正社員
買取接客スタッフ◆未経験者歓迎／完全週休2日制／毎月インセンティブ支給／副業OK／月50万円以上も可
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月8日
情報提供元:
株式会社STAYGOLD
仕事内容
全国にある『BRAND REVALUE（ブラリバ）』の店舗にて、商品の査定・買取業務をお任せします。未経験者も多数活躍しており、入社後は充実した研修を受けられるのでご安心ください！
……業務の流れ……
▼接客・査定
お客様からご依頼いただいた商品を撮影し、本部に共有。本部の担当者と写真や実物を確認しながら、査定を行ないます。
▼クロージング・ご成約
査定額をお客様にご納得いただけたら成約となります。
▼商品データの入力
社内システムに入力するだけの簡単作業です。商品の種類や価格などの情報を入力します。
▼梱包作業・伝票作成
買い取った商品を倉庫へ発送するために、商品を梱包したり、伝票を作成したりします。
※出勤・退勤時には店舗内の簡単な清掃も行ないます。店舗を清潔に保ち、快適な空間にするよう心掛けましょう。
※各店舗には、常時2～3名のスタッフが在籍しています。困ったことがあればすぐにフォローし合える環境です。
……仕事のポイント……
★高い来店数・成約率を誇ります！
Web広告などメディア戦略に力を入れているため、お客様の問い合わせが急増中！来店数・成約率ともに、昨年比200％と急速に伸びています！
★お客様に寄り添える仕事です！
ただマニュアル通りに仕事を進めるわけではなく、「お客様が商品を持ち込まれた背景」などを伺いながら、ご満足いただける買取価格を提示していくことができます。
★頑張りはインセンティブで還元します！
ブランド・時計・貴金属・宝石など高価な商品を扱っている『ブラリバ』。売上が上がりやすく、目標を達成すればインセンティブも支給されるので高収入が見込めます！
この求人のポイント
リユース買取卸売・小売事業を手がける当社。順調に店舗を拡大し急成長中です。あなたにはそんな当社に欠かせない買取接客スタッフをお任せ。その魅力は…
＼未経験でも平均月収は約33万円／
当社は月給25万円スタートで、買取成立に繋げた頑張りに応じてインセンティブを支給。月平均10万円～15万円のインセンティブがあるから、しっかり稼げるんです！
だから1年目の平均月収は約33万円で、中には完全未経験スタートにもかかわらず月収48万円を手にしているスタッフもいます。
＼設立数年で1000％成長を誇る事業／
2014年の設立以来、リユース事業で急成長を遂げている当社。設立数年で1000％成長、8期目で売上200億円超えを果たし現在も右肩上がりの成長中。また今後はIPOに向け準備中でさらに拡大中！
今回あなたが携わる『BRAND REVALUE』は当社の売上のうち7割を担っている重要な事業。会社の成長に欠かすことのできない存在です！
会社の中核を担いながら、収入もしっかり手にできるなんて、魅力的ではありませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎アパレル・スポーツ用品販売・飲食・事務・ペットショップ店員・ドライバーなど、異業種・異職種出身の社員が多数活躍中！人物重視の採用です！ ＼下記のような方、歓迎です！／※必須ではありません！ □中古車・不動産・保険などの営業経験 □外資系アパレルなどの店長経験 □銀行や証券会社などでの経験 □ブランド品や高級時計、宝飾品を扱った経験 ＼異業界出身の先輩も活躍中！／ ◎元中古車販売のAさん（28歳） └インセンティブを含め年収800万円～1000万円を実現！ ◎前職（営業）で昇格ができないと悩んでいたBさん（26歳） └早期から店長へキャリアアップ！ |
| 給与 | 月給25万円～50万円+インセンティブ ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万5200円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ……インセンティブについて…… 目標達成時に5万円前後を支給。成績次第でインセンティブだけで月10万円～20万円を稼ぐ先輩もいて、「転職して年収が大幅に上がった」「年収800万円～900万円になった」という人も少なくありません！ ※目標を達成すればインセンティブ・昇給・昇格に繋がりますが、未達であっても給与が下がることはありません。 |
| 勤務地詳細 | 『BRAND REVALUE』の各店舗 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎各店舗駅から徒歩5分以内です。 ■北海道・東北 札幌店／仙台店 ■関東 大宮店／上野店／池袋店／新宿店／渋谷店／恵比寿本社／銀座店／町田店／横浜店／川崎店／千葉幕張店 ■東海 静岡店／名古屋店 ■関西 梅田店／なんば店／心斎橋店／天王寺あべの店／京都店 ■中国・九州 広島店／福岡店 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業は月10～15時間と少なめです。 ……シフト例…… 10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇 ◎平均7日消化しています！ ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）◎取得率は100％です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ ※年間休日：110日 |
| 福利厚生 | ■昇給／年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月3万5000円まで） ■時間外勤務手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当・家賃補助（月4万円 ※一定条件を満たした場合） ■資格取得支援制度 ■店舗内分煙 ■副業OK ■社内勉強会・研修参加無料 ■外部研修参加費補助制度 ■社内公募制度 ■社員紹介制度（最大7万円） ■奨学金代理返済制度 ■独立支援制度あり ■髭・パーマ・ネイル可能 ＼意見を発信できる環境です！／ 「こんな制度が欲しい」といった意見があれば、定期的に実施しているアンケートにてぜひ積極的に発信してください。実際に、「奨学金代理返済制度」は社員の声によって取り入れられた制度の一つ。「前職でこんな制度が好評だった」といった意見もぜひお聞かせください。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 1ヶ月間の研修をご用意しています！ | 入社後は、東京で1ヶ月間の研修を実施（研修時の社宅については当社負担）。本社研修ではブランド品の知識や仕事の流れを学んでいただきます。もちろん、査定の技術や接客スキルも学べるのでご安心ください。 また店舗配属後は、基本的に先輩と2人1組で接客を行ないます。先輩のトークを真似たり、その都度質問したりできる環境なのでスピード感をもって成長することが可能。約半年でのひとり立ちを想定しており、1年ほどで店長になり、その後は営業企画などにも挑戦できます。 |
|---|---|
| 8割が完全未経験スタートです！ | 現在、本社・店舗合わせて57名の買取接客スタッフが在籍。20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、そのうち未経験者が8割。前職はアパレル・スポーツ用品販売・飲食・事務・ペットショップ店員・ドライバーなどさまざまです。 個人ノルマがないため人間関係でギスギスすることも一切なく、和気あいあいとした職場です。全くの未経験でスタートした人も多いからこそ、困ったことがあれば気軽に相談しやすいところも魅力の一つ。ゼロから目利きのプロを目指していきましょう！ |
会社について
株式会社STAYGOLD
| 事業内容 | ■リユース買取卸売・小売事業 ・BRANDREVALUE事業部総合ブランドリユース買取卸売事業 ・BRING事業部アパレルブランドリユース買取販売事業 ・ONE STYLEアクセサリーブランドリユース買取販売事業 ・AWESOMEセレクトアパレルブランドリユース買取販売事業 ・BRING KICKSスニーカーブランドリユース買取販売事業 ・ドロホビトレーディングカード専門 リユース買取販売事業 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 柏村 淳司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社STAYGOLD https://staygold-sg.com/ |
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| 特徴 |