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情報掲載期間:2024年5月20日～2024年6月30日

情報提供元:エン転職

小島屋乳業製菓株式会社

正社員

事務スタッフ◆設立70年以上の安定企業／残業月5時間以下／社販割引あり／将来的には管理職も目指せます

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

設立77年目、スイーツの製造やサービスエリアの運営を手がける当社。あなたには、各拠点の売上集約や資料作成、管理職のサポートなどをお任せ。事業部で唯一のポジションとして、介在価値を感じられます。

【メイン業務】
■売上管理
社内システムに登録されている各拠点の売上情報をExcelに集約。管理職から、データ分析を依頼されることもございます。

■会議資料の作成
週1回ペースで社内外の会議に必要な予算資料や売上管理表などの作成をお任せ。会議に参加し、議事録作成などのサポートをお任せすることも。自分の仕事が誰の役に立っているのかが目に見える仕事です。

■請求書の処理

【サブ業務】◎あなたの適性や希望に合わせてお任せ！
■契約書の確認
各売り場や仕入れ先との契約時に、書類にミスがないかをチェックします。事業を円滑に進める上で欠かせない仕事です。

■ポスターの作成
当社が運営する飲食店の広告作成をお任せ。PhotoshopやIllustratorのスキルを活かし、メニュー表やポスターのデザインに挑戦できます。

※各拠点の応援にいくこともあります。

＼ここがポイント！／
★あなたの意見を歓迎します！
管理システムやアウトソーシングの導入に関する意見を歓迎。より業務を効率化させるために、データを管理しやすくするために、あなたの知見を貸してください！売上管理などの経験がある方は、経験や知識を活かせます。

★サービスエリアの運営にも携われます！
日常業務に慣れた後は運営戦略の策定にも挑戦可能。各拠点を視察し、「こういう店舗入れませんか？」などの提案ができます。売上を伸ばす施策を考える面白さを感じられるはずです。

この求人のポイント

「どうせなら、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得たい」「責任あるポジションに就き、経営に携わりたい」と考える方は一度、当社をご検討ください。

今話題のミチナカ商業施設の運営管理のお仕事です。社名から想像できないかもしれませんが、東日本でトップクラスの規模を誇るサービスエリアの運営もしています。

現在、サービスエリアの管理、バックオフィス業務は管理職4名で担っている状況。そのうち1名がこの度定年退職をします。あなたに業務の引き継ぎを行なうため、事業部初の事務スタッフとして、管理職のサポートなどをお任せしたいのです。

たとえば、会社の未来が決まる経営会議に使用される売上管理表などの作成を担当。入社後から運営への意見出しやポスター作成による集客支援も挑戦可能です。

未経験からでも、経営戦略にまで関われる数少ないチャンス。ぜひ掴んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■PCスキルをお持ちの方
└Excelで表計算ができるレベルを想定

＼下記のような方は尚歓迎です！／
□損益計算表を読み取れる方
□PhotoshopやIllustratorの基本操作ができる方
□普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
給与 月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：1～3ヶ月分）
◎給与は経験や能力を考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。

＼着実に給与UPを目指せます！／
今回採用する事務スタッフは、管理職も目指せるポジションです。役職手当があるため、さらなる給与UPを目指せます。もちろん、定期昇給や賞与もあるため、役職に就かなくても安定収入を得られる環境です。
勤務地詳細 ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-27

＼私生活と両立できます！／
リモートワーク、時短勤務希望の場合は御相談下さい。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月5時間以下です。基本的に定時で退勤できます。

＼時短勤務も相談可能です！／
「子どもの送り迎えをしたい」「出勤前に病院に寄りたい」などの事情がありましたら、遠慮なくご相談ください。
休日 ■週休2日制（月8～9日）
■年次有給休暇
└入社初日に［次回3月10日まで］の期間を基準とした比例付与（1～10日）、次回3月10日時に11日付与となります。
■年末年始休暇（5日程度）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休を取得可能です！
福利厚生 ■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（主任・係長クラス：月2～3万円）
■資格手当（当社指定の資格）

【その他】
■報奨金
■退職金制度
■資格取得支援制度（指定の資格の取得にかかった費用を会社が負担）
■ウォーターサーバーを設置（無料で利用可能）
■社員旅行（過去には、台湾・福岡・北海道・東京近辺の旅行イベントを実施）
■健康診断（35歳以上の社員は会社負担で人間ドックを受診可能／オプションは除く）
■社内禁煙
■時短勤務、在宅勤務希望の場合は応相談

＼アイスやケーキの社販割引あり！／
新商品の発売に合わせて、オフィス内で試食会を実施。その際、自社商品を割引価格で購入できます。ご家族の誕生日祝いなどに利用する社員も。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 入社後は店舗管理事業部に配属。管理職4名（部長の49歳男性、店舗運営担当の39歳男性、63歳男性、64歳男性）と一緒に働きます。そのうち1名（64歳男性）はあなたに業務を引き継いだ後、定年退職する予定。勤続10年以上の社員が大半を占めるベテラン中心の組織です。

風通しの良い職場であり、年齢が離れていても相談しやすい雰囲気があります。社内ではいつも近くにいながら仕事を進めるため、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。希望次第で、あなたも主任や係長、さらには部長、役員とキャリアアップを目指せます。

ちなみに主任・係長クラスであれば月2～3万円の役職手当も追加支給。収入アップも叶います。
入社後の流れ 入社後は定年退職予定の管理職メンバーからOJT形式で業務を学んでいただきます。入社後1ヶ月間はExcelフォーマットへのデータ入力の仕方、請求書処理の方法などを学んでいただく予定です。入社半年～1年後を目安にひとり立ちしていただきます。

管理職のポジションが1つ空き、その業務を引き継ぎます。そのため、希望次第で役職に就くことも可能です。もちろん、管理職のサポート的なポジションで働き続けることもできます。店舗運営の経営戦略などに挑戦する場合は、現場経験を積んでいただくイメージです。

入社後からポスター作成や売上UPのための意見出しは歓迎しています。経理や総務へのキャリアチェンジも目指せる環境です。

会社について

小島屋乳業製菓株式会社

事業内容 ■牛乳及び乳製品、洋菓子類の製造・販売
■喫茶店、レストランの経営
■ビルの賃貸業

【主要取扱商品】
アイスクリーム類、氷菓、牛乳、生クリーム、ホイップクリーム、ソフトクリームミックス、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品

▼製品情報
https://www.kojimaya.jp/product/
設立 1947年
代表者 代表取締役社長　浜野 彰彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億700万円／
320名（2023年12月時点）
38億円（2023年3月期実績）
34億円（2022年3月期実績）
問い合わせ

小島屋乳業製菓株式会社

https://www.kojimaya.jp/

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