情報掲載期間:2024年4月29日~2024年6月9日
青山商事株式会社
仕事内容
全国にある『洋服の青山』の店舗にて、メンズ・レディスのビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴といった小物の販売をお任せ。着用シーンをお聞きし、1人ひとりに向き合います。
>>「エリア内での勤務」「全国転勤」の中から、好きな働き方を選べます。1年間は同じ働き方となり、2年目以降はライフイベントに応じて変更も可能です!(社内規定あり)
※エリアによっては「転居を伴う転勤なし勤務」も!
【接客スタイルについて】
着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30~40分かけて提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案も可能。新入社員も店長も、同様に接客を担当します。
【お任せする業務について】
接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多いため、「昇格をかけた大切なプレゼンで着る」「就活用だが、入社後も着たい」など、細かくニーズを聞いて提案しましょう。
【ポイント】
★店舗ごとにスタッフコーディネートを紹介しています!
陳列方法やマネキンの着せつけは、魅力的な売場づくりのプロであるVMDの指示に従って行ないますが、Instagramでは各店舗のスタッフが自由にコーディネートを紹介。
★お客様1人ひとりに寄り添います!
「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「中にTシャツを着たいけれどきちんと見えるようにしたい」などといった悩みをお聞きしたときこそ、腕の見せ所。多種多様な生地や形の中から、お客様が胸を張れる1着を提案しましょう。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。
この求人のポイント
◆収入が『青山基準』
たとえば入社2年目で400万円も珍しくない給与・報酬の仕組み。店長になれば年収は580万円ほどになり、未経験から5年でなることも十分に可能です。賞与はしっかり年2回、10年連続で支給しております。
◆働きやすさが『青山基準』
皆さんに長く活躍していただけるよう、お休みは月7~12日・有給休暇は半日単位で取得可能・男女問わず取得実績ありの育児休暇(復帰率は2022年で97.9%)など、労働環境をブルー…もといホワイトに。残業も平均月17.3時間です。
◆将来の安心が『青山基準』
さらには「長くがんばって良かった…!」と皆さんに思っていただきたい。そのため販売士など接客のスキルアップが目に見える資格の取得を支援、手当も支給しています。加えて社員持株・退職金・企業年金などもそろえています。
これらの環境を実現できるのは、東証プライム上場・従業員5000名超・売上1200億円超の『青山』だから。これから接客をする方も、接客を続けたい方も…今日からは『青山』を『基準』にしてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【就業ブランクOK】 >>こんな方を歓迎します! □提案・販売の仕事に興味がある方 □ストアマネジメントに興味がある方 □ファッションに興味がある方 □お客様1人ひとりに丁寧に向き合って接客したい方 □早期にキャリアアップしたい方 □チームで目標達成したい方 □目標を達成したときの達成感を感じたい方 |
給与 | 【S登録|全国勤務】 月給24万1960円~ ※全国転勤:希望エリア外の転勤可能性有 ※総合職手当・地域手当含む 月給23万2320円~ ※全国転勤:希望エリア内の転勤可能性有 ※総合職手当・地域手当含む 【A登録|希望エリア内勤務】 月給22万2680円~ ※単一の希望エリア内の転勤のみ ※総合職手当・地域手当含む 【B登録|転居を伴う転勤なし】 月給20万500円~ ※地域ごとに地域手当として7700~9600円の支給有 ◎能力などを考慮し、給与・等級を決定 ◎時間外手当は全額支給 ◎目標の達成に応じインセンティブも支給 |
勤務地詳細 | 全国各地のいずれかの店舗へ配属となります。 ◎初任地は、お住まいと希望をできる限り考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎!社宅(家賃補助制度を指します|会社基準賃料内最大50%)でサポートします。 ■北海道エリア ■東北・新潟エリア:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島・新潟 ■関東エリア:東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■中部エリア:愛知・静岡・三重・岐阜・山梨・長野・富山・石川・福井 ■関西エリア:大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫 ■中国・四国エリア:岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア:福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※転勤登録制度により【転居を伴う転勤なし勤務|B登録】、【エリア内での勤務|A登録】もしくは【全国転勤|S登録】となります。 └もちろんライフイベントなどに合わせ、入社後に働き方を変えることも可能です。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(10:00~20:00の間で平均実働8時間) ※配属される店舗により、若干前後する場合があります。 ★残業は月平均17.3時間です。 【勤務時間例】 9:45~19:10 11:00~20:25 |
休日 | 【年間休日110日】 ■シフト制(月7~12日休み) └季節によりますが、夏は平日に連休を取得できます。 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) └半日単位で取得可能です。年間で5日は必ず取得、10日を取得目標としております。 ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児休業(取得・復職実績あり) └男女問わず取得・復職実績があります。復帰率は97.9%(2022年度実績)。復帰を支援するため、アドバイザーによるセミナーを開催しています。 ■介護休業 ■慶弔休暇 └結婚有給休暇(最大7日間) ■特別有給休暇 └転勤準備有給休暇(最大3日間) |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月/10年連続支給) ■交通費(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社宅(社内規定あり|U・Iターン歓迎) └自分の好きな物件を選択可能。基準賃料までであれば家賃の50%を会社が負担します。 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(資格取得報奨金、通信教育費用助成制度) └多くの社員が販売士の資格を取得。その他、色彩検定やカラーコーディネーター等の資格を取得しています。 ■社内公募制度 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託制度 ■社員持株制度 ■社員着用制度 ■健康保険組合(スポーツクラブ補助金制度) ■勤続表彰 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■グループ従業員共通割引制度 ■短時間勤務制度(結婚、妊娠、育児) └勤続1年以上の方が対象です。時短可能です。 ■結婚祝い金 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアについて | 等級に応じてキャリアの幅が広がります。まずは店舗マネジメントコースで勤務し、店長・ブロック長へ。また将来的には他コースへの異動も可能です。 【キャリアの例】 ■店舗マネジメントコース 店舗運営に携わり、マネジメントにより価値を創出していきます。最短5年で店長になれるため、能力次第ではさらに早期の昇進も可能な体制です。 ■スペシャリストコース 社内公募で、VMDやスーツコンサルタントとして専門性を極めるコース。お客様が求めるライフスタイルを店舗空間・商品提案を通じて実現します。 ■企画コース 本社にて、事業の強化や事業領域拡大の戦略立案、店舗支援を行ないます。 |
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教育制度 | ▼入社後まずは… 店舗でのOJT教育で、接客、コーディネートの仕方、商品知識などの基礎を身に付けます。 ▼その後… 階層別の研修やeラーニング、当社独自の教育システム「アコスネット(ACOS NET)」(★)などをPC上で見て、さらにレベルアップ。継続的にスキルアップできる体制を整えていますので、入社したばかりの未経験の方も、経験を積んでキャリアアップを目指す方も、あなたに合った教育を受けることができます。 (★)「アコスネット(ACOS NET)」とは… 商品知識や接客マナー、売場づくりの方法、社員インタビューなどを動画で見られるシステムで、毎週更新されます。新人だけでなく、店長もチェックしています。 |
会社について
青山商事株式会社
事業内容 | 紳士服・メンズ(レディス)ファッション販売の専門店チェーン ※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表 2019年度:8% 2020年度:1% 2021年度:21% |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 青山 理 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 625億400万円/ |
問い合わせ |
青山商事株式会社 https://www.aoyama-syouji.co.jp |
「『洋服の青山』の店舗スタッフ◆未経験から5年で店長・年収580万円可/月7~12日休み/家賃補助あり」と似た転職・求人情報から探す
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