情報掲載期間:2024年5月13日~2024年8月4日
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京王フェアウェルサポート株式会社
仕事内容
直営セレモニーホール『京王メモリアル』での、各種業務をお任せします。葬儀の企画、ご家族との打ち合わせ、葬儀式場の運営などを手がけます。
◎じっくり学べる!本格デビューは3年目~
半年~1年はアシスタントとして先輩のもとで学び、成長に応じて2年目から打ち合わせなどを手がけはじめます。ディレクターとして打ち合わせ~葬儀運営までの全ての流れを担うようになるのは、3年目以降が目安となります。
【仕事の流れ】
▼故人様のお迎え
ご家族からの連絡を受け、故人様を病院や施設にお迎えに行きます。
▼葬儀の打ち合わせ
ご家族に対して、式の詳細をご案内。予算などもふまえて相談しながらプランを決めていきます。売り上げノルマや歩合制は設けていないため、寄り添ったご提案ができる環境です。ご要望も伺い、その内容でご案内できるかどうか判断して形作っていきます。
▼お葬式の準備
お伺いした情報をもとに、会場や祭壇などに必要なものを手配します。提携業者と連携しながら、供花、料理、返礼品、遺影写真などの手配を進めます。
▼通夜、告別式の運営
ご家族との打ち合わせ、式場でのご案内、進行などを手がけます。
※霊柩車の運転は提携会社へ委託しています。
▼アフターサポート
仏壇・お位牌のご案内や、相続に関する提携業者のご案内などお客様のご要望にあわせたサポートを行ないます。
※葬儀は1人あたり週に5~6件ほどあり、分担して担当していきます。依頼から式終了までは平均5日間です。
【チームで支え合えます】
ご家族の想いはチーム内で共有しており、最良のご葬儀のために何ができるのかを話し合っています。チームメンバーと一緒に手がける安心感・心強さもあります。
この求人のポイント
私には忘れられない葬儀があります。それは音楽一家の葬儀を担当した時のこと。訃報を受けてご家族のもとに伺うと、故人を送るために葬儀の際に演奏ができないかと相談を受けました。
当社の良い点は、こうした要望を最大限に叶えられるところ。演奏会の実現に向けて、小さめの楽器は持ち込み、電子ピアノは手配…など一つずつ打ち合わせを進めました。葬儀当日の演奏会は成功し、素敵な音色に包まれた中で故人をお見送りでき、とても喜んでいただきました。
そんな葬儀から1年後。当社で開催しているイベントでお会いした際にも「本当に素敵な葬儀をありがとうございました」と改めてお声がけくださったのです。心に残る葬儀ができていたのだと胸が熱くなりました。
このような柔軟な対応ができるのも、京王グループだからこそ。事業基盤が安定しているため売上ノルマや歩合制は設けておらず、ご家族に寄り添った柔軟な提案ができるのです。
大切な人を亡くされた気持ちに寄り添い、理想の形で故人をお見送りする。当社でしかできない仕事があります。(先輩社員より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ★未経験からはじめられます。 ひとり立ちまでは約3年を想定しており、まずはアシスタントからのスタートとなりますのでご安心ください。全くの未経験からの挑戦を歓迎しています! ★経験者も歓迎・優遇いたします。 葬祭ディレクターの経験はもちろん、接客業やサービス業での経験をお持ちの方も、前職での経験を生かして働くことができます! |
給与 | 月給20万9000円~27万2000円 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ※残業手当・深夜手当・資格手当(保有者のみ)・通勤手当は別途支給します。 |
勤務地詳細 | ◆京王メモリアル北野/東京都八王子市打越町331-1 ◆京王メモリアル調布/東京都調布市布田2-34-6 ◆京王メモリアル多摩センター/東京都多摩市落合1-12-5 ※勤務地はシフトにより、都度変更となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間 シフト例/9:00~18:00、16:00~翌9:00 ※月平均残業時間:20~30時間 ※月2~3回程度夜勤が発生します。初年度は夜勤なし・深夜勤務手当あり。 ※夜勤は訃報が入った際は通常業務を行ない、入らない際は軽微な業務のみで、睡眠時間などに充てても問題ありません。 |
休日 | 【年間休日120日】 ■4週8休制(シフト制)★月10日の休みのうち、4日は指定休として希望を出せます。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(3日) ★5日以上の連休取得が可能です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2.2~3.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■社宅あり ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■資格手当(葬祭ディレクター1級:月1万円、2級:月3000円 ※基準賃金に含める) ■資格支援制度(葬祭ディレクター1級・2級資格の受験費用(1回約5万円)を全額負担) ■報奨金(永年勤続表彰制度) ■オフィス内分煙 ■制服支給・クリーニング代会社負担 ■京王共済組合(京王グループ独自の福利厚生制度)加入、医療費補助(月3,000円を超過した医療費分を会社が補助) ■給付金・補助金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金、レジャー補助、検診補助など) ■福利厚生施設(京王クラブ、京王テニスクラブ、京王武道館、京王グラウンド。京王グループ社員とその家族は使用可) ■清和クラブ(京王グループ社員向けクラブ活動、定例イベントを実施) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼入社~約1年/アシスタント まずは座学研修で基礎を学んだ後、先輩社員がマンツーマンでお教えします。入社6ヶ月~1年ほどはアシスタントとして、働きながら葬祭のノウハウを学びます。 ▼1年目~2年目/施行責任者 施行責任者として、葬儀の運営、設営、司会進行などを手がけます。 ▼3年目~/ディレクターデビュー! 葬祭ディレクターとして本格スタート。葬儀の受注や企画などを手がけられるようになります。各種イベントの企画などをはじめ、沿線の方々との接点を増やしていきます。 ★ステップアップ 経験や能力に応じて、会館責任者(ホールマネージャー)をお任せします。さらに経験を積んだ方は現場責任者への道もあります。 |
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配属部署・先輩社員の声 | 現在、葬祭社員は15名が在籍しており、女性4名:男性11名という内訳です。平均年齢は35歳ほどです。 【先輩社員の声】 入社半年の田邊です。現在は研修中で、アシスタントとして先輩のサポートを手がけています。前職は介護職。介護を手がける中で看取りにも関わった経験があり、どんな風に見送っているのかと興味があったこと、看取りの先まで関わってみたいと思い、入社しました。 葬儀の知識は宗教なども知らずにいたので、日々新しい学びがあり、興味深く新しい知識を吸収しています。どの知識も入社後に教えてもらえるため、経験値の心配は必要ありません。安心して飛び込んできてもらえたらなと思います! |
会社について
京王フェアウェルサポート株式会社
事業内容 | 葬儀会館の運営、葬儀の施行、事前相談・アフターサポート |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 越智 栄人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円(京王電鉄株式会社100%出資)/ |
問い合わせ |
京王フェアウェルサポート株式会社 https://www.keio-memorial.co.jp/employment/ |
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職種 | |
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