情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月5日
株式会社オアシスティーラウンジ
仕事内容
本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂(チュンスイタン)』で、接客や調理を行ないます。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能!基本的に外出はありません。
【店舗規模/スタッフ体制】
15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2~5名体制で、1店舗につき6~40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。
【当店のお客様】
20~30代の女性がメイン。落ち着くカフェスペースとして、あるいはワーキングスペースとして多く利用されています。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。
【提供メニュー】
定番のタピオカミルクティーからタピオカ抹茶ミルクティー、愛玉ジャスミンレモンティー、季節限定メニューなどドリンクは50種類以上。牛肉麺をはじめとする10種類以上の台湾ヌードルのほか、豆花などの定番台湾スイーツ、ちまきや肉まんなど軽食もご用意しています。
【主な仕事内容】
■接客・ホール・レジ業務
お客様の好みに合わせたメニューを提案。お茶マイスター認定資格取得後はドリンク作りも担当します。
■SNS更新
各店舗のInstagramを更新。公式SNSを担当することもあります。
■店舗の販促企画
周年限定・店舗限定商品などの企画から販売までを担当。銀座店では「タピオカ白桃鉄観音ミルクティー」を提供し、話題になりました。また、店舗では毎日スタッフが生け花をしています。
■採用・教育
一緒に働く店舗アルバイトを採用し、お茶の知識や接客について教育します。
■在庫・売上管理、発注
全員で売上目標に向かって協力します。
【アイデアが活かせる環境】
社長に直接自作メニューをプレゼンできるタイミングもあり、実際にアフタヌーンティーやパフェなど社員考案の商品も豊富。年1回のレシピコンテストが商品化につながることも!
この求人のポイント
「アイデアを活かして、お店づくりを楽しみたい」
「自分の考えたメニューでお客様を笑顔にしたい」
――そういった想いを、人気の台湾カフェで活かしませんか?
『春水堂(チュンスイタン)』は、タピオカミルクティー発祥のお店。本場台湾で50店舗以上を展開する、台湾最大級のお茶カフェブランドです。その店舗づくりでは、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
たとえばメニューの考案。店舗を訪れる社長に対し、自分が考えたメニューをプレゼンすることができるんです。午後のひとときを彩る「アフタヌーンティーセット」や、季節を味わえる新鮮な「パフェ」なども、店舗で働く社員が生み出しました。
また、年1回のレシピコンテストにも参加でき、店舗限定商品として採用されたり、人気メニューとして複数店舗で扱われたりするケースもありますよ。
さらにSNS運営やイベント企画、店内の生け花も担当します。生け花は、年1回の講習をご用意。季節感などを意識しながら、お花で表現してみてくださいね。
あなたの素敵なアイデアを楽しみにしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎スキルや社会人経験は一切不問です! \こんな方を歓迎しています!/ *お茶や接客に興味がある *台湾カルチャーが好き、語学を活かしたい *カフェでいろんな挑戦をしてみたい *自分のアイデアで誰かを喜ばせたい *物事に対して前向きに取り組める など |
給与 | ■店長:月給28万円~+賞与年2回 ■社会人経験1年以上:月給23万円~+賞与年2回 ■社会人経験1年未満:月給21万円+賞与年2回 ◎能力や経験などを考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | 東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、福岡の各店舗 ◎希望を踏まえて決定 ◎転居を伴う転勤なし(希望がある場合は考慮) <4月OPEN!> 藤沢湘南台店/神奈川県藤沢市菖蒲沢947 ▼東京 渋谷マークシティ店/渋谷区道玄坂1-12-3 東京ドームシティラクーア店/文京区春日1-1-1 銀座店/中央区銀座5-8-1 ルミネエスト新宿店/新宿区新宿3-38-1 代官山店/渋谷区代官山町20-9 六本木店/港区六本木1-4-5 表参道店/渋谷区神宮前4-28-11 ▼神奈川 横浜ベイサイド店/横浜市金沢区白帆5-2 横浜ポルタ店/横浜市西区高島2-16 ▼埼玉 ルミネ大宮店/さいたま市大宮区錦町630 ▼大阪 グランフロント大阪/大阪市北区大深町4-1 ▼兵庫西宮ガーデンズ/西宮市高松町14-2 ▼福岡 アミュプラザ博多店/福岡市博多区博多駅中央街1-1 天神地下街店/福岡市中央区天神2丁目地下1号122 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) ▼シフト例 9:00~18:00/13:00~22:00 ◎残業は月平均5時間以内です。 ◎1店舗のスタッフ体制は20~30名と充実。余裕を持ってシフトを組むことができます! |
休日 | <年間休日110日> ■月8~10日(シフト制) ■年末年始休暇(2~3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(5日以上の連休取得OK) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ~生活の変化に合わせて柔軟に活躍!~ 産休・育休が取りやすく、ママ社員も増加。育休を3年間取る人もおり、復帰して時短勤務とするかどうかも自由です。店舗スタッフから店長に昇格後、産休・育休を経て時短勤務で活躍する20代社員も! ~「人手不足で休めない」状態をなくすために~ 当社では社員がプライベートを守れるよう、1店舗あたりアルバイトを30~50名採用。人手が潤沢なため、休みや研修などに時間をあてられます。 |
福利厚生 | ■昇給:年2回の査定結果に基づく ■賞与:年2回(6月、12月※業績に準ずる) ■社会保険 ■通勤手当 ■住宅手当(規定を満たしている場合、一律月1万円を支給) ■残業手当(全額支給) ■入社お祝い金5万円(入社3か月後に付与) ■敷地内すべて禁煙 <サポート> ■社内選挙制度 ■社内公募制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■定期健康診断制度 ■社員紹介報奨金制度 ■転勤時費用会社負担制度 ■iPhone、ノートPC貸与(店長) ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 <レクリエーション> ■OASYS SUMMIT(社員総会) ■海外旅行手当 ■懇親会費用会社負担制度 ■社員割引購入制度 ■売上報奨金制度 ■ドリンク無料制度 <ライフステージ> ■結婚祝金(50000円) ■出産祝金(30000円) ■時短勤務制度 └仕事と家庭を両立させたい方が働きやすい環境づくりを心がけています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制について | 日々の仕事内容はOJTによって様々な先輩から学べます。その他研修なども充実しています! ■お茶マイスター制度 100時間の研修を通して茶葉の種類や仕込み、入れ方などを学べる制度。ドリンクを飲んで味を見極めたり、実技試験を受けたりして台湾茶のスペシャリストを目指せます。 ■生け花講習 年1回程度の講習を用意しており、1回の受講である程度の知識を覚えることができます。実際に担当する際も、季節感などを意識しながらすべて自分の手で生けることが可能です。 ■台湾茶講習 年に1回、資格を持つ社長が台湾茶の知識をレクチャーする研修に参加可能。リモート参加もでき、お子さんがいても自宅で受講できます。 |
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会社の雰囲気 | <会社の雰囲気> 20代を中心とする若い世代の社員が活躍しています。台湾やマレーシア、モンゴル、中国など、外国籍のメンバーも在籍中。社内はグローバルな雰囲気で、語学力を身につける社員も多くいます。 \前職は、事務、ペット関係、CAD関係、建築デザイン関係、看護師、など様々な仕事を経験したことのある先輩たちが多く在籍しています。外国籍の方も活躍しています。 周りの人と協力し合いながらよりよいサービスを目指しています。/ |
会社について
株式会社オアシスティーラウンジ
事業内容 | 台湾カフェ『春水堂』チェーンの運営 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 木川 瑞季 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社オアシスティーラウンジ https://www.chunshuitang.jp/ |
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