大きな魅力。新規事業なども行なっているため、様々な業務にチャレンジしながら、自分に合った道を一緒に見つけていきましょう。
◎商品は基本的に即日発送で、業務フローが分かりやすい!
毎日決まった注文締切時間に沿って動くので、全体の流れを掴みやすいのが当社の特徴です。
この求人のポイント
――ずっと同じ仕事では、いずれ飽きてしまう!という方へ。
バックオフィス業務は常に同じ仕事というイメージがあるかもしれませんが、当社では営業事務としての業務が一通りできるようになったら、Web運営や購買、経理など様々な業務にチャレンジ可能。ゆくゆくは販促企画にも携われます。
――働きやすさこそ、バックオフィスの魅力!という方へ。
当社では基本的に、土日祝がお休みです。残業も月に2~4時間程度で、担当業務が終われば定時退勤OK。仕事はON/OFFのメリハリがあるので、テキパキ働いて、時間がくればサッとプライベートの時間に切り替え可能。無理なく続けやすい環境です。
入社後に少しずつスキルをつけて「この商品の値段、変えられないかな」「あの商品の良さ、もっと伝えたら売れるのでは?」とアイデアを出したり、直接お客様に「今回限りで安くしますよ」と提案したり。
営業のよきサポート役として後ろで指示を待つのではなく、時には前に出てビジネスを動かす、そんな一風変わったバックオフィスへの道を選びませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■営業事務の経験をお持ちの方(年数不問) └受発注処理・電話対応・納品書や請求書の発行などの経験がある方を想定しています。 >>下記のような方を歓迎します。 ・働きやすい会社で長く活躍したい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・沢山のことを並行して進めるのが好きな方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代(月5時間分/9600円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 <試用期間中の給与について> 月給23万円以上 ※上記の月給には固定残業代(月5時間分/8800円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 【本社】千葉県市川市市川1-24-7 FKビル ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は平均2~4時間です。 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日・祝) └基本的には土日休みですが、年に2回(3月と7月)棚卸しのために土曜出勤があります。 ■年末年始休暇(5日) ■GW(カレンダーどおり) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■傷病積立休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得OK! |
福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績平均2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■出張手当 ■役職手当 ※社内規定あり ■退職金制度 ※社内規定あり ■報奨金制度(勤続5年ごとに支給) ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服OK) ■副業OK ■保養所あり(会員制リゾートホテル利用OK) ■育児短時間勤務(実績あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | >>商品知識が身につく研修を実施! 入社後2~3ヶ月程度、OJTを通じた研修を行ないます。この期間内では、商品に関する知識を深めていただくことが目標です。実際の仕事では「どちらの商品がいいのか」といった質問が寄せられることも多くなるため、きちんと答えられるように教えていきます。独り立ちまでは5~6ヶ月程度を想定しています。 |
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配属部署 | >>中途入社が多く活躍する少数精鋭の部署です! 配属先で一緒に働くメンバーは、パート・アルバイト含め10名。営業事務として働く正社員は3名で、パートスタッフも1名います。男女比は1:2。ほぼ全員が中途入社で、中には全くの未経験から知識をつけて活躍しているメンバーも1名、現在活躍中です。年齢構成としては、20代半ば~30代前半くらいの先輩が多く、普段からよく声をかけあい、連携を取りながら動いています。 |
会社について
NEXT株式会社
事業内容 | OA機器消耗品の輸入・販売 OA機器販売、セキュリティ商材の販売 衛生用品・各種消耗品の販売 節水・節電等の環境省エネ商材の販売 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 近藤 大嗣 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 200万円/ |
問い合わせ |
NEXT株式会社 https://nextgroup.jp |
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