情報掲載期間:2024年3月22日~2024年5月2日
株式会社Yogibo
仕事内容
ゲストに最高の体験を提供できるように、ストアマネージャー候補として魅力あふれるストアづくりをお任せします。
他店舗のストアマネージャーやキャストとのコミュニケーションも盛んな環境です。
店舗全体のマネジメントや、キャスト(アルバイト)たちが最高のパフォーマンスを発揮できる環境をつくり、ゲストに”リラックス”と”驚き”を届けてください。
【具体的な業務内容】
・ゲスト(お客様)対応
・売り場の管理や商品発注
・キャストの採用から育成、マネジメント
・売上管理と分析
・ストアのオペレーション改善や仕組み化 など
<入社後の流れ>
▼入社3ヶ月間:ストア運営に関わる全社的な動きを体験
まずはオフィスや店舗での研修を実施。ストアをサポートする様々な業務を体験していただきます。会社全体の動きを知ることで視野を広く持てるようになり、Yogiboのストア戦略、ブランド方針の理解を深められます。
▼4ヶ月目以降:ストア運営のノウハウを習得
ストアに本配属となり、そこで先輩ストアマネージャーによる店舗運営のレクチャーを行います。キャストの育成、売上管理などストアマネジメントに必要な業務や心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとしてストア運営をお任せします。
Yogiboについて
年齢・性別・国籍を問わず、誰もが最高のリラックスを実感できる『Yogibo』。実はアメリカの創業者Eyal氏の「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という思いからできたことをご存知でしょうか。
Yogiboの特徴であるカバーの伸縮性は米国特許を取得しており、現在はセンサリールームや学校、企業の休憩スペースなど、多種多様な場所に導入されています。
※センサリールーム:聴覚・視覚など感覚過敏の症状がある人やその家族が安心して過ごせる部屋のこと。
情報交換やコミュニケーションも盛んな環境
週に1回、合同ミーティングを開催してストアマネージャー同士が交流する機会を設けています。そこでは販売に関するナレッジの共有や各店舗の状況、ゲストに喜んでいただいた接客方法など、様々な情報交換を行っています。
また、ゲストの満足度を高めるためには、キャストたちの働きやすい環境づくりも必要不可欠。面談や普段のコミュニケーションを通じて、Yogiboの魅力やどのように動いてほしいのかを伝えることで、よりよいストア運営に繋げています。
この求人のポイント
テーマパークのような空間を”遊び心”で彩り、
想像を超えた最高のリラックス体験を届ける。
カラフルなラインナップと、特徴的な形が目を引く『Yogibo』。
その販売店であるYogibo Storeでは、魔法のように身体にフィットする極上のリラックス体験と、テーマパークのようなサプライズを提供しています。
今回は、そんな空間を最前線で創り出すストアマネージャー(店長)候補の募集です。
当社の社員に共通しているのは、仕事に”遊び心”を持って楽しむこと。そして、そのために本気で取り組むことです。
社歴やポジションの壁を越え、1人ひとりが意見を出し合える風土なので、ぜひあなたもアイデアを活かしながらストアづくりを楽しんでください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■小売業界(特に消費財・アパレルブランド)、またはホテルやテーマパークなどの体験価値を提供する業界での接遇経験 ■Microsoft Officeを使用した資料・データ作成スキル <求める人物像> ・仲間と協力して取り組むことが好きな方 ・一緒に仲間の成功を喜べる方 ・傾聴力がある方 ・効率化や改善が好きな方 *学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ・ゲストの視点で考えられる方 ・一緒に働くメンバーの変化を敏感に感じ取れる方 ・5名以上をマネジメントした実務経験をお持ちの方 ・データ分析業務のご経験をお持ちの方 ・オペレーション構築などの実務経験がある方 |
給与 | 月給31万円以上 + 各種手当+賞与(15年連続支給中) ※上記は下限額であり、経験・能力・年齢・エリアなどを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分・5万9000円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員となります。その他、給与など待遇に変更はありません。 【給与例】 月給35万円(ストアマネージャー) ※従業員約10名の店舗マネジメントを想定 月給43万円(エリアマネージャー) ※管轄エリア内5~10店舗全体のマネジメントを想定 |
勤務地詳細 | 【全国にあるYogibo Storeでの勤務】 ・初回配属は可能な限り居住地を希望を考慮します。 ・気になることがありましたら面接にてご相談ください。 ・U・Iターン歓迎 <下記エリア積極採用中> 【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県 【関西エリア】 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県 【東海エリア】 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 【九州エリア】 福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県(九州エリアにも多数出店を予定) <各ストアの詳細はHPよりご覧ください> https://yogibo.jp/store <入社後、試用期間中について> 入社後3ヶ月間は大阪オフィスまたは各地のストアにて研修を実施します。配属エリアや研修内容によって生じる交通・宿泊費用は会社負担となります。(規定あり) ※配属先は出店状況により異なります。 【詳細・交通】 勤務地によって異なります。 ※Yogibo Storeはららぽーと、イオンモールなどの商業施設や、路面店舗など全国約100店舗に展開しています。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内/1日平均実働8時間) ※勤務時間帯の目安/9:00~22:00 【残業について】 月平均残業時間:17.5時間以内 |
休日 | <年間休日125日> ■シフト制(月9日~11日) ■有給休暇(入社半年後10日支給) ※1時間から時間単位で取得することも可能。 ■産前産後・育児休暇(2023年/男女どちらも取得実績あり) ■介護休暇 ■業務休暇 ■公職休暇 ■慶弔休暇 シフトにより、土日のお休みや連休の取得も可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年2回(2月・8月) ■賞与年1回(業績による/直近15年連続支給実績あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断・婦人科検診補助(上限1万8000円) ■ブックフリー制度 ■期首パーティー(業績による) ■入社歓迎会費用補助制度 ■配偶者への花束プレゼント制度 ■健康相談アプリ(LEBER) ■社内禁煙 |
会社からの メッセージ |
ストレスの無い社会を実現する 2014年よりYogibo総代理店として国内での取り扱いをスタート。ブランドマーケティングに成功した日本有数のD2C企業として、認知度のみならず「Yogiboのブランド確立」に成功しました。現在は国内100店舗以上に拡大しており、【ストレスの無い社会を実現する】という経営理念の元、”最高のリラックス体験”をゲストに提供しています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 商品の独自性、意見を発信しやすい風土と、業務上の魅力も数多くありますが、私は働きやすさに注目しました。販売職でありながら年間休日125日で土日休みや連休の取得ができる点、そして収入面の水準の高さは生活に安心を届けてくれるでしょう。自身で担当ストアのシフト管理を行えるからこそ、プライベートも大切にしたうえで最適なストアマネジメントに力を注ぐことができるはずです。 |
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この仕事で磨ける経験・能力 | 「Yogibo」の魅力をわかりやすい言葉で伝えたり、面談や普段のコミュニケーションを通して、キャストへの理解を深めることで、それぞれが持つ力を存分に発揮してもらう環境を整えます。キャストの良さを引き出し、ゲストに楽しんでいただける空間をつくっていけることはストアマネージャーならではの経験になります。 【女性管理職について】 ストアマネージャーの女性割合は約40%。複数のストアを管理するエリアマネージャーやオフィス勤務へのキャリアパスもご用意しています。 |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 全国に約100店舗を展開。現在も出店継続中です。1つのストアで10名~15名のアルバイト・パートメンバーが活躍しています。 【男女比】 会社全体の社員の男女比は5:5。ストアマネージャーの約40%が女性です。 |
会社について
株式会社Yogibo
事業内容 | ・快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo(ヨギボー)」の販売・運営 ・持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ(タンザク)」の運営 |
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設立 | 2002年2月1日 |
代表者 | 代表取締役会長 木村誠司 / 代表取締役社長 井形剛士 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 623名(2023年8月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社Yogibo https://yogibo.inc/【住所】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-4400-7591※お電話での問い合わせは、平日10:00~18:00までとなります。 |
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