情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社丸亀製麺
仕事内容
『丸亀製麺』の店長として、一緒にお客様へ”感動体験”を届けていきましょう!"お客様に喜んでいただきたい!"そんな純粋な想いを評価の中心に置いています。将来的には、SVとして複数店舗の管理もお任せしていきます!
【具体的には…】
入社後4か月の研修を経て店長に!
■接客・レジ業務などのホール業務
■仕込み・盛り付けを含む調理業務
■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務
■店舗の品質管理・衛生管理
■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などの企画業務
※1店舗あたり約30~50人が一緒に働いています。
お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に
売り上げ予測・管理・経理のコントロールにいつてはシステムを導入しています!
【入社後の流れ】
▼2日間/東京の本社で集合研修
企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間/研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー!ではなく、安心して就業していただけるよう基本をしっかりと身に着けて頂きます。同期入社の方々と一緒に研修に参加するため、みんなで支え合いながら着実にスキルUPが可能です!
▼2ヶ月間/各営業部の教育店舗にて研修を実施
2カ月間の基礎研修を経て、実際にお客様がご来店される店舗にて研修を行います。
実際の営業を通して、自身の行動がお客様の『感動』に繋がる瞬間に立ち会えた時、とてもやりがいを感じることができます!
【店舗に配属された後も安心のサポート体制】
困った時は分かりやすいマニュアルが用意されているのでスムーズに店長業務ができます◎
月に1回の面談を実施する等、上長からのサポートをしっかり受けられる環境もあります。
この求人のポイント
『丸亀製麺』はリスクを恐れず挑戦を続けてきました。コロナ渦にはいち早くテイクアウトを開始。その後も新商品を発表し、今年の春には全店舗に「麺職人」を配置するなど、新しいことへ常に挑戦し続けています!
全店舗で粉からうどんを作る「手づくり・できたて」にこだわり続けているのは、”食”を通して「お客様に感動体験を届けたい」その一心で店舗運営をしてきたからに他なりません。
マニュアルに無くても、お客様を想うチャレンジは大歓迎。みんなでアイデアを出し合い協力しながら”地域一番店”を目指す楽しさは、飲食店ならではのもの。あなたのお客様を想うアイデアで、新しい挑戦をし続け、共にお客様から愛される店舗を創ってきましょう!
また、『丸亀製麺』は2028年3月までに1100店舗まで拡大予定!店舗拡大に力を入れているからこそ、今後も新しいポジションが生まれていき、キャリアアップに根拠があります。自由度の高いサービスができ、あなたのアイデアが評価される環境です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 普通自動車免許必須(AT限定可) お持ちでない方は入社までに取得して頂ければOK 学歴不問・業種職種未経験・第二新卒・社会人ブランク・社会人経験10年以上OK! \こんな方は大歓迎/ ◎経験関係なく新しい事にチャレンジしてみたい方 ◎早期キャリアアップを実現したい方 ◎評価が明確で目指す姿が分かりやすい環境で働きたい方 ◎お客様を喜ばせる事が好きな方 ◎お客様満足を追及したい方 ”お客様に感動体験をお届けしたい”この想いに共感できる方、まずはご応募ください! ■丸亀製麺の幹部も異業種出身!■ 当社の幹部も前職はパチンコ業界・自動車販売・公務員と全くの異業種出身です。 それでも活躍できたのは「店舗を良くしたい」「お客様が喜んで頂ける事ってなんだろう」を考えて仕事をしてきたから。 その他にもアミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も多数活躍中です! |
給与 | 【1年目の月収例:32.9万円】 【全国勤務の場合】 月給24万1000円以上+各種手当+1分単位での残業代100%支給 +賞与年2回+インセンティブ年2回※会社業績による 【エリア限定勤務の場合】 月給22万9000円以上+各種手当+1分単位での残業代100%支給 +賞与年2回+インセンティブ年2回※会社業績による <SV候補採用の場合> 月給39万円以上!別途手当も必ず支給! ※SV候補採用の場合もまずは店長からスタートしていただけます! ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100%支給。 |
勤務地詳細 | 全国の直営店舗 ★転勤のない地域限定勤務と、全国勤務を選択可能。 (入社後に変更も可能) 【地域限定勤務の場合】 通勤時間1時間30分圏内で、通勤可能な店舗へ配属します。 ※転居を伴う店舗異動はありません。 転勤せずとも、キャリアUPができる環境があるため、ご家庭をお持ちの方も安心して就業して頂けます! 【全国勤務の場合】 転居を伴う転勤の可能性があります。 その場合「借上社宅制度(家賃補助・引越費用負担・単身 赴任手当)」が適用されます。 ■北海道 ■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ■北陸/富山、石川、福井 ■甲信越/長野、山梨、新潟 ■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■東海/愛知、岐阜、静岡、三重 ■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国/香川、愛媛、高知、徳島 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀 ■沖縄 |
勤務時間 | 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます! |
休日 | 年間休日113日 シフト制(月7~10日)+その他会社指定日 ※月間の所定労働日数は21日で固定 結婚休暇(5日) 有給休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 連続休暇取得制度 L年2回、7日以上の連休取得可能 ★以前は5連休だったのですが、土日も含めて休める7連休に変更しています。 家族や趣味の時間を大切にしてほしいという想いから年に2回の取得を推奨 取得希望の店長は100%の取得実績があります◎ <ポイント> ★休日出勤なし!エリア内のスタッフ同士で業務をサポート! ★男女共に育休取得実績多数 ★毎月7~10日休み。2~3連休を取得することも可能! |
福利厚生 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■インセンティブ制度 年2回(3月・9月) ※会社業績による。業績好調により、直近3回連続で支給実績あり! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■児童教育手当※規定あり 第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ■住居手当※規定あり 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合 ■通勤手当 会社規定により支給(上限5万円) マイカー通勤時のガソリン代も支給 ■残業手当(1分単位で100%支給) ■単身赴任手当 月6万5000円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給 <その他> ■育児休暇制度 ■マイカー通勤OK ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■食事補助あり ■借上社宅補助 社命による転勤の場合のみ、引越し費用・敷金・礼金は会社負担 ■出張社宅(研修時)※家賃・光熱費を負担 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
店長の先のキャリア | お客様に『感動体験』をお届けするために 新たな事にも果敢に挑戦し続ける当社は、事業もまだまだ成長段階。 今後も積極的に出店をしていくため、新店の店長として立上げや複数店舗管理など、幅広い業務に携わることもできます!早い方なら1年後にSVへ昇格するなど、早期でキャリアUPの実現が可能です。 ▼まずは店長に。 1つの店舗を任された後は、2~3店舗を統括する店長へ。 ▼次は、SVへ。 定期的に実施される昇格試験に合格後、SVへ昇格となります。 エリアにより異なりますが、5~7店舗をお任せします。 ▼将来のキャリアプランも多彩にご用意してます。 チーフマネージャーや営業部長、新業態立ち上げなど多くのチャンスがあります。 |
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評価制度について | 丸亀製麺では「感動体験NO.1」をビジョンに掲げています。お客様だけでなく一緒に働く仲間も大切にし、お客様に喜んでいただくことに誇りを持ったエンターテイナーの集団であることを目指しています。 そんな会社を実現するためにスタッフに体現してほしい「丸亀マインド」を行動指針として言語化しました。併せて2023年7月、「丸亀マインド」に沿った分かりやすくシンプルな評価制度に改定。会社から求められていることが明確かつ共通認識になったことで、目指す姿がイメージしやすくなったという声が寄せられています!スタッフ全員が成長できることを誇りに思える会社であることを目指しています。 |
会社について
株式会社丸亀製麺
事業内容 | ■『丸亀製麺』の経営 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 寛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)/ |
問い合わせ |
株式会社丸亀製麺 https://www.marugame-seimen.com |
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