イオンの店舗運営スタッフ◆年間休日125日／10連休が年2回／月平均残業7.2h／賞与最大4カ月分

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜業界トップクラスの総合スーパーで多彩なキャリアを＞イオン・イオンスタイルで、接客販売・商品陳列・売場づくり等をお任せ。希望のキャリアを築ける教育体制もあります。

……イオンで働く魅力……
◎業界大手・売上高1.7兆円の安定企業！
◎残業月平均7.2時間と少なめ！
◎年間休日125日（長期休日20日含）！
◎地域限定社員募集のみ転勤なし！

＜お任せするお仕事＞
婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電など、売り場に応じた業務をお任せします。

＜仕事の一例＞
◆レジ打ち
レジの操作方法などは先輩社員がイチから教えます。早く正確な対応ができるよう、練習するところから始めましょう。

◆お客さま対応
「この商品はどこにあるの？」といった質問を受け売り場をご案内することもあります。

◆売り場づくり
商品を棚に並べたり、値段をつけたり…。お客さまが手に取りやすいよう売り場を整えます。

◆在庫管理・品質管理
賞味期限・消費期限のチェックや、在庫の個数確認を決められた手順どおりに行ないます。

※配属部署によっては、食肉やお刺身ほか食品の加工、お惣菜の調理などをお任せする場合もあります。

……アイデアが活かせるチャンスあり！……
季節にあわせた販促イベントを企画することも。「この商品はこう並べたほうが目にとまりやすいかも？」といったアイデアも大歓迎です。売り場づくりを通して売上アップを目指していきましょう。

……1日の流れ……
（お惣菜コーナー／早番スタッフの例）
▼8時　出社・メールチェック
▼8時半　売場チェック・指示
▼10時　指示、接客・調理
▼12時　休憩
▼13時　昼礼
▼14時　部門ミーティング
▼15時　売上分析・発注、翌日計画調整
▼17時　退勤

◎月残業は10時間未満！

この求人のポイント

実は私たちイオングループ、働きやすさも業界トップクラスなのをご存じですか？

【POINT１】平均より多め！1年の3分の1がおやすみ◎
年間休日は125日と、一般的な日数よりも多め！しかも年20日分の連続休日があり、「10日＋10日」「5日＋5日＋5日＋5日」「10日＋5日＋5日」…など、様々な組み合わせで旅行や遊びなどを楽しめます！

【POINT２】将来へのサポートが充実！
専門知識を学べる社内のビジネススクールや、昇格試験、社内公募など充実！リーダーやマネージャーなどへの昇格制度も整っていて、大企業ならではのキャリアアップが叶います！

【POINT３】魅力的な福利厚生＆働きやすい環境あり◎
◆転勤の有無を選べる！通勤90分以内の店舗に配属
◆平均残業、月7.2時間（1日10～30分）
◆男性も育休取得中！復帰率100％
…など、ここには書ききれないほどに、福利厚生・待遇が整っています！

――「いま」の働きやすさも大事だけど、「未来」のキャリアまで見据えた転職にしたい。そんな方にこそイオンがオススメですよ！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★経験不問！人と話すことが好きな方は活躍できます＜活かせる経験（雇用形態は不問）＞・小売業・飲食店などサービス業の接客・販売の経験・調理（肉・魚・青果・惣菜等）の経験・人と関わる仕事をしてきた経験 ※婦人服、紳士服、子供用品、農産、水産、デリカ、畜産、加工食品、日配食品、家具、寝具、キッチン用品、家電を扱う売場への配属となります。接客業や小売業を経験された方はもちろん歓迎します。あなたのスキルに合った待遇をご用意させていただきます。【こんな方ならピッタリ！】・キャリアアップしたい（年次などに関わらず頑張り次第で昇給・昇格できます）・定年まで長く働きたい（長く安心して働ける環境・制度をご用意しています）・馴染みのある街でずっと働きたい（転居を伴う転勤はありません）※地域限定社員のみ・充実したワークライフバランスで家庭と仕事を両立したい（無理のない働き方が可能です）と、様々な希望を叶えています！
給与	■関東エリア社員月給20万6000円～+賞与4カ月分入社時の想定年収：年収320万円～380万円 ■地域限定社員東京・神奈川エリア：月給20万9000円～+賞与2カ月分千葉エリア：月給19万6000円～+賞与2カ月分入社時の想定年収：年収270万円～340万円 ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業は月平均7.2時間と少なめですが、残業が発生した場合は別途全額支給します。
勤務地詳細	初期配属は東京・神奈川・千葉のいずれかです。【配属店舗例】 ■東京南砂店／東雲店／葛西店／御嶽山駅前店／品川シーサイド店／碑文谷店／板橋店／日の出店／むさし村山店／東久留米店 ■神奈川天王町店／金沢シーサイド店／東神奈川店／東戸塚店／金沢八景店／新百合ヶ丘店／橋本店／相模原店／大和鶴間店／秦野店／海老名店／湘南茅ヶ崎店／茅ヶ崎中央店／座間店 ■千葉八千代緑が丘店／津田沼店／船橋店／市川妙典店／マリンピア店／幕張新都心店／新浦安店 ※一部上記店舗以外の配属もございます。＼転勤のあり・なしを選べます！／【転勤ありの場合…】関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨、群馬、茨城、栃木、埼玉、新潟）で、転居を伴う転勤があります。 ※社宅・住宅手当あり【転勤なしの場合…】地域限定勤務なので、自宅などの拠点から、ドアtoドアで90分以内の店舗に配属します。 ※転居を伴わない転勤は発生します。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間） ※年間所定労働時間1920時間。1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて、4～10時間で組みます。＼残業月10時間未満！／残業は月平均7.2時間です。メリハリを付けて働けます！
休日	□■年間休日125日 ※長期休日制度（年間20日）を含みます。 └取得例：「10連休×2回」「5連休×4回」など。 ■月8日～10日（シフト制） ■年次有給休暇（昨年度実績は平均12日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休職（勤続1年以上） ⇒取得・復職実績多数あり！育休後の復帰率は100％です。 ■介護休職（勤続1年以上） ■看護休暇（勤続6ヶ月以上）
福利厚生	■昇給：年1回（3月） ■賞与（2～4か月分）※勤務形態によって異なる └関東エリア勤務：年3回（5月・7月・12月） └地域限定勤務：年2回（7月・12月） ■社会保険完備 ■社宅・住宅手当※関東エリア勤務のみ対象 ■交通費（実費） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■家族手当（子女教育手当）※1人あたり月3000円～2万円 ■退職金制度 ■店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■定年制あり「65歳」 ■買い物割引制度 ■イオングッドライフクラブ（共済会）（一例）共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）テーマパーク等の優待サービス貯蓄、保険の優待サービス医療等の相談窓口育児費用の補助 ■育児勤務制度 ※勤務1年以上 ■介護勤務制度 ※勤務1年以上など
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

理想のキャリアを築ける教育制度

□■社員の豊かな人生のために、教育に注力しています。
「教育は最大の福祉」という言葉があり、「教育による成長が従業員の人生を豊かにする」と考える当社。たとえば、イオンビジネススクール（社内大学制度）。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方から、挑戦意欲のある人が目指すポストに就き、自己実現できるような教育機会を設けています。

また、社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで活躍を希望する人材を広く募る公募制度もあり、自分の意思で希望する事業・職種に応募できます。他にも、資格取得支援（社内資格やセルフスタディ）など、豊富な教育制度で、あなたのキャリアステップをバックアップします。

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会社について

イオンリテール株式会社

事業内容	■総合小売業
設立	2008年
代表者	代表取締役　井出武美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 11万4318名（2023年2月時点） 1兆7515億円（2023年2月期実績）
問い合わせ	イオンリテール株式会社 http://www.aeonretail.jp/

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イオンの店舗運営スタッフ◆年間休日125日／10連休が年2回／月平均残業7.2h／賞与最大4カ月分

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