契約・嘱託社員
店舗スタッフ(深夜)/未経験OK/最大9連休も可/月8～10日休み/月収27万～/定着率85％/全国募集/転勤なし
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月24日～2023年4月17日
情報提供元:
株式会社すき家
仕事内容
【仕事内容】
あなたには大手牛丼チェーン『すき家』で、深夜時間帯の仕事をお任せします。
《 仕事の8割が翌日の準備です 》
■翌日の準備や事務作業・・・8割
・翌日の準備／カウンターセットの補充（生姜・七味・箸・スプーン・爪楊枝・紙ナプキン）や、食材の仕込み
・清掃／厨房やフロア、駐車場、トイレなどの掃き掃除や拭き掃除
・在庫管理／食材の在庫を数えて、タブレットに入力
・金銭管理／レジ清算、釣銭の両替
・事務作業／翌日に使用する帳票の準備、売上データなどの転記
■テイクアウト対応や接客・・・2割
・タブレット導入率95％のため、注文もラクちんです！
《 落ち着いた時間帯のため、ムリなく働けます 》
深夜の時間帯は、お客様が多すぎず自分のペースで業務を進められます。
《 月8～10日休み＆最大9連休も可能です 》
「ヘルプ制度」といい、他店舗のクルーがサポートに入る制度があるため、しっかり公休を取得できる上、シフト希望も融通を利かせやすい環境です。（※地域によります）
【経営＆雇用＆収入、全て「安定」しています】
《 経営＆雇用の「安定」 》
テイクアウト（中食）の需要拡大により、業績は安定。
また契約社員ですが、会社都合での契約打ち切りはなく、
雇用の安定感は正社員同等です。
（正社員登用制度も整備しています！）
社員定着率も85％と、飲食業では異例の高さです。
《 収入の「安定」 》
★年4回昇給のチャンスあり
★賞与年2回
★時間外手当全額支給
と、収入面も安定しています。
【防犯対策もバッチリなので安心！】
★0時～9時の時間帯は2人以上でシフトを組むので、1人でいることはなし
★全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
★各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
★本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
この求人のポイント
あいつもこいつもこの夜勤、
ただひとつ狙っているんだよ～♪
昼間はゴロゴロして稼ぐ、お得な職を～
実は、すき家の深夜社員は、
40代・50代の皆さんから選ばれています！
＼その理由は♪／
1●同じ勤務時間でも、昼に働くより高収入！
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想定月収は27万円。首都圏では月収30万円以上も可。
同じ8時間働くなら、オトクに稼ぎませんか？
2●体力勝負の仕事じゃないから安心♪
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仕事の8割は、イスやテーブルを拭いたり、
食材の仕込みをしたりする翌日の準備。
深夜帯はお客様仕事が少なめです！
3●飲食業界の中でお休みが多い！
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お休みは月8～10日で、5連休以上も取れます。
0～9時は2人以上での勤務なのでしっかり休めますよ。
40代・50代が集まる楽園に、ぜひいらしてください！
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《40～50代の方が8割＊ブランクOK＊育児・家事・介護とも両立可能》 ◆未経験OK ◆高卒以上 マニュアルや研修もあるので、未経験の方でも十分にご活躍いただけます！ 転職回数・ブランク期間は一切問いません。 面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください！ 【歓迎する経験・スキル】 アルバイト等でも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎です！ 《こんな方にピッタリです》 ◆いくつになっても安定して働き続けたい ◆体力的にキツくない仕事がしたい ◆昼間の時間を有意義に使いたい 【過去の採用例】 元営業、元サービス業、フリーター、主婦…など 様々な経歴の社員が入社。 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★想定月収27万円以上 ★年4回昇給のチャンスあり ★賞与年2回 月給22万円以上＋各種手当＋残業代全額支給 ※金額は話し合いの上で決定したいと考えています 【月収イメージ】 ●月収30万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩）：東京、神奈川、愛知※全店 ●月収28.5万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩）：山梨、静岡、長野、富山、石川、福井、岐阜、三重※全店 ●月収27万円以上（22：00～翌朝9：00/月20日勤務/1時間休憩）： 滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山※店舗により異なります 岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知※全店 【実際の給与例】 【年収例】 年収330万円／入社1年目 年収365万円／入社2年目 年収390万円／入社3年目 ■正社員登用制度あり あなたの意志と上司の推薦、適性審査、面談により、 正社員登用も望めます。 実際に契約社員から正社員になった社員もいます！ 【賞与について】 年2回 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県にある『すき家』の各店舗での勤務になります。 ※ご自宅から通える範囲の店舗など、希望の勤務地を考慮いたします ※店舗によっては車や自転車での通勤が可能です ※U・Iターン歓迎です ▼各店舗の詳細な住所は下記URLよりご覧ください。 http://maps.sukiya.jp/p/zen004/ 【転勤・出張の可能性】 基本、転勤はありません。 【本社所在地】 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（JR「品川駅」直結） 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 各店舗によって異なります。 |
| 勤務時間 | 22：00～翌9：00の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※0時～9時の時間帯は、必ず2人以上でのシフトを組んでいます ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります 【残業について】 残業が発生した場合は、残業代を100％支給します。 お客様にご満足いただけるサービスは、社員満足なくして実現できません。 まずは社員が余裕を持って働ける体制をつくり、心身ともに健康に働けることを大切にしています。 |
| 休日 | ★夏季・冬季休暇については、5日以上（最大9日）の連続休暇をとる方も！ ■週休2日制（月8～10日休み、シフト制、希望を考慮） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度付与日数/10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給(マイカー通勤の場合、ガソリン代なども対応) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■深夜手当（22：00～5：00） ■社員持ち株会 ■定期健康診断 ■育児・介護休暇 ■車・自転車通勤OK ※店舗による ■車両補助金制度 ■各種研修制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、 働きやすい環境づくりを行っています！ （実績：つくば市に託児所設置、全従業員のベースアップ） ■屋内禁煙 ■社員割引制度（約5割引き ※商品によって異なる） 【産休・育休取得状況】 産育休の取得・復帰実績あり！ 結婚や出産などを経ても働き続けることができます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 全国47都道府県に大手牛丼チェーン『すき家』を約1,941店舗（2022年2月時点）展開している当社。手軽な価格と手際よい提供スピード、丁寧な接客で、多くのファンを獲得しています。今後の更なる店舗展開を目指し、新たな仲間を複数名募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 『すき家』は日中の回転率が非常に高く、ピーク時には多くのお客様で賑わっている。その様な状況下で円滑な運営を実現するためには、深夜の準備が大切になる。テーブルに置いてある調味料の補充、店内の清掃、料理の仕込みなど‥お客様が快適な状況を過ごせる環境をつくることはもちろん、日中のスタッフが仕事をしやすい状況を用意するのも「深夜勤務スタッフ」の重要なミッション。「おかげでスムーズに営業できたよ」と同僚から感謝の言葉をもらえることも、大きなモチベーションになっているそうだ。また、深夜の準備により注力していった結果、売上が前年の140％になったこともあるそう。深夜勤務ならではのやりがいを、あなたにもぜひ味わってほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ■正社員登用あり ご希望があれば、日勤の正社員への道もございます。 ■早期のキャリアアップが可能 ブロックマネジャー、ディストリクトマネジャー…など 複数店舗を統括するポジションへの道があります。 入社2年で10店舗を統括する社員も在籍しています。 ▼SM(ストアマネジャー)※1店舗の責任者 ▼AM(エリアマネジャー)※複数店舗の管理 ▼BM(ブロックマネジャー)※ブロックでの最高責任者 ▼DM(ディストリクトマネジャー)※BM数人を統括 ▼GM(ゼネラルマネジャー)※会社全体を動かす |
| 入社後の成長サポート | ▼入社～2週間 各店舗で、先輩社員がつき店舗でのオペレーションやルール、メニューなどを丁寧にお教えします。 事務作業や金銭管理についても、イチからお教えしますのでご安心ください！ ▼3週間目～ 業務が身に付き次第独り立ちとなりますが、『すき家』は0時～9時の時間帯は必ず2人以上でのシフトを組んでいるので、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ★業務は難しくないので、すぐに覚えられます！ ★「研修センターで何カ月も研修するのは面倒…」そんな方にピッタリ◎店舗でサクッと身に付けられます。 |
会社について
株式会社すき家
| 事業内容 | 事業内容 【事業内容】 牛丼チェーン『すき家』の運営 【すき家の魅力】 ◎コロナ前より売り上げUP！安定経営 ◎全国に約2000店舗展開中！自宅の近くで働ける ◎年齢・経験・転職回数・ブランク不問！ ◎20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中 ◎連休の取得も可能 ◎賞与年2回 ◎年4回昇給のチャンスあり ◎平日夜間や土日の面接も応相談！ 【会社の取り組み】 社員の声を少しでも反映した会社運営・職場環境にするために「クルーMTG」を実施。 アルバイトから本社の社員までが参加し、意見を出し合いました。 ■つくば市に託児所を設置 ■社員・アルバイト全員の給与のベースアップ など、を実現しました！ 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2014年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹川直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 【社員数】1,407人【アルバイト】42,453人 人 |
| 問い合わせ |
株式会社すき家 http://www.sukiya.jp/【住所】 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（8階総合受付） 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 z-saiyou@zensho.com |
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