正社員
『北野エース』の企画運営スタッフ◆残業月10h以内／最大9連休／賞与実績3.5ヶ月／メディア掲載多数
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月9日～2024年6月19日
情報提供元:
株式会社エース
仕事内容
＜世界にひとつの食品セレクトショップを作る！＞
生鮮食品は置かず、個性的かつ圧倒的な品揃えで人気の食品セレクトショップ『北野エース』。その店舗スタッフからスタートし、将来は店長として活躍できます。
【『北野エース』はここが違う♪】
★豊富なラインナップの商品をご提供！
全国各地からこだわりの商品を仕入れており、その数は2000～6000種類。調味料だけで数百種類、レトルトカレーだけで300種類以上も取り扱っており、さらにプライベートブランドの商品も多数！当店でしか買えない商品を求めてご来店されるお客様も、数多くいらっしゃいます。
★メディアでも話題の人気店です！
豊富なラインナップから、当店の取扱商品がメディアで掲載されるケースも数多くあります。
＜メディアでの掲載実績（一例）＞
「ネプリーグ」「ZIP！」「なりゆき街道旅」YouTube「よゐこチャンネル」「まるっと！サタデー」「ウワサのお客様」「めざましテレビ」「あさチャン！」「ノンストップ！」「スッキリ」
【入社後の流れ】
▼配属先店舗にて勤務
ドライ商品・チルド商品・お酒・菓子など、いずれかの部門を担当。発注や陳列をしながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきましょう。入社半年からイベントの企画にも挑戦できます。中途社員向けの不定期の研修や、階層別・職能別の研修もご用意しています。
▼キャリアもさまざま
半年～2年ほどでイベント・PRの企画に携われます。その後、2年～3年で副店長、3年～5年目で店長へ昇格するペースが一般的。その先は、店舗開発やバイヤー、エリアマネージャーや本部スタッフにも挑戦可能です！
この求人のポイント
一度退職したあと、再び戻ってきて活躍している先輩たちが当社には多数！一体どんな点が魅力的だったのかというと…
■安定した経営で、将来性もバッチリ！
「60年近くの歴史があり、直近10年間においても事業は安定しています。先行きが見えない今の時代でも、ここなら安心だなって思ったんです」
■メディアでの掲載実績がいっぱい！
「珍しい商品も多く、『ネプリーグ』『ZIP！』などテレビで取り上げられることも多いんです。『テレビで見た商品だ！』って喜んでくれるお客様も多いんですよ」
■残業も少なめだから、働きやすい！
「百貨店などに入っているお店が多いので、閉店時間も早め。残業も月10時間以内なので、体への負担も少なめです」
■お休みもしっかり取れちゃう！
「好きなアーティストのライブがあれば、忙しい時期でも普通に有給休暇を取っています。さらに昨年度の産休育休の取得実績は100%だったんですよ」
働きやすい当社で、ぜひあなたも末長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ★業種・職種の経験は問いません。スーパーが初めての方も歓迎します！ ★販売または接客の経験をお持ちの方は、スキルを活かせるお仕事です。正社員経験がある方も大歓迎！ ＼以下のような方にピッタリです！／ □「お店作り」への興味・関心が高い。 □ 美味しいものを食べるのが好き。 □ グルメ番組や情報番組があるとつい見てしまう。 □ 働きやすさが整った環境でキャリアアップしていきたい。 □業務効率を高める施策を考えることが好き。 ★マネジメント経験のある方歓迎！ 業種や店舗規模などを問わず、店長・副店長などのマネジメント経験がある方は特に歓迎。知識や経験をお店作りに活かせるでしょう。ぜひWeb履歴書でアピールしてください。 |
| 給与 | 【総合職】月給20万7000円～24万8000円 【エリア職】月給19万3360円～23万1690円 ⇒ エリア職は、基本給に地域別のエリア係数【90～93％】を乗じた額 ★賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）や家族手当など福利厚生も充実。 ※初任給は、スキルや能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※上記給与には、一律支給の手当を含みます。残業代は100％支給。 |
| 勤務地詳細 | ＜希望考慮 & U・Iターン歓迎＞ ◎全国の各店舗での勤務です。新規出店も続々計画中！ ◎転居を伴う転勤の有無が選べます。 ◎「家族の時間を増やすために地元に帰る」といった、ライフイベントに合わせた店舗移動も可能！ ＜首都圏は積極採用中！＞ ■東京 ○23区内（渋谷区、世田谷区、墨田区、台東区、大田区、足立区） ○その他都市部（調布市、立川市、国分寺市、多摩市など） ■千葉 船橋市／千葉市／松戸市 ■埼玉 さいたま市／志木市／熊谷市 ■神奈川 川崎市／横浜市／海老名市 ■新潟 新潟市 ■広島 広島市 ■宮城 仙台市 ※住所は当社HP（https://www.ace-group.co.jp/）をご覧ください。 ※上記は、最初に配属可能性があるエリアです。入社後は記載のないエリアへの異動となる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10時間以内です。 ★商業施設や駅ビル内に店舗を構えているため、施設に応じて営業時間が多少異なります。 ※生鮮食品を扱っていないため早朝出勤はありません。 ＜シフト例＞ 9：00～18：00／12：00～21：00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制）※毎週必ず2日の休みアリ ■夏季休暇（最大9日取得可能） ■冬季休暇（最大7日取得可能） ■有給休暇（平均取得日数11日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※昨年の取得実績は100%で、復帰実績もあります。取得したのは全員店長以上の役職者で、もちろん一般の社員も遠慮なく取れます。 ■時間単位年休制度 ■計画年休制度（誕生日休暇） ★産休育休も取りやすい！ 外部講師による産休育休に関するセミナーも実施。誰でも自由に取得できる風土づくりに取り組んでいます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月）※業績・評価により変動あり ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：年2回／3.5ヶ月分）※業績・評価により変動あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当 ○家族手当（1人目：月10000円、2人目：月5000円、3人目以降：月2500円） ○出張手当 ○職能手当 ○残業手当（100％支給） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与（店舗ごとに制服は異なります） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■研修制度 ○中途社員研修（不定期） ○階層別研修（店長昇格前、店長昇格後の2フェーズ） ○職能別セミナー ★日々の頑張りをしっかり評価！ キャリアアップに必要な項目を明確化し、上司との面談で決めたことへの実施状況を振り返ります。目指すべき姿が分かるので、日々目標を持って働けると社員にも好評です。意欲的に挑戦をしている人ほど昇格がはやいです。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 中途入社者の声（1） | ★浦和伊勢丹店 店長・若生（入社8年目） 前職は営業です。対企業だったので、お客様の顔を見て話せないことにギャップを感じていて…。そこで、直接お客様と関われる『北野エース』に入社しました。2年目からは店長に昇格。世間話からお客様と仲良くなり、常連さんから味噌汁とごはんをもらったことも。大変な時もあるけど、こういった喜びを頼りに頑張れています。 転職してよかった点は福利厚生ですね。会社の方針もあって、ここ数年で公休日数や有休取得日数がアップ。繁忙期でも、業務平準化されているので休みが取りやすいです。賞与や給与も満足しています。積極的な方であれば、どんどん楽しみを見つけて、やりがいを持って働けますよ。 |
|---|---|
| 中途入社者の声（2） | ★アネックスカワトク店 店長・伊藤（入社3年目） 以前は、九州のテーマパークで働いていました。3年半ほどお土産屋さんで働き営業へと異動してみたのですが、やっぱり自分は販売のほうが向いていると感じるようになったんです。 もう一度販売職にチャレンジしようと思ったときに『北野エース』と出会いました。魅力を感じたのは、各店舗に大きな裁量があり、やりたいことに挑戦できること。実際、入社半年でお取り寄せパンのイベントを任せてもらえて、裁量の大きさを感じましたね。 |
会社について
株式会社エース
| 事業内容 | ・食品セレクトショップの運営 ・不動産管理 及び 貸付業 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 油山哲也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エース https://www.ace-group.co.jp/ |
「『北野エース』の企画運営スタッフ◆残業月10h以内／最大9連休／賞与実績3.5ヶ月／メディア掲載多数」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |