情報掲載期間:2024年4月25日~2024年5月29日
クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
仕事内容
コストコの店内で試食などのデモンストレーションを担当するパートさんの管理をお任せします。試食販売のクオリティを保ち、コストコとメーカーの売上に貢献する仕事です。
【デモンストレーションもいろいろ!】
「食品」の試食販売が全体の70%。その他30%は、洗剤などの「日用品」、掃除機などの「家電」、化粧水やクリームなど「美容用品」です。
【お任せすること】
■パートさんの“トクイ”を考慮した、シフト作成。
パートさんの人数は店舗により様々ですが、40名~60名が在籍しています。それぞれ「料理がトクイ」「ワインに詳しい」といったトクイとする分野があるので、できるだけトクイを活かせるようにシフトを組んでいます。
■店内を見回り、デモンストレーションの品質を保つ。
1日の大半を占める業務です。メーカーから商品のPRとして依頼されている商品のデモンストレーションを監督します。食品であれば調理の温度や手順がレシピ通りに出来ているか、などをチェックします。
■現場のヘルプに入る。
人気商品などは長蛇の列になることもあるため、動かせるパートさんがいなければ自ら現場に入ることも。お客様と直接お話ししてリアクションを見られる機会です!
■研修を行ない、パートさんを育てる。
新人のパートさんに、安全衛生面、コストコのお客様に対する言葉遣い、販売トークなどを指導。接客の基本を記載したハンドブックもあります。
■コストコと自社に、報告をあげる。
専用システムにデータ入力をします。入力内容は、前日のデモンストレーションに関する報告など。また、今後のイベント予定について、コストコの担当者や来店された取引先の担当者と話し合います。
この求人のポイント
【入社半年後には、笑顔をつくるマネージャーに。】
パートさんの「得意」に応じて担当商品を決める方針のもと、コストコをさらに素敵な場所にするために日々取り組んでいます。
例えば…もともと居酒屋で働いていたパートさんのケース。雑談をするうちに、お酒の種類や味に詳しいことを知りました。お酒の知識を業務に活かせないかなと思い、ワインコーナーの実演販売をこのパートさんにお任せ。その結果「あなたがオススメするなら買うわ」と嬉しい声が。お客様のハートをつかみ、リピートも獲得。パートさんもイキイキと働いています!
入社2年目の今は、40~60名のスタッフのマネジメントに関わり、店舗全体の戦略を立てています。働く人も訪れる人も「コストコ」では笑顔になれるように。そんな空間を作っていけるよう、これからも頑張ります!(2年目社員)
――全国のコストコを、もっと素敵な場所に。あなたの力で変えていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上 ■接客の実務経験 (年数、業種、雇用形態は不問) ■マネジメント経験 (年数、規模、などは不問) ◎管理職のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 |
給与 | 年俸制380万円 ※年俸の1/12を月々支給します。(月額31万6667円) ※上記は、みなし残業手当(月20時間分・4万9479円)を含む金額です。 ※みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 ※賞与は業績により別途支給されます。2023年度支給実績あり。 |
勤務地詳細 | ■コストコ沖縄南城倉庫店(仮称) └住所:沖縄県南城市つきしろIC南土地区画整理事業地内1街区1 ※2024年8月末にOPEN予定! ※OPENまでは福岡の久山倉庫店で約3ヶ月間の研修を行う予定です。 ※沖縄への引っ越しに要する費用は弊社が負担します。 ※個人のキャリアや事業環境に応じて転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 ただし、1日の標準労働時間は8時間としコアタイムは設けない。 ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | 【年間休日123日】 ■シフト制(月8日~12日休み) ■年末年始休暇(1月1日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎5日連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(8月/業績による) ■賞与年1回(業績による) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■退職金制度 ■コストコ年会費補助 ■定年制度(60歳) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 現場全体を取り仕切るのがマネージャーの役割です。サブマネージャーは、そのアシスタント的な役割を担います。 ▼入社から現場配属まで 入社後、まずは福岡の久山倉庫店で約3ヶ月間のOJT研修を行ないます。沖縄への引越に要する費用は弊社が負担します。 ▼現場配属後について サブマネージャーとしてマネージャーと一緒に沖縄の倉庫店の新人スタッフの採用や育成、事務所の立ち上げ、研修の企画など、より幅広い裁量のもとマネジメントを実施いただきます。オープン後は、倉庫店の責任者のアシスタントとして店舗全体に気を配り、売上げアップを目指していきましょう。 |
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転職者インタビュー(入社8年目/萩原) | 前職は、生花店の販売スタッフ兼フラワーアレンジメントの講師です。「もっと人に接する仕事がしたい」とキャリアチェンジを決意。デモンストレーションを実際に行なうパートさんとして入社しました。 今の仕事で一番やりがいを感じるのは、一緒に働いてくれるパートの皆さんが、楽しく働いているとわかるとき。ファンができたり、得意分野が増えたりしてパートさんが仕事にやりがいを感じられるようになれば、サービスの質はより高まります。するとお客様にも喜んでいただけて、売上が伸びるんです。 パートさんの働きやすさについてしっかりと考えることが、自分自身の評価にもつながる。こうしてみんながハッピーになれる点が嬉しいですね。 |
会社について
クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク
事業内容 | コストコ倉庫店でのイベント運営 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 修 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100アメリカドル/ |
問い合わせ |
クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク https://www.clubdemojapan.com |
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職種 | |
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