情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
富士産業株式会社
仕事内容
東京都内の医療機関や福祉施設などにおいて、給食の調理(内勤)をお任せします。入社後は2~3ヶ月かけてじっくり育てていくため、実務経験のない方・ブランクのある方もご安心ください!
【 具体的な仕事内容 】
◇厨房業務(調理・盛り付け・配膳・洗浄)
栄養士が作成したメニューを元に、仕込みや調理、盛り付けなどを行ないます。材料や調味料の量は1g単位で指定されているため、ズレのないよう計量をしっかり行なうことが重要です。一人ひとりに合わせた食事の量や種類に合わせて盛り付けを行ない、配膳します。遅番の場合、翌日のメニューの仕込みも担当します。
◇メニューの作成
栄養士の資格をお持ちの方は、調理スタッフの作業効率や必要エネルギー、食材費などを考慮した献立の作成も担当します。献立の数は施設の規模にもよりますが、デイサービス施設の場合は、1ヶ月の献立を2~3日かけて作成。総合病院の場合は常食から治療食の展開までを1週間ほどで作成するイメージです。また、調理スタッフとしても、イベントごとのメニューのアイデアを出すこともできます。
◇食材の発注・在庫管理
事業所によっては、3日~1週間に1度給食の献立に必要な食材の発注や在庫の管理を行ないます。
◎少ない施設では5名ほど、大きい施設では50名ほどのスタッフと一緒に働きます。こまめにコミュニケーションを取り合うのが、仕事をスムーズに進めるコツです。
◎給食を食べた方や、施設の担当者の方から「この前のメニュー、好評でしたよ」と声を掛けてもらえることも。逆に要望をヒアリングして、献立の改善などに活かすこともあります。
◎幅広いキャリアを目指せます。ゆくゆくは責任者として現場をマネジメントしたり、本社の管理職を目指したり。もちろん、現場で調理を続けることも可能です!
この求人のポイント
★嬉しい福利厚生が充実!
家賃の7割を会社が負担する、単身者向けの社宅制度があります。「上京して一人暮らししたい!」という方にピッタリです。寮・社宅利用者には、帰省手当も支給しています。さらに、飲食業界ではレアな月9日休み。資格取得支援や資格手当もあり、スキルアップを目指せます。
★理想のキャリアを築ける!
ポイント制による明確な評価制度を導入。頑張りがきちんと評価されるから、スピーディーな昇進も可能です。キャリアの幅広さもポイント。責任者として現場をマネジメントするもよし。本社の管理職を目指すもよし。もちろん、現場で調理を続けてもOKです。
★安定性バツグンの会社!
勤務先は病院や福祉施設だから、飲食店とは違い「利用者が来ない…」なんてことはありません。景気に左右されず、安定した利用があります。そのため、昨年度の賞与も4ヶ月分と、しっかり支給できています。
待遇よし。安定感よし。そんな当社で、あなたの資格を活かし、理想のキャリアを歩みませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【以下、いずれかの資格をお持ちの方】 ■調理師免許 ■栄養士 ※あくまでも資格をお持ちかどうかが、応募の条件となります。 ※実務経験は不問です。未経験の方も歓迎します! ※60歳未満の方(定年60歳) ◎就業にブランクをお持ちの方のご応募も歓迎です。 ◎転職回数は問いません。 |
給与 | ■未経験~調理経験5年未満/調理師免許をお持ちの方 月給20万円~25万円 ■調理経験5年以上/調理師免許をお持ちの方 月給22万円~27万円 ■栄養士の資格をお持ちの方 月給20万円~25万円 ※管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇有り ※経験・能力を考慮して決定します。 ※調理経験は集団給食の経験です。(集団給食経験がない方は、未経験の給与となります) |
勤務地詳細 | 東京都内の病院・介護施設・学校など ◎113ヶ所以上勤務地あり(2024年3月時点) ◎勤務地は希望によって決定します。転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎します。 ◎都内に限らず、全国に勤務地があります。家族の転勤など、希望があれば全国への転勤も可能です。 ==勤務地詳細== 千代田区、渋谷区、練馬区、北区、豊島区、港区、中央区、世田谷区、目黒区、足立区、荒川区、葛飾区、墨田区、文京区、八王子市、府中市、東村山市、調布市、青梅市、小金井市、多摩市、日野市 など |
勤務時間 | シフト制 5:00~20:00(実働8時間) ==シフト例== 05:00~14:00 09:00~18:00 10:00~19:00 など ※月平均残業時間は30時間です。 ※勤務地により異なります。詳細は面接時に説明・ご相談させていただきます。 |
休日 | ■月9日(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※年間休日108日 ◎5日以上の連続休暇の取得可能 <毎年150名以上が育休を取得しています> 産休や育休の取得実績は多数。ほぼ全員が復帰しています。長く働けるため、女性の管理職が多いです。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■年2回(7月・12月)の賞与支給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(調理師:月3000円、中級管理栄養士:月1万円、上級管理栄養士:月1万5000円) └中級・上級は社内資格です。 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■帰省手当 ※年2回、帰省時の交通費を会社が負担(個人寮利用者) ■自動車保険料補助制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金制度 ■早朝勤務者の前泊制度(無料) ■個人寮完備/借上社宅制度(敷金礼金全額会社負担、家賃約7割会社負担) ■時短勤務制度(勤続1年~) ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度(管理栄養士) <U・Iターン支援あり> ・家賃7割負担の借り上げ社宅(頭金は会社負担) ・半年に1回、帰省交通費(実費)を支給 ※対象は会社規定によります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 現場での調理作業からスタート。施設内での仕事の流れや調理の進め方などを覚えていただきます。慣れてきたら、献立作りにも手を広げていきましょう。わからないことなど何でも質問してください。入社2~3ヶ月後を目途に、一通りの仕事ができるようになるよう指導を行ないます。 |
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社内資格について | 入社2年以上で、管理栄養士の資格を取得してから2年以上経っている方には、「中級管理栄養士」という社内資格に挑戦できます。社内の講習会に参加し、試験に合格すると月1万円の資格手当が支払われるようになります。また、さらに上の資格である「上級管理栄養士」もあり、合格すると中級管理栄養士の資格に加えて1万5000円、あわせて2万5000円の手当が毎月支払われます。 |
会社について
富士産業株式会社
事業内容 | ■医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業 ■レストランの経営 ■売店の経営 ■厨房設備のプラン、レイアウト等及び厨房機器の販売 ■食品の販売 ■医療・介護福祉経営に関するコンサルタント事業 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 中村 仁彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
「調理スタッフ(未経験歓迎)◆有資格者募集/ 賞与有(7月・12月) /月9日休み/社宅・寮あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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