情報掲載期間:2024年5月23日~2024年6月19日
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株式会社物語コーポレーション
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北海道(販売)の新着転職・求人情報
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株式会社ファーイーストカンパニー
人気ブランドの販売スタッフ◆『ANAYI』『allureville』/年休123日/残業10時間程度- 勤務地:北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,愛媛県,福岡県,大分県
- 給与:月給23万円~35万円+賞与年2回+業績賞与└昨年度の賞与は、3ヶ月分(夏1.5ヶ月分+冬1.5ヶ月分)+業績賞与でした!◎経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。◎残業代は1分単位で別途支給します...
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株式会社ネクステージ
カーライフアドバイザー◆未経験から約3年で店長へ/1年目の想定年収425万円~/年間休日120日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:~以下より選択可。詳細は面接でご説明します~▼グローバル型(全国転勤有)月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当※一律支給のグローバル手当(月5万)を含む▼中域型(地域内限定で転勤有)月給26.7万円...
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株式会社パル
販売スタッフ(未経験歓迎)◆残業月平均1~5時間/昨年度賞与5ヶ月分/年間休日110日/退職金あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万9500円以上+賞与年2回※残業代は、別途全額支給します。※22歳以上:22万7000円以上※20歳以上22歳未満:22万円以上※20歳未満:20万9500円以上<インセンティブ制度あり!>...
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株式会社キャメル珈琲
『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ◆年休120日/Web面接OK/全国で積極採用中!- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円~29万円+賞与あり└東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県に配属の場合、【東京都市圏調整給/1万円】を別途支給。※月給には業務手当:定額残業制度(固定残業代)(月15時間分/3万円~5万円)が...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
Book&Cafeの店長候補(スターバックス店舗で勤務)◆未経験歓迎/年休121日/残業12H以内- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,長野県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給23万9394円~+時間外手当全額+賞与※経験・スキルを踏まえた加給優遇あり※時間外手当を1分単位で別途支給しています!【月収例】26万3334円(店舗勤務手当含)+時間外手当(入社7か月目)
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株式会社ユキ
女性用ウィッグの展示会販売スタッフ◆土日休み/残業ほぼなし/年間休日131日以上/平均年収650万円- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:<頑張りは収入に反映>月給25万円~28万円+個人歩合給・チーム歩合給・報奨金+賞与年2回※販売ノルマはありません!【研修期間(2週間~4週間)】月給20万円【準販売員期間(3ヶ月~6ヶ月)】月給20...
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株式会社ポポンデッタ
バラエティショップ運営スタッフ(店長候補)◆ノルマ無/賞与あり/残業月10h以内/住宅・家族手当有- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,大分県
- 給与:<下記、いずれかより選択可能!>「マネジメント採用」全国転勤可/月給31万円+賞与年2回地域限定/月給28万円+賞与年2回転勤なし/月給27万円+賞与年2回※時間外手当は全額支給します。※店長昇格後は...
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株式会社ワイズテーブルコーポレーション
イタリアンレストランのホールスタッフ◆完全週休2日制/業界経験者優遇/引っ越し手当・借り上げ社宅あり- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:【経験者】月給30万円~40万円※月給には固定残業代(50時間分/9万543円~12万724円)を含みます。超過分は全額支給。※飲食業界のご経験がある方を想定しております。業態は問いません。【未経験者...
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株式会社ネクステージ
中古車の買取販売◆未経験者が9割/ノルマなし/入社1年目で年収400万円以上可/年間休日120日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:~以下より選択可。詳細は面接でご説明します~▼グローバル型(全国転勤有)月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当※一律支給のグローバル手当(月5万)を含む▼中域型(地域内限定で転勤有)月給26.7万円...
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株式会社ネクステージ
SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:~以下より選択可。詳細は面接で説明します~▼グローバル型(全国転勤有)月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当※一律支給のグローバル手当(月5万円)を含む▼中域型(地域内限定で転勤有)月給26.7万円...
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仕事内容
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。
【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】
店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。
…実際に実現した提案の一例…
◆店舗の大幅なレイアウト変更
大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。
◆店舗名の変更
福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。
★最短11ヶ月でキャリアアップが可能!
入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者(社内では店長と呼ばれています)に昇格。さらに、エリアマネージャー(年商2億円の10~15店舗の管理を行なう役割)に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。
★昇格のチャンスは毎月!
入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。
この求人のポイント
直近1年間の定着率80%以上を叩き出したのは、『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などを展開し、焼肉業界売上1位を誇る同社。各社員の、理想のお店を求めるビジョン=自分物語を大切にし、変革を続けてきたからこその実績です。
エン・ジャパンの口コミサービス「ライトハウス」を紐解けば、定着率の良さにより納得がいくはず。左のグラフは同社への評価。企業もエン・ジャパンも内容を変更・削除できない中で、総合評価は3.6です。
実はこの数字、飲食業界としては高評価。「業界からさがす」でぜひ確かめてください。もう少し詳しく口コミをのぞいてみると…
【★★★★★】お金が貯まりやすい社員寮があり、1年目で100万以上の貯金も可能。
【★★★★☆】業界の中ではトップクラスの給与体制で、昇給や手当も基準が明確。
【★★★★☆】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。
【★★★★☆】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。
どうでしょう?ここなら自分物語を叶える基盤、揃っていると思いませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/ブランクOK ■職種問わず、飲食業界での何かしらの実務経験がある方(年数不問) ┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。 \飲食業界の経験者に選ばれています/ 飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。 \面接であなたが描きたい物語を教えてください/ 社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。 |
給与 | ■月給27万円~35万円+手当+賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です) ※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円! 最低年収でも544万円(2023年3月時点)です。 |
勤務地詳細 | ★北海道~九州の各直営店いずれか ※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※ワンルーム借上げ社員寮・単身赴任時のサポート充実! ※マイエリア制度が開始。 今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。 まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。 詳しくは面接や説明会でお問合せ下さい。 ■全国38都道府県(405店舗) ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川(横浜市など)、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡(福岡市など)、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。 |
勤務時間 | 9:00~26:00(実働8h/シフト制) ★残業は月平均18h(店舗社員のみ13.7h)と少なめです。 ★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17~23時。残業が抑えられます。 ※1店舗の社員在籍数平均2.4名(2023年9月時点) ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8h) |
休日 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み!】 <年間休日113日!>最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休み! ■月9回公休(2月のみ月8回公休) ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7%! 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました! ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能です! ★直近1年間の定着率は80%以上! |
福利厚生 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給(随時 ※毎月昇格試験あり!) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度も年2回支給/平均4ヵ月分) ■各種社会保険完備 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円) ■住宅手当(月2万円~42,000円) ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き)有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません! ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居(単身赴任)手当(月82,000円/+帰省交通費全額) ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金(業績に応じて) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■海外研修(勤続10年社員対象) ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当(新たに「託児補助制度」を導入!) ■低用量ピル全額補助 ■教育制度(社内教育機関《物語アカデミー》による研修等) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー(社内大学制度) ┗独自の「店舗責任者育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72%が、店舗出身者です。 |
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当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
会社について
株式会社物語コーポレーション
事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内:674店舗(直営:431店舗/FC:243店舗)、海外:19店舗(2024年3月31日現在) |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 28億円/ |
問い合わせ |
株式会社物語コーポレーション https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
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「店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆7連休や14連休のレインボー休暇制度アリ/平均年収約620万円」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |