『UGG』のストアスタッフ（未経験歓迎）◆残業月5～10時間以内／個人ノルマなし／インセンティブあり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『UGG』の魅力を伝える存在として、お客様に合うシューズを探すお手伝いなどをお任せします。自分らしくファッションを楽しむ時に、お気に入りの『UGG』を履いて出かけたい――そんなお客様を増やしていきましょう。

＜『UGG』について＞
1978年、カリフォルニアの海岸でサーファーによって設立された『UGG』。アイコニックなクラシックブーツで知られる、グローバルライフスタイルブランドです。ハリウッドのセレブリティに続き、ファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がりました。

＜お客様について＞
10代～70代まで幅広い年齢層の方に支持されています。店舗によって異なりますが、新規のお客様とリピーターの比率は7：3ほど。「綺麗めな夏用サンダルがほしい」「軽くて足にフィットする靴がほしい」などさまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう。

＜仕事内容＞
◆店舗での接客、フロアやストックルームでの商品陳列＼個人ノルマなし／
◆商品ディスプレイなどのサポート
◆レジ操作や商品管理など、店舗運営業務の実施・サポート

＜POINT＞
◎自分らしく個性を表現できる、自由な接客スタイルです！
できる限りフランクに接して、お客様のプライベートの話も引き出せるようなトーク術を意識しているスタッフが多いです。

◎多彩な業務にチャレンジできます！
接客スキルを身につけた後、以下の業務にも挑戦可能です。

◇VMD：商品レイアウトの作成
◇CS：接客サービス向上やトレーニング
◇ストック：ストック環境の改善と出荷・荷受け
◇備品：文具やショッパーなどの発注

この求人のポイント

もこもこのシープスキンブーツ、雲の形のソールのサンダル――ふわふわの履き心地で、世界中のファンを魅了する『UGG』。ここには、「スタッフ同士が協力することが当たり前」の文化があります。

◎チームセリングで、自分もお客様も楽しく。
たとえば、お客様おひとりにスタッフ2名がついてお話を盛り上げたり、誰かが接客中に周りがサイズ違いの在庫を持ってきたり…。「お客様に『UGG』でのお買い物を楽しんでいただきたい」という想いのもと、あらゆる場面で力を合わせています。

◎独自のコンテストで、喜びを分かち合って。
年に数回、新作販売などの目標達成を目指すインナーコンテストを開催。「こんなポイントをお客様にお伝えしたら、響くと思います」など、日々チームで作戦会議を重ねます。晴れて目標を達成できた時には、ハイタッチしてたたえ合うことも！

ギスギスの雰囲気と無縁の理由は、個人ノルマが無く、みんなで目標に向かって協力することを大切にしているから。隣を見れば、一緒に頑張る仲間がいる――。そんな『UGG』で働きませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＜人物重視！こんな方、ぜひご応募ください＞ ◇『UGG』が好きな方 ◇コミュニケーションを大切にしながら、素直な姿勢で取り組める方 ◇服装・髪色・ネイルを楽しみながら、自分らしく働きたい方＜歓迎する経験＞・アパレルや雑貨の販売経験・飲食やホテルなど接客サービス業の勤務経験・チームで働いた経験
給与	【東京・名古屋・大阪】時給1400円以上＋インセンティブ＋各種手当【それ以外のエリア】時給1050円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。＜インセンティブあり！＞（3ヶ月に1回支給）個人ノルマはありません。ストアの売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給します。＜月収例＞ ■東京・名古屋・大阪：月収23万1000円以上／入社1年目 ■それ以外のエリア：月収18万円以上／入社1年目
勤務地詳細	東京／愛知／京都／大阪／兵庫にある『UGG』の店舗に配属します。 ※希望を考慮します。【東京都】新宿区（UGG 新宿伊勢丹）【愛知県】名古屋市（UGG 松坂屋名古屋／UGG ジェイアール名古屋タカシマヤ）【京都府】京都市（UGG 京都高島屋）【大阪府】大阪市（UGG 大阪／UGG あべのハルカス近鉄）【兵庫県】神戸市（UGG 大丸神戸）
勤務時間	シフト制（実働7.5時間）【シフト例】10：00～18：30／12：00～20：30 ◎残業は月平均5～10時間以内と少なめです。基本的に残業にならないよう、「退勤時間の人がいたら接客を代わる」などスタッフ同士で協力し合っています。
休日	＜5日以上の連休取得OK！＞ ■シフト制（月9～11日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇（最大3日・有給） ■子の看護のための休暇 ■特別休暇 ※年間休日約110日（シフトによる）
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■繁忙手当 ■インセンティブ ■社内禁煙・分煙 ■服装自由 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■産業医制度＼ユニークな福利厚生あり！／ ■従業員割引（UGG、HOKA、Teva） ■シューズ・ウェア支給（春夏に3足、秋冬に3足）会社がフォーカスしたいアイテムや新商品を支給！ ■Holiday Meal 年末年始の指定日に出社したスタッフへの食事補助制度です。 ■EAP（Employee Assistance Program） 24時間、自分はもちろん家族のことなども相談できるカウンセリングプログラムです。 ■EOQ（Employee of the Quarter）四半期に一度、社員の投票で最優秀社員に選ばれた方を表彰します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後のOJT研修

＜1～2日目＞
ストアメンバーや施設の紹介、『UGG』のサービスマニュアルである「UGG LIFE」を通じて、ブランドの歴史や商品について学びます。また、『UGG』が取り組んでいる植林活動や募金などのCR活動（企業の社会的責任）についてもレクチャーします。

＜3日目＞
初めて売り場に立っていただきます。お客様をお迎えする場所、お声掛けのタイミングなど、あなたの経験や状況に応じてサポートします。

＜それ以降＞◎ひとり立ちの目安：1～2ヶ月
売り場に立ちつつ、納品や検品、レジ操作などを学びます。不安を感じた時は、先輩スタッフにいつでも遠慮なくご相談ください。

※百貨店勤務の場合は、別途百貨店の研修があります。

将来のキャリア

▼販売職
▼チームリード（TL）◎契約社員の状態で昇進可能！
└マネジメントにも協力するポジション。平均3～4年で昇進できるイメージです。

▼アシスタントストアマネージャー（副店長）
└正社員登用にチャレンジ！約5年が目安です。

▼ストアマネージャー（店長）
▼エリアマネージャーや本社へ

◎3ヶ月に1回、店長との1on1を実施します。自分が希望する業務内容を伝えたり、スキルアップに向けたアドバイスをもらったりする機会です。

◎「お客様に寄り添えているか」「きちんと出退勤できているか」など、さまざまな項目で評価します。

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会社について

デッカーズジャパン合同会社

事業内容	■アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー、かばん、靴、ベルト、皮革製品等の販売、卸売及び輸入【取扱ブランド】 UGG(R)、Teva(R)、HOKA ONE ONE(R)
設立	2009年
代表者	ジェネラルマネージャー　リン・ジョアン
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 81万3413円／ 290名（2019年10月時点）
問い合わせ	デッカーズジャパン合同会社 https://recruit.deckersjapan.com/

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デッカーズジャパン合同会社

『UGG』のストアスタッフ（未経験歓迎）◆残業月5～10時間以内／個人ノルマなし／インセンティブあり

契約・嘱託社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
【東京・名古屋・大阪】時給1400円以上＋イン…

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