情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
エンタープライズ株式会社
仕事内容
リピーターの多い駅チカの海鮮居酒屋で、接客やキッチンをお任せ。ゆくゆくは店舗運営もお任せします。早期キャリアアップを目指せる環境です。詳しくは【早期キャリアアップが可能】欄をご覧ください!
……お店の特徴……
駅から徒歩5分以内、お客様が立ち寄りやすい立地で、たくさんの“常連さん”に愛される店です。各店舗は70席~120席ほどあり、多くのお客様でにぎわっています。産地直送で「いいものを、できるだけ安く」をテーマにしており、看板商品は刺身盛り合わせ。全国から毎日届く新鮮な海の幸を提供。”また来たくなるお店”を目指しています。
……お任せする仕事……
■お席のご案内、料理やドリンクの提供、お会計など、接客業務
■仕込みやドリンクづくり、調理・盛り付けなど、キッチン業務
>>>ゆくゆくは…
■売上管理や在庫管理、アルバイトスタッフの育成・指導など、店舗運営業務
……仕事のポイント……
◎自由なお店づくりで楽しく働きましょう
例えば、仲良くなったお客様には、名刺の裏に500円オフと書いて渡すことも(もちろん許可は不要です!)。他にも、おすすめメニューを作ったり、サービス品をお客様に提供したり。たくさんのお客様に愛されるお店にするためなら、どんなサービスを提供するかはあなたの自由です!
◎収入面であなたの頑張りに還元します
例えば、店舗売上達成で、給与の3%~10%をインセンティブとして毎月支給。「明日からも頑張ろう」というモチベーションにつながるよう、社員の頑張りに応える制度を整えています。
◎年齢問わず活躍することができます
実際、40代~50代の社員も多数活躍中!愛されるお店作りに、年齢など関係ありません。今後、より一層働きやすい環境づくりにも注力していくので、安心して働き続けられます。
この求人のポイント
当社が手がける駅近&常連さんに人気の海鮮居酒屋3店舗は、売上・利益共に現在過去最高。今も、将来も、安心しながら働いてもらえるよう、しっかり社員に還元しています。
【 安定基盤を築く戦略あり 】
もともと、飲食系のコンサルを手がけていた代表。メニュー組みや原価率の調整など、緻密な戦略を立てることで、常に全店黒字経営を続けています!
【 賞与&インセンティブで還元 】
店舗売上が達成したときには、インセンティブを支給(年間20~30万円程)。“常連さん”が多いからこそ達成しやすく、ほとんど毎月支給されています。他にも、年3回の賞与も18年間欠かさず支給しています!
【 入社1年で年収600万円も 】
最短1年で店長にキャリアアップが可能。店長クラスには、月給34万円以上の他、昨年度は120万円の賞与を支給。また、家賃を最大半額補助するサポートなどもご用意しています◎
「将来も安心して働きたい」「家族を安心させたい」―――転職を考えるさまざまな気持ちに、当社は『待遇』で応えます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★意欲・人物重視の採用です! 【 以下に当てはまる方、歓迎します 】 ■ 広島で働きたい ■ 自分の頑張りにしっかり還元してほしい ■ 自由なお店づくりがしたい ■ 料理や食べることが好き ■ 将来は独立を考えている |
給与 | 【未経験者】月給25.3万円~ 【飲食経験者】 ・3年未満/月給28万円~ ・5年以上/月給31万円~ ・店長経験者/月給34万円~ ※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ※上記には月60時間分・7.4万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★固定残業は含みますが、実際の残業は【月20~30時間】ほどです! ■ 直近は毎年ベースアップ! ■ 賞与毎年支給、店長で昨年度賞与120万円! ■ 年間20万円~30万円のインセンティブも! |
勤務地詳細 | 【魚魚一】広島県広島市南区松原町1-2 ekieダイニング 【浜けん本店】広島県広島市南区猿猴橋町4-22 【うらぶくろ浜けん】広島県広島市中区袋町6-45 ◎配属は希望を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、歓迎です!★ ・借り上げ社宅制度あり ・引っ越しサポートあり └引っ越しが必要な方は、転居探しをお手伝いします! └県外からの引っ越しは費用全額負担! |
勤務時間 | 10:00~24:00の間で実働8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働平均40時間 ※【完全週休3日制】を希望される場合、月給18万円以上+別途手当という働き方も可能です。お気軽にご相談ください。 |
休日 | ■月7日~8日休み(シフト制) ■有給休暇(計画有休5日は必須で取得) ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり!) └直近でも、店長職の男性社員が育児休暇を取得予定です! ◎土日休みや連休の取得も、シフトにより調整可能です! |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) └情勢の変化があっても毎年支給しています ■決算賞与(業績による) └18年間支給し続けています ■インセティブ └年間20万円~30万円!店舗売上に応じて給与の3%~10%を支給 【 各種手当 】 ■住宅手当(社内規定による) └店長には家賃を最大50%補助 ■扶養手当 └配偶者:月1万円、配偶者+子ども:月3万円 ■時間外手当 【 暮らしを応援 】 ■まかない付き └1食100円で食べられます ■社割あり ■借り上げ社宅制度 ■引っ越しサポート └引っ越しが必要な方は、転居探しをお手伝い └県外からの引っ越しは費用全額負担 【 その他 】 ■髪型・髪色自由 ■制服貸与 ■入社後オリエンテーションあり ■産地見学:年3回~4回ほど ■社員旅行 ■食事会:年1回 ■受動喫煙対策あり ■社員紹介制度 └ご友人が紹介で入社し、1年経過で15万円、2年経過でさらに15万円支給 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
早期キャリアアップが可能 | 【 キャリアアップイメージ 】 一般社員 → 店長候補 → 店長 → マネージャー キャリアアップ実現に向けて、月5回ほど研修を実施。最短1年で店長を目指せます。店長になれば基本給がアップするのはもちろん、家賃の最大半額を住宅手当として支給! また、当社では今後FC事業の展開を見込んでおり、同事業のSVといったポジションも増えていく可能性があります。 |
---|
会社について
エンタープライズ株式会社
事業内容 | 飲食店運営 |
---|---|
設立 | 1981年 |
代表者 | 楓 正明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
「店舗運営スタッフ◆賞与年3回/早期キャリアアップが可能!/店長は家賃50%補助+賞与実績120万円!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |