契約・嘱託社員
子育てサポーター*月28万円～*30～40代活躍*SNS運用も担当*駅アクセス◎
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年12月26日～2024年5月27日
情報提供元:
株式会社URコミュニティ
仕事内容
≪UR団地にお住いの子育て世代をサポート！≫
★子育て世代向けのイベント企画・運営まで一貫して担当
★Instagramなどを使ったSNS情報発信もお任せ♪
★本社もしくは住まいセンター勤務
UR賃貸住宅にお住まいの
0歳～小学校低学年のお子さんがいるご家庭向けに
育児に関連情報発信を発信したり、イベントの開催したり、
相談対応したりするのが仕事です。
現代のパパ・ママたちは、
育児に関する情報をInstagramなどのSNSで収集しています。
そこで、地域の子育て施設やイベント開催のお知らせ、
「子供の発熱、どう対応する？」といったお役立ち情報を
どんどん発信していってください！
…*…*★具体的なお仕事内容★*…*…
◎イベント・地域の情報をInstagram等のSNSで発信
◎子育て世代向けイベントの企画・運営
◎子育て関連のご相談を適切な関係機関にご紹介
◎住まいセンターにおけるウェルフェア業務
など
▼入社後数か月は神保町本社で研修を実施！
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まずは、子育てサポーターとして働く上で必要な
業務知識を本社にて覚えていただきます。
その後【上福岡駅】最寄りの
住まいセンターに配属となります。
▼先輩社員に聞いた！子育てサポーターを選んだ理由は？
全国的にも知名度の高いURの基盤で働けることが、
これから先長く働くうえで安心材料になっています。
誰かのためになっている実感を感じながら、
長く働ける環境だなと感じています。
▼親子と触れ合い企画・情報発信に活かす！
子育てサポーターは、企画・情報発信をするだけではなく、
実際に団地にお住いの子育て世代の方々と触れ合い、
生の声を聞くことも大切な仕事の一つです。
実際にヒアリングした話を踏まえて
『お困りごとを解決できる情報を発信しよう』
『話題のコンテンツを取り入れたイベントを開催しよう』
などなど、子育て世代の声を企画・発信内容に反映。
実際にイベントを開催した際にお会いする親子連れや、
情報発信内容にリアクションをしてくださるユーザーの方などの
笑顔を目の当たりにしたときに大きなやりがいを感じられます♪
この求人のポイント
子育て世代の支援を通じて“子供を笑顔に”♪
人生経験が活きる【子育てサポーター】募集！
全国にあるUR団地にて、
賃貸住宅の管理業務や
コミュニティづくりを担う当社。
中でも【子育てサポーター】は、
子育て世代にフォーカスして、
イベントを企画したり、SNSで情報発信したり、
ご相談に対応したりするポジション◎
親御さんはもちろん、お子様と触れ合う機会も多く、
自分の仕事が子育て世帯の笑顔につながり、
大きなやりがいを感じられます♪
魅力的な地域づくりには、
お住まいの方々の幸せが不可欠。
あなたの人生経験を活かして
地域のコミュニティづくりにつながる仕事を始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆未経験OK！“人の役に立つ仕事”がしたい方ウェルカム！☆ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作ができる方 ※お仕事にブランクがある方も大歓迎♪ ≪こんな志向をお持ちの方は大歓迎！≫ ◎人の役に立つのが好きな方 ◎地域活性化を目指す事業内容に賛同いただける方 ◎SNSに親しみのある方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◇経験 子育て支援団体(NPO/財団/社団)勤務、子育て関連イベント企画・広報等の実務 ◇資格 保育士、幼稚園教諭(専修/一種/二種)、子育て支援員、社会福祉士、保健師、各種教員免許(小中高/特別支援/養護/栄養 他)、精神保健福祉士 ◇学歴（専攻課程） 心理学・教育学・社会学・社会福祉学・芸術学、体育学のいずれかを専修学科 他 |
| 給与 | ≪年収400万円～≫ 月給28万6,000円＋特別手当（夏・冬｜月給2ヶ月分）＋残業代・交通費全額支給＋勤務評価手当(最大2万円/月) ※試用期間はありません。 |
| 勤務地詳細 | 【上福岡駅】の住まいセンターに配属となります。 ◆埼玉県｜西埼玉住まいセンター 埼玉県ふじみ野市霞ヶ丘1-2-27-301 ココネ上福岡二番館3階 ※ご入社後数か月は、神保町本社での勤務となります 【本社】東京都千代田区神田錦町3丁目22 テラススクエア9F 【詳細・交通】 ◆埼玉県｜西埼玉住まいセンター 「上福岡駅」より徒歩2分（東武東上線） ※ご入社後数か月は、神保町本社での勤務となります 【本社】「神保町駅」A9出口より徒歩2分(東京メトロ半蔵門線、都営新宿線) |
| 勤務時間 | 9：15～17：40（所定労働時間7時間25分／休憩1時間） ※残業は月平均10時間以内です！ |
| 休日 | □週休2日制（土日） ※3週に1回、土曜日出勤あり ※入社後数ヶ月間の本社勤務時は土日祝休み □祝日 □年末年始休暇（12/29～1/3） □夏季休暇(7日｜令和4年度は7月1日～9月30日までの間で自由に取得) □GW □有給休暇（採用月に応じて採用初年度より付与） □慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■特別手当年2回（夏・冬／昨年度実績｜年間2.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給｜6か月ごとに支給） ■時間外手当（全額支給） ■定期健康診断 ■人間ドック費用助成制度 ■勤務評価手当（最大2万円/月 ※毎年度評価に応じて加算） ■確定拠出年金（DC）制度（65歳未満対象） ■保険の団体扱い ■社内分煙 ■財形貯蓄 ■資格取得支援あり ■食事代補助（月 3000 円上限） ■健康維持促進補助 (年 30000 円上限｜体重計や血圧計や運動靴の購入、フィットネスジム会費を負担） |
| 会社からの メッセージ |
「UR賃貸住宅」の管理を一手に担い、入居者様に住みやすい環境をご提供しています UR都市機構100％子会社として盤石な経営基盤を築く当社。CMでお馴染みの「UR賃貸住宅」の管理を一手に担います。UR賃貸住宅は『礼金/仲介手数料/更新料無料/保証人なし』というメリットから、近年注目度がUP。賃貸住宅の管理だけでなく、入居環境の向上を目指し、住まいセンターのウェルフェア業務として入居者の方々のコミュニティづくりや、高齢入居者様のための生活支援アドバイザーの配置、見守りサービスなどを行っています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 『40～50代の社員が多く活躍している』のが、同社の社員の方々の大きな特徴です！その背景には、多くの中高年層、高齢者層のお客様と触れ合う、賃貸住宅の特色が大きなポイントになっています◎今回同社で募集している【生活支援アドバイザー】と【子育てサポーター】は、人生経験を積み重ねるに連れてどんどん働きやすくなる特徴があり、長く続けられる仕事だと感じました。 |
|---|
会社について
株式会社URコミュニティ
| 事業内容 | ◆UR賃貸住宅管理業務 ◆コミュニティ形成支援活動 ◆ウェルフェアへの取り組み ◆団体信用生命保険 許認可等／一級建築士事務所 東京都知事登録第59065号（東日本）他 |
|---|---|
| 設立 | 2013年（平成25年）8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 志村 一德 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,417名(令和6年4月1日時点)人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社URコミュニティ 【住所】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア9階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5217-0527 |
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