情報掲載期間:2024年3月11日~2024年5月5日
有限会社東葛福祉葬祭
仕事内容
当社の葬祭ディレクターとして、家族葬・直葬に関する様々な業務を一貫してお任せします。入社時の経験は不問。充実の研修制度のもと、イチからスキルアップできる環境です!
<最初から最後までご担当いただける環境です>
専任担当者制を採用している当社では、担当したご遺族の葬儀を一貫してお支えすることができます。ご遺族様と確かな信頼関係を築きながら、頼れるパートナーとして活躍できる環境です。もちろん、入社後しばらくは先輩がしっかりサポートします!
<具体的な仕事内容>
■お問い合わせへの対応
「親族が亡くなったので、葬儀の手配をお願いしたい」「葬儀の料金やシステムを説明してほしい」といった、お客様からの問い合わせに対応します。
なお、当社からの営業は一切なし。チラシなどの広告経由でご連絡いただいた反響営業に対応する形で、丁寧に信頼関係を築いています。
■葬儀の実施
最初は先輩のアシスタントとして、ご遺体の搬送や葬儀後のサポートをお任せ。将来的には、葬儀の打ち合わせ・手配・進行・事務作業までを一貫してお任せしていきます。
※病院へのお迎えや葬儀場への移動の際、運転をお任せすることがあります。
<仕事のポイント>
■誠実な姿勢でお客様に対応できます
『故人様との最後のひとときにふさわしいセレモニーを行なうこと』を最も大切にしている当社。売上ではなく“人の心”へ真摯に目を向けられる環境だからこそ、やりがいもひとしおです。
■多彩に描けるキャリアパス
当社では、業務に必要な資格を取得できるサポート体制を完備。将来的には葬祭ディレクターや終活プランナー、セレモニーの司会などへのステップアップも可能です。成長に応じて手当や昇給などでしっかり還元していきますので、ぜひ様々なキャリアにチャレンジしてみてください。
この求人のポイント
「葬儀の仕事に興味はあるけど、スキルがなくて」そんな方に、当社で得られる新しい未来をご提案します。
◆ご遺族様に丁寧に寄り添えます
ご遺族様や故人様の意向を、何よりも大切にしたい。そんな想いから、当社では葬儀のプランニングから当日の運営、法要などまで一貫して担う「専任担当者制」を採用しています。故人様との最後の時間を、丁寧に支えることができます。
◆経験も資格もある葬儀のプロを目指せます
当社では業務に必要な資格の取得サポートを実施。『社員が学ぶための時間に対して残業代を支給する』など、未経験から学べる充実の教育体制も整えています。将来的には葬祭ディレクターや終活プランナーなどへのキャリアアップも可能です。
◆感謝される喜びが感じられます
心のこもったセレモニーを重視する当社には、ご遺族様から温かいお言葉が多く寄せられます。「辛い場面でしたが、細かな心遣いにとても助けられました」と、お礼をいただけたときのやりがいはひとしおです。
「忘れられない最後の時間」を支えるプロに、あなたもなってみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎経験は一切不問!意欲・人柄重視の採用です。 |
給与 | 月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ★月収例(未経験入社・1年目):25万円 <内訳:月給20万円+各種手当+残業代> |
勤務地詳細 | ■本社 千葉県流山市東深井105-10 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※当直はありませんが、当番制で夜間に急な葬儀のご依頼があった場合、出勤をお願いする可能性もあります。 (当番手当、時間外手当は別途支給します) |
休日 | ■シフト制(月8日) ■有給休暇(入社6カ月経過後、10日分を付与) ※「子供の誕生日なので」「外せない用事がある」などのお休みの相談について柔軟に対応できる環境を整えています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■退職金あり(規定あり) ■資格取得支援あり(葬祭ディレクターの受験料を会社が負担します) ■社用車貸与(1人1台、通勤にも使える専用車を支給します) ■社用携帯貸与 ■司会手当(1000円~2000円/回) ★セレモニーの司会や進行ができるようになったら支給 ■オフィス内禁煙 ■当番手当(3000円/回) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はまず、葬式の全体像を学ぶところからスタート。先輩の傍に付きながら、葬儀の段取りやご遺族への対応の仕方、案内といった簡単な業務からお任せしています。なお、一口に葬儀といっても、宗教によって葬儀の流れや、運営側の対応が大きく変わることも珍しくありません。それぞれの宗教に応じた葬儀の流れを1年ほどかけて教えていきますので、分からないことは気軽に質問してください。 |
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社員教育 | 当社には、社内だけでなく社外的にも能力を認められる「葬祭ディレクター」などの有資格者が在籍しています。その理由は、社員が十分に学べる教育体制を整え、成長をサポートしているから。入社後の丁寧なフォローはもちろん、社内勉強会を定期的に実施し、知識の向上を図っています。また、社内の設備を使ってのロールプレイングなど、社員が自主的にスキルを磨く時間に対しても残業代を支給。仕事に不慣れな内はもちろん、業務に馴染んだ後も、ご遺族様に寄り添えるプロとして引き続き成長していける環境です。 |
会社について
有限会社東葛福祉葬祭
事業内容 | 葬祭業(家族葬・直葬) |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 神木 繁雄 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円 / |
問い合わせ |
有限会社東葛福祉葬祭 https://www.tfs24h.net/ |
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