事務（法人管理）◆月給26万円～／残業月20h程度／早期キャリアアップ可能／バースデー休暇／転勤なし

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ITソリューションの提供で、クライアントの課題を解決する当社。あなたには、営業の受注契約～契約についての確認、各種データ入力や顧客との内容確認など、一連の管理業務をお任せします。将来的には管理職としてマネジメントも担えるポジションです。

＜仕事内容＞
データ入力、書類の発送作業、在庫管理など、営業のサポート的役割です。まずは簡単な業務から、一連の流れを覚えていきます。

▼営業の受注契約～契約についての確認
営業の契約獲得後、信販会社に書類審査を提出し、処理を実施。資料の作成やシステム上の確認依頼も行ないます。電話やツールを用いてしっかり連携することが大切です。

▼受注内容をシステムへ取り込み
顧客に確認電話をし、受注内容をシステムへ取り込み。各種書類のチェック、発送、新規手配など、社外向けに対応が必要な際のサポート業務もお願いします。

▼出荷手配
商品の入出庫が毎月多数あるため、在庫変動などの数字を見て理解しながら進めます。

▼受注内容の詳細をシステムに入力

▼資料を営業から回収
完了書・売り上げになる資料を営業から回収後、経理へ共有します。

＜ポイント＞
◎対話が必要な事務職！
契約内容の確認、取引先からの電話、社内営業とのやり取りなどにも対応。様々な人と交流しながら業務を進めます。

◎裁量が大きい！
アイデアの提案がしやすい環境。経理や簿記などの知識を用いて、業務効率化に向けたアドバイスなども歓迎です！

◎将来的にはマネジメントも！
年次を問わず評価し、タイミングを見てマネジメント業務もお任せ。メンバーの管理業務、会議への参加なども含め幅広く活躍できます。

◎作業がシンプル！
社内システムやExcelの使用が基本。特殊なソフトでの作業はないので安心です。OJTで一つひとつ覚えていきましょう。

この求人のポイント

“自分のため”より、“誰かのため”のほうが頑張れる。そんな方、急成長中の当社を支える存在として、活躍してみませんか？

多彩なITソリューション事業をスピード感を持って展開し、揺るぎない安定基盤を構築している私たち。お任せするのは、営業部門などを陰ながらフォローする『法人管理事務』になります。

最初はアシスタントのようなポジションからスタートし、事務の実務経験を活かしながら、少しずつ仕事を覚えていく流れ。ゆくゆくは、営業の受注契約～契約についての確認、各種データ入力や顧客との内容確認など、一連の管理業務を担当していただきます。「○○さんの助けがあったから、成果を残せました！」「いつもありがとうございます！」と、日々嬉しい言葉をもらえるのが魅力です。

そんな社内になくてはならない役割だからこそ、頑張りはしっかり評価する方針。実績・スキルに応じた昇給や、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。

15期連続で黒字経営を達成し、注目度もアップしている当社。将来性抜群の環境で、新たな人生を始めましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜必須＞ ■事務の実務経験（年数・業界不問） ■Excel（VLOOKUP関数、COUNTIF関数）のスキル └社内の会計業務に関わる内容の経験がある方を想定しています。＜こんな方、歓迎！＞ ◎勢いのある成長企業で働きたい。 ◎早い段階でキャリアアップしたい。 ◎細かい数字管理などが得意。 ◎周りとコミュニケーションを取るのが好き。
給与	月給26万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には45時間分・6万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎ポジションアップで給与もUP！昇進すれば給与も上がっていく仕組み。早期のキャリアアップも可能です。中には20代で幹部クラスに昇進するメンバーも！
勤務地詳細	【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均20時間程度！ワークライフバランスを保てます。
休日	■週休2日制（月8～9日　※会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇 └誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇 └入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス └入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり
福利厚生	■昇給（年1回）★実績を正当に評価。 ■賞与（業績賞与として支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■健康診断 ■ノートPC、iPhone、タブレット貸与 ■研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり） ■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり） ■達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄、2023年：シンガポール）　 ■結婚祝金（1～3万円） ■出産祝金（1万円） ■慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金） ■社内イベント（バーベキューやお花見等） ■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり ■従業員相談窓口の開設 ■通勤交通費（上限月2万円）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、先輩がつき仕事を教えていく流れ。簡単なデータ入力、確認などから覚えていきます。

2～3ヶ月はアシスタントのようなポジションで働き、慣れてきたら営業の受注～完了までの一連の作業をお任せするイメージ。ルーティーン業務がメインなので、コツコツ成長できる環境です。

独り立ち後は「一般→主任→課長代理」の順にキャリアアップを目指します。半年～1年で、管理職に昇格することも可能！「事務職として成長したい」「自分に合った道筋を見つけたい」という方は、特に活躍できます。

配属部署

配属先の『法人管理課』には、現在6名が在籍中。そのうち2名が男性で、年齢層は20代後半～30代前半がメイン。スタッフの7割が事務経験者です。

職場にはBGMが流れているなど、フランクな雰囲気です。風通しの良さが魅力で、わからないことがあれば気軽に質問できます。今までの経験を活かしたアイデアの発信も、もちろん大歓迎！コミュニケーションを取り合いながら、力を合わせて仕事を進めていきましょう！

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会社について

株式会社エクストリンク

事業内容	★設立以来17期連続黒字・売上100億円！ ★ホワイト企業認定（2022年8月） ■ビジネスソリューション事業 ■SHOP事業 ■WEBソリューション事業 ■リレーションマネジメント事業 ■パートナー事業【事業資格】一般第二種電気通信事業者古物商：大阪府公安委員会第62101R020175
設立	2006年
代表者	代表取締役社長　廣瀬雄一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】【連結／グループ6社】1億900万円／ 420名（2024年3月時点）【連結／グループ6社】100億円（2022年5月期実績）
問い合わせ	株式会社エクストリンク https://www.extlink.co.jp/

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株式会社エクストリンク

事務（法人管理）◆月給26万円～／残業月20h程度／早期キャリアアップ可能／バースデー休暇／転勤なし

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給26万円以上＋賞与＋各種手当※経験・年齢・…

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