『ドムドムハンバーガー』の店長◆日本初のハンバーガーチェーン／完全週休2日制／早朝勤務・夜勤なし！

週休2日

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仕事内容

『ドムドムハンバーガー』直営店の店長として、担当店舗の運営・販売・スタッフ育成まで幅広い業務をお任せ。業務の仕組みづくり、組織づくり、風土づくりにも挑戦できます。

＜ドムドムハンバーガーとは＞
1970年に設立した日本初のハンバーガーチェーンです。近年は「丸ごと!!カニバーガー」などの独自的なメニューがSNSで話題を呼び、急成長を遂げています。2017年から当社が運営を始め、今は文字通りの第二創業期。あなたのアイデアで店舗を成長させていく面白さがあります。

【お任せしたいこと】
■配属先店舗の予算実行・管理　
■店舗の品質・サービス・清潔さの維持・向上
■スタッフの育成や指導
■人員配置の実施・勤務シフトや人件費などの管理　
■ハンバーガーメニューの調理や販売

＼ここがポイント！／
★あなたの意見が店舗の成長に。
メニュー開発やフードロス削減の取り組み、店舗内装リニューアルなどにも取り組めます。アイデアがあれば、SVにお気軽にご提案ください。近年の急成長もあり、意見採用に積極的です。提案が採用されやすい環境です。

★店長業務が初でもご安心を。
まずは、既に店長がいる既存店舗で経験を積んでいただきます。あなたの経験や能力に合わせて、1ヶ月～半年後を目安に店舗を担当いただきます。商業施設内に店舗があるため、早朝勤務や深夜勤務はなし。営業時間が短い分、管理するアルバイトスタッフも9名～14名と少なめです。

★明確な評価制度があります。
店長は6つのランクに分かれています。「何ができればランクが上がるのか」が全員に公表されており、目標を立てやすいことが特徴です。「4つ目のランクから大型店舗や複数店舗の店長として活躍できる」など、ランクUPに伴って活躍の幅を広げられるほか、昇給や賞与にも反映します。

この求人のポイント

一時は“絶滅危惧種”と揶揄されるほど低迷していた、日本初のハンバーガーチェーン『ドムドムハンバーガー』。2017年からは当社が経営母体となり、強気の商品企画やアパレルブランドとのコラボがSNSで話題を呼び、4年前に黒字化を実現しました。

がむしゃらな気持ちで駆け抜け、現在は文字通りの第二創業期です。社内の高齢化や店舗の老朽化など、まだまだ手つかずの課題もあります。店舗拡大も見据えている今、あなたには店長として、店舗の改善や仕組みづくりなどをお任せしたいのです。

一般的な店長業務の他にも、メニュー開発やフードロス削減の取り組み、店舗内装リニューアルなどに取り組むことができます。近年の成長に伴い予算は潤沢。「まずはやってみよう」という当社のスタンスもあり、あなたのアイデアは通りやすいです。

また、希望次第では、複数店舗の店長、新業態店舗の店長、SV、商品企画、マーケターなどの道に進むこともできます。あなたの入社がきっかけでドムドムがドンドンと変わっていく。そう思うと、何だかワクワクしているのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記のいずれかに当てはまる方（経験年数・雇用形態は不問） ■飲食店スタッフの経験をお持ちの方（アルバイトでもOK） ■飲食以外の業態の店長経験（副店長など、ある程度の業務裁量経験）をお持ちの方 ◎「これまで店長をしていたけど、飲食業界は初めて」「学生時代に飲食店のホールスタッフをしていた」といった方も歓迎です！＼下記に当てはまる方は尚歓迎です！／ □ハンバーガー店の店長経験をお持ちの方 □ファストフード店での勤務経験をお持ちの方 □普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
給与	■全国転勤なしの場合月給21万1000円以上 ※残業は月10～20時間程度（残業手当別途：約2～4万円） ■全国転勤ありの場合月給22万9000円以上 ※残業は月10～20時間程度（残業手当別途：約2～5万円） ◎給与は経験や能力などを考慮。 ◎別途、賞与年2回や各種手当を支給。 ◎みなし残業手当はなし。残業手当は1分から支給。 ◎居住地によってエリア手当を支給。【店長の月収例】 ■全国転勤なし／24歳／入社1年目 26万円（月給23万円＋残業代） ■全国転勤あり／34歳／入社3年目 32万円（月給25万円＋残業代）
勤務地詳細	下記いずれかの店舗（勤務地は希望を考慮） ■イオンスタイル赤羽店東京都北区神谷3-12-1 イオンスタイル赤羽1F ■浅草花やしき店東京都台東区浅草2-28-1 浅草花やしき内 ※転勤の有無を選べます。 └基本給が変動するため、詳細は給与欄をご確認ください。 ※小平店をはじめ別店舗への配属となる可能性もあります。（小平店／東京都小平市小川東町2-12-1 イオンフードスタイル小平店1F） ※その他の店舗は下記のURLからご確認ください。 https://domdomhamburger.com/shop
勤務時間	■変形労働時間制（平均実働8時間） ※勤務時間帯の目安は8時～22時です。 ※担当店舗によって多少の変動があります。 ◎残業は月10～20時間程度です。
休日	■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（10～20日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■連続特別休暇（勤続年数による） ■アニバーサリー休暇（本人申告による） ■リフレッシュ休暇 ※年間休日107日
福利厚生	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5～2.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■交通費支給（月5万円まで／実費支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（社命による転宅者に支給） ■エリア手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）【その他の制度】 ■退職金制度 ■社宅あり ■社内分煙 ■制服貸与 ■時短勤務OK ■髪型・髪色・ピアス自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアパス

★将来の選択肢が豊富です。
配属先店舗での実績や希望次第で、様々なキャリアを目指せます。たとえば、10店舗以上を管理するエリアマネージャー、メニュー開発、マーケティング、商品調達、新業態店舗のオープンなど、進める道は多種多様です。

ブランディングに成功し黒字体制になったため、今後は人材へ積極的に投資をしていく予定。伴ってポストも増えていきます。あなたも入社5年後には輝かしいキャリアを築けているはずです。店長のランクも6つに分かれており、年1回の査定でランクを上げていく面白さも味わえます。

先輩インタビュー

■店舗と一緒に自分も成長できます（店長）
新しいことに挑戦していく楽しさや、店舗をつくっていく達成感を感じられます。まだまだ成長途中だからこそ、会社と一緒に自分も成長していける嬉しさがありますね。

■伸びしろの大きな会社です（取締役）
ドムドムハンバーガーが復活したとメディアで取り上げられ、社員全員で喜びを分かち合いました。現在では、新規出店やコラボ商品の企画をするほどに急成長を遂げています。チャンスが多い会社だからこそ、今回入社される人も自分らしく活躍してほしいです。

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会社について

株式会社ドムドムフードサービス

事業内容	■飲食事業マネジメント └ハンバーガーチェーン『ドムドムハンバーガ』『ドムドムハンバーガープラス』を運営
設立	2017年
代表者	代表取締役社長　藤崎忍
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 280名（2024年3月時点） 8億1116万円（2023年3月期実績） 7億509万円（2022年3月期実績） 6億6276万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ドムドムフードサービス https://domdomhamburger.com/

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株式会社ドムドムフードサービス

『ドムドムハンバーガー』の店長◆日本初のハンバーガーチェーン／完全週休2日制／早朝勤務・夜勤なし！

正社員週休2日

東京都
■全国転勤なしの場合月給21万1000円以上※…

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