正社員
グランドハンドリング（空港勤務）*未経験歓迎*賞与年2回*住宅手当あり
Uターン
車通勤可
語学
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年2月9日～2024年5月2日
情報提供元:
スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】
仕事内容
《20～30代の社員が活躍中！事業拡大による積極採用★》
★研修充実で未経験でも安心
★さまざまな航空会社の制服を着れる
★住宅手当あり、賞与年2回、キャリアチェンジ可能
成田空港、羽田空港、関西国際空港など…
全国6つの国際空港が“グランドハンドリング”のお仕事場所です！
◆グランドハンドリングって？
航空機が到着してから次にフライトするまでの間に行う、
地上での業務全般をお任せします。
【具体的には】
◎飛行機を所定時間に離着陸させるためのサポート
◎飛行機の誘導
◎飛行機のブリッジと乗降口を繋げる作業
◎コンテナ（貨物を乗せるための用具）などの荷下（におろし）
◎手荷物・貨物の搭降載
◎プッシュバック
（使用した機械を機体から外し、特殊車両で飛行機を誘導路へ押し出します）
◎お見送り
＜先輩インタビュー＞
天候による離着陸の遅れなど、
毎日何かしらの変化がある仕事なので、
「自分たちなら何とかできる」という責任感と
仲間同士の信頼感を持って取り組んでいます！
異業種からの転職メンバーが活躍中！
倉庫系や物流系の会社で勤めていた方や、飲食店スタッフ・営業職・自衛官・スポーツインストラクター・学校の先生など、まったく別の業種から転職してきた社員が当社には多数在籍しています！
そのワケは、充実した研修内容や資格取得支援制度。未経験でも全く心配いりません！
さらに、マネージャー向け研修や航空会社主催の研修などの海外研修も過去には実施。
新たな世界が広がる異文化交流も当社の強みです。
応募資格を満たす方は、書類選考はないので、どなたにでも平等にチャンスがあります！少しでも気になった方、航空業界で長く働きたい方はこの機会にぜひチャレンジしてください！
グローバル企業を母体に安定した基盤を築いています
当社の母体は、世界44ヶ国・294ヶ所の空港に拠点を展開するスイスポートインターナショナル。飛行機を特殊なトレーラーに乗せて空港内で移動させるグランドハンドリング業では世界トップクラスの実績を誇ります。そんなグローバル企業と丸紅との合弁会社として2006年に設立されたのが当社です。日本の国際空港でのあらゆる航空サービスを手掛け、例えば、ランプサービスやパッセンジャーサービスなどを提供。現在は30社以上の外資系大手航空会社と提携し、確かな事業基盤を築いています。
この求人のポイント
≪グラハン女子多数活躍中！≫
空の旅を地上から支えるお仕事を始めませんか？
≪グラハン女子って？≫
滑走路で飛行機をお見送りしている人を
見たことはありませんか？
それが、今回の募集ポジションである
グランドハンドリング。
最近は、女性スタッフも増加中です◎
≪具体的にはどんな仕事？≫
飛行機の安全な運航を地上から支えるお仕事。
飛行機を誘導したり、荷物を運んだり。
飛行機の近くで働けることが大きな特徴です！
≪お仕事のやりがいは？≫
飛行機が安全に着陸・離陸できた時や
お客様が手を振り返してくれた時。
1日のお仕事を終えて滑走路から見る夕焼けは格別です。
充実した研修があるので未経験でも大丈夫。
「飛行機が好き！」な方はぜひチャレンジしてください◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴・職歴・ブランク不問＞ ◆職種・業種未経験者歓迎！ ◆正社員デビュー/第二新卒者/社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆Web説明会週1回程度開催（希望者のみ参加） （https://swissportjapan.recruitment.jp/career/job/） 【あると望ましい経験・能力】 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ＊飛行機や空港が好きな方 ＊初めての正社員を目指したい方 ＊周りの仲間を大切にできる方 ＊柔軟な対応力がある方 ＊何事にも積極的に取り組める方 |
| 給与 | ★賞与年2回！将来的には年収800万円も可能！しっかり収入を得られる★ ◎羽田空港支店 月給19万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給18.5万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎上記以外 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記はあくまで最低支給額です。随時昇給あり！ ※試用期間6ヶ月／条件面に変動はありません。 ※残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金／15万円支給 ┗3回に分けて支給（初回の給与支給時に5万円／試用期間満了時に5万円／入社1年後に5万円） 【給与例】 ＜年収例＞ 300万円：一般職(入社3年目) 420万円：一般職(入社5年目) 800万円：管理職(入社7年目) ★入社祝い金／15万円 ┗3回に分けて支給（初回の給与支給時に5万円／試用期間満了時に5万円／入社1年後に5万円） ★交通費支給(上限5万円/月) ★時間外手当(1分単位) ★早朝手当：1回500円(早朝5時～8時) ★深夜手当(22時～翌5時) |
| 勤務地詳細 | ＜各空港内いずれか6拠点での勤務：成田国際空港、羽田空港、中部国際空港、関西国際空港、福岡空港、那覇空港など＞ U・Iターン歓迎！ ■成田国際空港(千葉県成田市) ■羽田空港(東京都大田区) ■中部国際空港(愛知県常滑市) ■関西国際空港(大阪府泉佐野市) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ★初任勤務地は最大限考慮いたします。 近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています！ ※会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎 ┗公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合 ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※支店により推奨する通勤方法は異なりますので、選考の中でご確認ください。 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【詳細・交通】 ■成田国際空港／各線「成田空港駅」より直結 ■羽田空港／各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ▼中途WEB説明会開催中！ 2024年 ・4月22日（月）12：00～ ・5月9日（木）15:00～ ▼説明会URL https://qr.paps.jp/4CPfY |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ※実働4～12時間のシフト勤務 ┗受託航空会社の運行時間により変動します。 ※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。 ┗シフトが不規則のため体調面を考慮して、 こちらの制度のご利用をオススメしています。(推奨) |
| 休日 | ◆月8日以上（シフト制） ※シフトにより平日が公休になる週あり ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(慶弔休暇など) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。 【産休育休活用例】 産育休取得実績があり、 育休取得率は女性社員100%、男性社員33％。 男女を問わず、子育て中の社員が活躍しています！ |
| 福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回(7・12月) *退職金制度※一部規定あり *クリーニング手当(2000円／月) *職務従事手当※対象者のみ *住宅手当(月2～3万円／物件による)※対象者のみ *年末年始手当 *社会保険完備 *借上社宅制度 新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担 ※補助額・利用期間に上限あり *資格取得支援制度 大型特殊・けん引などの免許取得を会社が全額サポート *制服貸与 *受託航空会社提供航空券 *福利厚生会員カード支給 *宿泊施設・飲食店各種割引 *語学ビジネススキル学習支援(eラーニング) |
| 会社からの メッセージ |
「空港のプロフェッショナル」として期待を超えるサービスを目指しています！ 当社は、世界44ヶ国・294ヶ所の空港に拠点を展開するグローバル企業であるスイスポートインターナショナルの日本法人で、2006年に設立された丸紅との合弁会社です。国内の国際空港で、ランプサービス、パッセンジャーサービスなどあらゆる航空サービスを提供。世界各国の航空会社からも大きな期待を寄せられており、既に30社以上の外資系大手航空会社と提携しています。さらなるニーズに応えていくために、今回社員を増員します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | ランプサービスで得られる達成感とは？ 仲間と協力して出発予定時刻までに作業を無事に完了できた時は最高に気持ちがいいですね！飛行機の扉が閉まるのを見届け、パイロットやキャビンアテンダントを見送る瞬間。出発時に飛行機を滑走路へとプッシュバック(押し出し)して、メンバーみんなで離陸を見守る瞬間など、「飛行機の離着陸を支えるチームの一員なんだ！」と実感できる場面がたくさんあり、そのたびに感じる達成感や爽快感が次へのエネルギーになっています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 同じフライトは2つとしてありません。 作業内容自体に毎回、変わりはありませんが、2つとして同じフライトはありません。日々の天候など色々な要素によって状況が異なるので、年数や経験を積み重ねても飽きません。おかげで、刺激的で緊張感のある「新鮮な毎日」を過ごせています。一般旅客機はもちろん、現役引退後に貨物機として空を飛ぶかつての名機や国際的VIPを乗せた政府専用機、セレブのプライベートジェットなど貴重な場面に携われることもモチベーションです！ |
| 女の転職！取材レポート | グローバル企業のスイスポートインターナショナルと丸紅を株主に持ち安定した基盤を築いている同社。外資系企業ならではのダイバーシティを推進していて、フラットな環境が魅力！フランス、アメリカ、パキスタン、韓国、中国などさまざまな国や地域の出身者が活躍しているため社内はグローバルな雰囲気です。誰もがアイデアを発信できて、意欲を発揮しやすい社風がある同社でなら、イキイキと活躍できると感じました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 「3C」（チャレンジできる環境、自らキャリアを築くチャンス、前向きな変化を肯定するチェンジ）を大切にしている当社では、キャリアパスが充実！ キャリアチャンス（社内公募）制度により、さまざまな職種やポジションにチャレンジすることが可能です。 【教育制度について】 入社後は同時期に入社したメンバーと一緒に座学研修からスタート！空港の仕組みや法律関連、航空会社や空港のコード(関西国際空港＝KIX／中部国際空港＝NGOなど)、飛行機の構造といった業務のベースとなる基礎知識をしっかりを学んでいきましょう。 その後は実地研修へ。業務時間内で、飛行機の基礎知識や到着時のプランの見方、チョークの置き方など、航空会社ごとに異なる作業方法を覚えていきます。 【女性管理職について】 当社では、年齢・性別に関わらず、実力次第でキャリアアップが可能です。30代の支店長や、女性支店長も複数名活躍。管理職全体の約25%が女性です！ ＜キャリアアップ例＞ 一般職⇒管理職(マネージャー)⇒管理職(支店長) ＜キャリアチャンス例＞ オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ 関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ ※キャリアチャンス実施件数…2022年40件／2023年60件 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 20～30代と幅広い年代の社員が在籍。 社員の国籍もさまざまで、 外資系企業ならではのフラットな社風です。 上司や先輩は何でも丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 |
会社について
スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】
| 事業内容 | ≪航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています≫ ◆空港グランドハンドリング事業 旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など ◎拠点 成田国際空港支店、羽田空港支店、中部国際空港支店、関西国際空港支店、福岡空港支店、那覇空港支店 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO 多藝 紘一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1749人（2023年12月末時点） 【中途入社者の割合】 約8割人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
スイスポートジャパン株式会社【丸紅グループ】 【住所】 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F【本社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 swissportjapan-saiyo@m-career.com |
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