葬祭の運営スタッフ（未経験歓迎）◆入社半年後の月収例29万円／50年以上賞与連続支給／創業146年

仕事内容

――146年続く名古屋の老舗葬儀社です。
故人様の宗教や宗派にかなった道具と四季の生花を用い、伝統的な葬儀を行なっている当社。社葬・個人葬どちらも対応しており、日本を代表する自動車メーカーの社長など、名だたる大手企業から依頼をいただくこともあります。

――葬儀を実際にカタチにする仕事です。
葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。個人葬を中心に月に6～7件の葬儀を担当。ご遺族から「良いお別れになりました」と感謝の言葉をいただけることも多いです。

＜仕事の流れの例＞
▼故人様のお迎え
寝台車にて、故人様を病院や施設などからご自宅へ搬送。ご自宅で安置する際に使う「枕飾り」を設置します。

▼備品手配
ディレクターや営業がご遺族と相談し、葬儀のスケジュールや会場、規模などを決定。その内容を元に、自社倉庫から必要な葬具や祭壇をトラック・ワゴンに積み込みます。細かい備品が多いので、メモや資料を見ながら1つずつ確認することが大切。供花や返礼品なども運びます。

▼斎場の準備
スタッフ数人で協力し、祭壇の組み立てや椅子の設置、控室の用意などを行ないます。

▼通夜・告別式
参列者に前から詰めて座るよう促す、順番にご焼香していただくよう案内する、などを対応。参列者がお帰りの際はお礼状と返礼品をお渡しします。

▼ご出棺
柩に入れるお花をご遺族に渡したり、ご遺体を柩用台車に乗せたりして、ディレクターと共に出棺を手伝います。

▼片付け・撤収
火葬場に出発されたら祭壇や道具を倉庫に片付け、斎場を掃除します。

※月4回ほど宿直が発生。詳細は【勤務地】をご覧ください。

＜仕事のポイント＞
◎未経験でも安心です。
先輩のほとんどは未経験スタート。伝統に則った葬儀を大切にしているからこそ、葬儀のルールは3～5年ほどかけてじっくり学べます。