『Yogibo Store』の店舗運営（ストアマネージャー候補）◆月給31万円～＋賞与／年休125日

年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

『Yogibo Store』のストアマネージャー（店長）候補として、店舗運営をお任せします。Yogiboの最前線で、ゲストが商品の魅力を最大限に体感できるストアを育て上げてください。

【具体的には】
■ゲスト対応
■売り場管理、商品発注
■キャストの採用育成、マネジメント
■売上管理、分析
■ストアのオペレーション改善、仕組み化など

＜入社後の流れ＞
▼入社~3ヶ月：ストア運営に関わる全社的な動きを体験。
入社後３ヶ月間は大阪オフィスや店舗で研修を行い、ストアをサポートする様々な業務を経験。会社全体の動きを知り視野を広く持つことで、Yogiboのストア戦略、ブランド方針を深く知ることが出来ます。

▼入社4ヶ月目~：ストア運営のノウハウを習得。
配属先のストアにて先輩ストアマネージャーのもと、ストア運営を学びます。
キャストの育成、売上管理などストアマネジメントに必要な業務や心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとしてストア運営のサポートをお任せします。

▼キャリアステップ
まずはストアマネージャーとして1店舗のマネジメントに専念してください。ゆくゆくは、複数のストアを管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスからストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。
その他社内転職制度を活用し、店舗開発を行う部署へ異動したメンバーも活躍中です。

この求人のポイント

快適すぎて動けなくなる魔法のソファ『Yogibo（ヨギボー）』。
カラフルな商品が並ぶYogibo Store（ヨギボーストア）は、訪れるゲストにリラックス体験を提供する、テーマパークのようなサプライズに溢れた空間です。

最初は半信半疑だったゲストがソファに座った瞬間、体にフィットするその感覚に驚かれることも珍しくありません。こうした喜びや驚きを、ゲストにお届けするのがYogibo Storeの役割です。

Yogiboの最前線に立つストアマネージャー（店長）のミッションは、キャスト（アルバイト）たちが最大限のパフォーマンスを出すこと。そして、ゲストに最高の体験を提供できるようマネジメントすること。入社後は、ストアづくりや運営のノウハウを学び、早ければ半年程度でストアマネージャーをお任せします。

ストアは単に商品を販売する場所ではなく、ゲストに最も近い場所で『Yogibo』の魅力を届ける貴重な場所。他ストアの成功事例や、あなたのアイディアを取り入れ、魅力あふれる空間をつくりあげてください。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■小売業界（特に消費財・アパレルブランド）での店長・副店長・管理者経験、またはホテルやテーマパークなどの体験価値を提供する業界での接遇経験 ■Microsoft Officeを使用した資料・データ作成＜歓迎のスキル・経験＞・常にゲストの目線で考えられる方・一緒に働くキャストの変化を敏感に感じ取れる方・5名以上のマネジメント経験がある方・データ分析の経験がある方・オペレーション構築などの実務経験がある方＜求める人物像＞・チームプレイが好きな方・商業施設を訪れるのが好きな方・仲間の成功を一緒に喜べる方・傾聴力があり、会話で問題解決ができる方・筋道を立てて物事を考えることが好きな方・改善や効率化が好きな方
給与	月給31万円～＋各種手当＋賞与（15年連続支給） ※経験・能力・年齢・エリアなどを考慮して決定します。 ※上記金額には30時間分・5万9000円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ■給与モデルストアマネージャー/月給35万円従業員約10名の店舗をマネジメントエリアマネージャー/月給43万円管轄エリア内5～10店舗全体をマネジメント
勤務地詳細	【関西・関東・東海・九州エリアの各ストア】 ※初回配属は可能な限り、居住地を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ※直行直帰 ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県 ■関西エリア大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県 ■東海エリア愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 ■九州エリア福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県、宮崎県（九州エリアも多数出店予定）＜各ストアの詳細はHPよりご覧ください＞ https://yogibo.jp/store ＜入社後について＞ ※入社後3ヶ月間は大阪オフィス（大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2F）や各地のストアにて研修を実施します。配属エリア・研修内容によって生じる交通・宿泊費用は会社負担（規定あり） ※配属先は出店状況により異なります。
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内／1日平均実働8時間） ※勤務時間帯の目安／9：00～22：00 ※残業は月平均17.5時間以内です。
休日	＜年間休日125日＞ ■シフト制（月9日～11日） ■有給休暇（入社半年後10日支給） ※1時間から時間単位で取得することも可能。 ■産前産後・育児休暇（2023年／男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■業務休暇 ■公職休暇 ■慶弔休暇販売職ですが、土日のお休みや連休の取得も可能です。ご自身で担当ストアのシフト管理を行なっていただきますので、より最適なストア運営ができるよう考えながらプライベートも大切にしていただけます。
福利厚生	■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年1回（業績による／直近15年連続支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断・婦人科検診補助（上限1万8000円） ■ブックフリー制度 ■期首パーティー（業績による） ■入社歓迎会費用補助制度 ■配偶者への花束プレゼント制度 ■健康相談アプリ（LEBER） ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

Yogiboとは

アメリカの創業者Eyeal氏の「妊娠中の妻のストレスをなくしたい」という思いからできたYogibo。

特徴は特許を取得したカバーの伸縮性。身体にフィットすることから包み込まれる安心感が生まれ、リラックスできる商品であり、年齢・性別・国籍を問わず、多様な人々にリラックスを提供しています。

商品の特長を活かし、現在はセンサリールームや学校、企業の休憩スペースなど、リラックスに適した場所への導入も行なっています。

本当に良い物だと心からおすすめできる商品だからこそ、自信を持ってYogiboを提供することができます。

「リラックス体験」を提供する特別な空間

Yogiboに座った瞬間「おぉ～！すごい！」と声を上げて感動するゲストの方々。まるでテーマパークのような体験価値を提供することがストアの役割です。だからこそ個人の売上ノルマはありません。大切なのは、いかに多くの方にYogiboを体験し楽しんでいただくか。そのために、キャスト自身も楽しんでゲスト対応できるようにマネジメントすることが重要です。

また、週1回のストアミーティングでは他ストアのマネージャーと交流の機会もあり、情報交換やコミュニケーションも盛んです。経営理念「ストレスの無い社会を実現する」という目的に向かって、一体感を持って取り組んでいることを実感できます。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社Yogibo

事業内容	快適すぎて動けなくなる魔法のソファ「Yogibo（ヨギボー）」の販売・運営持続的な社会課題の解決を目指す「TANZAQ（タンザク）」の運営
設立	2002年
代表者	代表取締役会長　木村誠司代表取締役社長　井形剛士
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8,125万円／ 623名（2023年8月時点）
問い合わせ	株式会社Yogibo https://yogibo.inc

検討リストに追加応募ページへ

株式会社Yogibo

『Yogibo Store』の店舗運営（ストアマネージャー候補）◆月給31万円～＋賞与／年休125日

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川…
月給31万円～＋各種手当＋賞与（15年連続支給…

応募ページへ検討リストに追加