情報掲載期間:2024年4月22日~2024年6月2日
株式会社長谷工ジョブクリエイト
仕事内容
グループ会社である長谷工コーポレーションの建設人事における事務業務を請け負う当社。あなたには、派遣の窓口として、派遣各社への発注や契約、請求処理などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■請求処理(月初1週間)
派遣会社より届く派遣スタッフの請求書チェック。計算方法や内容に誤りがないかを確認します。誤りがあれば派遣会社へ修正依頼を行ないます。
■契約内容のチェック
システムに記載されている契約内容(時給や勤務地など)を確認します。
また、契約変更時や派遣スタッフの契約更新についてメールや電話で各派遣会社へ案内します。
■派遣各社へのオーダー・業務打ち合わせへの同席
長谷工コーポレーションで欠員や増員募集が出たら、派遣各社へ依頼内容および業務打ち合わせ日程をメール。打ち合わせに同席もします。
■契約内容のすり合わせ
派遣スタッフの募集が決定したら、どの現場で時給はいくらにするか契約内容をすり合わせて、派遣各社へ連絡します。
■定例会議に向けた資料作成
週1回、長谷工コーポレーションの建設部門と定例会議を実施。その際の資料作りも行ないます。定例会議では、新しく立ち上がる現場の情報などを確認し、派遣スタッフの職種(施工管理、現場事務など)、人数、勤務地などをすり合わせます。
【ここがポイント!】
◎働きやすさは抜群!
求職者とのやりとりはないため、遅い時間まで対応に追われる…といったことはありません!繁忙期でも、無理なく働ける環境です。難しい業務は少なめ。1~2ヶ月あれば覚えていただけます。あなたの適性・能力を踏まえて教えていきますので無理なく始めて頂けます。
この求人のポイント
【Point1】バツグンの知名度!
「マンションのことならわかるんだ~」のCMでおなじみ、長谷工グループ。一度は耳にした事があるのでないでしょうか?
【Point2】事業拡大中!
今回は、グループ内で働く人材派遣のサポート役をお任せ。事業が拡大しているからこそ、バックオフィスの強化に向けて「正社員」を採用します!
【Point3】驚きの働きやすさ!
実働7.5時間と短め。残業も月15時間以内で、プライベートも充実。完全週休2日制・土日休みで、有休取得もしやすいので連休なども取得できます♪
【Point4】周囲のサポートもばっちり!
配属部署は先輩3名+役員。マニュアルをもとに丁寧に仕事を教えます。社内には20代の女性が多く、若手同士で協力し合っている環境です。
――経験不問。ブランクなども問いません。居心地の良さの証に定着率も高く、長く働く人が多いのが特徴です。ぜひ、当社で腰を据えて働いてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └データの入力や、文章の作成などができればOKです! \こんな方にピッタリです!/ ◎プライベートとの両立がしやすい環境で仕事がしたい方 ◎安定した会社で、腰を据えて長く続けていきたい方 ◎誰かを支えるような仕事でやりがいを得たい方 ※応募に際して必須ではありませんが、派遣業界での経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。ぜひアピールしてください! |
給与 | 月給21万円~26万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3階 ★転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) \残業はほぼありません!/ ・繁忙期でも残業は月15時間程度! ・長谷工グループ全体として働き方改革を進め、残業0時間に向け推進しております。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(暦どおり) ■夏季休暇(10連休) ■年末年始休暇(今年は9連休) ■有給休暇 ■フレックス休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ★連休の取得も可能です! 有休の取得を会社としても推進中。土日と組み合わせて連休にするなど、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度3.7ヶ月分) └今年度は4.2ヶ月分を支給予定! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■優秀社員表彰制度(年2回)・勤続表彰(10年・20年) ■資格取得支援 └長谷工ビジネスカレッジにて希望コースの受講を完了した場合、受講料金を全額または半額補助 ■社員持ち株 ■保養所 ■オフィス内禁煙 ■PC自動シャットダウンシステム導入 ■スマホ・モバイルPC貸与 ■確定拠出年金 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は一緒に働く先輩が教育担当として、仕事をレクチャーしていきます。 まずは請求書の確認などの簡単な業務からスタート。慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていき、2~3ヶ月で独り立ちする予定です。PC入力ができれば問題ありません! |
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一緒に働くメンバー | 配属される部署には、先輩3名+役員が在籍しています。また、社内には20代が多く、若手同士で協力し合っている環境があるため、ご安心ください。 |
会社について
株式会社長谷工ジョブクリエイト
事業内容 | ■人材派遣業務 ■有料職業紹介業務 ■管理員・清掃員業務受託業務 ■特定技能外国人支援業務 ■前各号に附帯する業務 (許可番号) 労働者派遣事業 派13-060023 有料職業紹介事業 13-ユ-300445 登録支援機関 20-登005089 |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 小田 慎一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社長谷工ジョブクリエイト https://www.haseko.co.jp/hjc/ |
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