ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ（所長候補）◆月給34万円～／賞与年2回＋決算賞与も10年連続支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する北九州市または近郊のガソリンスタンドにて、所長候補として接客・店舗運営をお任せ。アルバイトスタッフの管理や店舗の良い雰囲気づくりをすることがミッションです。

＼所長候補として学びます／
店舗で働く社員は、所長を含め1～2名。はじめのうちは所長候補として業務を覚えながら、所長を目指します。アルバイトスタッフは1店舗あたり10～30名ほど活躍中です。

＜主な業務内容＞
■ガソリンスタンド店舗での接客
お客様の車の誘導や給油をお任せ。会計には、自動釣銭機を導入しています。

■在庫の管理
補充したガソリンは1～2日でなくなるので、なくなる前に本社へ発注。この計算は難しい作業ではないのでご安心ください。

■スタッフのシフト・勤怠管理
シフト作成などは、PCでも紙でも、やりやすい方法でOKです。

■現金の管理
お客様の支払いは現金のみなので、銀行での入金作業や現金を数える作業などをお任せします。

■スタッフとの面談やサポート管理
アルバイトスタッフに困り事や悩み事があれば、定期面談やそれ以外でも相談に乗りましょう。スタッフは自分のやり方があるので、みんなの考えを聞いて店舗の方向性を定めることが必要です。各自が納得できるよう積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきます。

■店舗運営
スタッフをまとめながら、良い雰囲気をつくることが重要です。シフト作成の際にそれぞれが思いやれるよう促したり、危ないことがあれば注意喚起したりと、スタッフ管理に努めます。

＼徐々に仕事の幅を広げていけばOK！／
経験やスキルは一切不要。PCは入力ができれば大丈夫です。たとえばPOP制作をするなど、意欲次第で自由度高く店舗づくりに貢献できます。

この求人のポイント

北九州とその近郊に根付き、8店舗のガソリンスタンドを展開するウチの会社。ここのところは特に、ニーズが伸び続けています。

その秘密は、信頼関係から生まれる店舗の雰囲気。アルバイトスタッフの「お父さんたち」20名ほどをまとめながら、働きやすい店づくりに努めるのが私たち所長です。いずれその役割を担うべくあなたには私と一緒に所長候補として学んでもらいます。

所長としてみんなを取りまとめるのは大変ですが、信頼関係を築いた結果「お父さん」の一人が75歳になったときに定年退職の会を開いたり、趣味が合う人と休日に釣りやゴルフに行ったり。そんな楽しさもある職場なんですよ。

とはいえ、所長になるのに資格や学歴はいりません。部活のキャプテンやリーダー経験がある人など、素質アリです。未経験でも店舗をお任せできるまで約1年かけてしっかり見ていくので、安心してスタートしてください。

――こんな良い雰囲気をつくる重要なポジションだからこそ、月給34万円～と好待遇でお迎えします。あなたも店づくりの面白さ、味わいませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜当てはまる方、歓迎します！＞ □ 危険物取扱者乙種第4類の資格を保有している方 □ 職種・業種を問わず、リーダーや責任者ポジションの経験がある方 □ 学生時代に部活の部長やキャプテンを務めていた方 □ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます！ ◎社会人経験10年以上の方、歓迎
給与	月給34万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ◎上記には一律の固定残業代（47時間分：120000円）を含みます。 ◎固定残業代の超過分は別途、追加支給します。
勤務地詳細	福岡県内北九州市を中心とした8店舗のうちいずれか ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します！ ◎配属先は希望を最大限に考慮します。
勤務時間	変形労働時間制　週平均実働40時間（1）9：00～17：30 （2）10：00～18：30
休日	■シフト制（月8日） ■年始休暇（1～3日） ■有給休暇（10日）
福利厚生	■賞与年2回 ■決算賞与年1回（9月 ※10年連続支給しています！） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業の超過分を追加支給） ■住宅手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1名あたり：月4000円 ※上限4名まで） ■ガソリン代実費支給 ■退職金制度 ■定年再雇用制度 ■社員旅行 ■自己啓発制度（年3万円まで会社補助） ■資格取得支援制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制とキャリアパス

▼OJT
通常は約1年かけて所長の下で実務を習得。給油・接客などの基本的な仕事は約2ヶ月で覚えられます。突発的なイレギュラー対応は経験で身につくため、所長になるまでの間に学びましょう。

▼所長デビュー
最短、半年程度で所長になった先輩もいますが、ゆっくり学びたい方は1年以上かけてもOK。面談のタイミングで希望をお聞きするので、学ぶペースや将来像などについて相談できます。

＼ゆくゆくはこんな道も！／
希望があれば、所長のさらに上の「課長」ポジションを目指したり、将来は洗車場・コインランドリー・不動産などの新事業に携わる道も。また総務などバックオフィスへの異動も可能です。様々なキャリアを選ぶこともできます。

配属部署の雰囲気

各店舗には所長1名、所長候補1名（所長のみの店舗もあり）、アルバイトスタッフ10～30名ほどが在籍。平均年齢は45～55歳で、20～60代までの男性が幅広く活躍しています。所長を務める先輩の前職は、ホテルマンやラーメン店勤務、自衛隊、トラックの運転手など様々。未経験スタートの方を積極的に採用している職場です。

＜メンバーの転職理由＞
「家族との時間を大切にしながらしっかり稼ぎたかった」「トラックドライバーだったので、身体の負担や将来を考えて転職した」など、待遇面を重視する声も多数ありました。実際に、転職前には取れなかった家族との時間が大幅に増えているようです。

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会社について

九販石油株式会社

事業内容	■ガソリンスタンド運営（セルフ式2店舗、有人6店舗） ■洗車場とコインランドリーの複合店運営（北九州市内に2店舗）
設立	1955年
代表者	代表取締役　福井將大
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 18名 48億3584万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	九販石油株式会社 https://twitter.com/t66Uvnfu5oQgLCs

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九販石油株式会社

ガソリンスタンドの店舗運営スタッフ（所長候補）◆月給34万円～／賞与年2回＋決算賞与も10年連続支給

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福岡県
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