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情報掲載期間:2024年5月13日~2024年6月9日

情報提供元:エン転職

株式会社イースト

正社員

商業施設の受付事務(未経験OK)◆定時退社/産休・育休復帰率100%/年間賞与2回支給!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

各商業施設内にて、ポイントカード・ポイントアプリに関する受付・事務業務をお任せします。マニュアルに沿って進めるので、未経験の方も安心です。

【具体的な仕事内容】
■ポイントカードに関するご案内や、入退会などの受付対応
■ポイントカード・アプリに関するお問い合わせ対応
■登録変更受付、再発行などの手続き
■ポイントの後付け受付、加盟店の店舗スタッフの対応
■プッシュ通知の配信設定  など

※配属となる施設によって、対応する業務のボリュームは若干異なります。
※六本木以外は、事務局業務(事務)とカウンター業務(受付)がローテーションになります。
※六本木配属においては、半分以上がHPや専用フォームからの問い合わせです。
※どの配属先でもお客様対応がメインとなりますので、入会ノルマなどはありません。

【仕事のポイント!】
◎未経験から始められます。
入社後は、先輩が横についてサポート。すぐに質問ができる環境です。ロープレも繰り返し行ないながら、スキルを身につけていき、3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。先輩たちもほとんどが未経験からスタートしています。

◎チームで取り組んでいます。
チームで手分けして作業しているので、先輩からアドバイスをもらいながら進められます。独り立ち後も手厚くサポートしていくのでご安心ください。

【一緒に働く先輩たち】
20代・30代・40代のメンバーが中心となって活躍しています。先輩たちの前職は、カウンタースタッフ、飲食店スタッフ、販売接客スタッフ、一般事務スタッフなどさまざま。転職に不安を感じるあなたの気持ちも分かってくれる、心優しい先輩ばかりです。

この求人のポイント

六本木、丸の内、みなとみらい――各地を代表する、有名商業施設があなたの職場。お洒落なカフェでランチをしたり、仕事終わりには映画を見て帰ったり。家と職場の往復だけじゃない、充実した毎日が送れます。

さらに、未経験でも始めやすく、長く続けられることもこの仕事の魅力。あなたにお任せするのは、ポイントカード・ポイントアプリのご案内や、質問への回答、変更手続きなど。問い合わせへの回答がメインになるので、こちらから無理に入会を勧めることなどはいっさいありません。

残業もほとんどなく、月9日は必ず休めるので、プライベートも充実。シフト希望も出せるので、「3日働いて1日休む」「平日に連休を取る」「希望休を4日提出」なんて働き方もOKです。自分に合った仕事のスタイルを見つけていきましょう。

ちなみに、産休・育休の取得・復職率は100%。「えるぼし」にも認定されており、ライフイベントを迎えた後も、長く活躍できるのがポイントです。

今も、これからも、あなたらしく働き続けられる環境を用意しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎特段スキルや経験は必要ありません。
◎シフト勤務(土日祝含む)が可能な方であれば、ご活躍いただけます!

\下記のスキルが活かせます!/
・基本的なPCスキル(Word、Excelへのデータ入力)
・接客や受付の経験

\こんな方も、歓迎します!/
・誰とでも笑顔でコミュニケーションがとれる方
・チームで仕事がしたい方

★応募の際に、詳しい志望動機は不要です!
実際にお会いして話すことを何よりも大事にしているため、面接もお互いを理解する時間にしたいと考えています。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、まずは一度お会いできれば幸いです。
給与 月給21万円以上
◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実!

※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間中の給与は、月給20万円~です。

★将来は、本社勤務へのキャリアチェンジを目指すこともできます。
勤務地詳細 以下いずれかの商業施設にて勤務していただきます。
◎勤務地は希望を考慮して決定、転勤はありません。

■六本木ヒルズ/東京都港区六本木6丁目10-1
■丸の内ビルディング/東京都千代田区丸の内2-4-1
■横浜ランドマークタワー/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1
 MARK IS みなとみらい/神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目5-1

※「横浜ランドマークタワー」と「MARK IS みなとみらい」は兼任していただきます。
勤務時間 9:30~21:30(シフト制/実働7.5~8時間)

※基本は、早番・遅番のローテーション勤務(シフト制)になります。
※勤務地によって時間帯は若干異なります。

<シフト例>
9:30~18:00、13:00~21:30、12:00~20:30  など

◎定時退社OK!残業はほとんどありません。
休日 <年間休日116日以上>
■週休2日制(月9日※シフト制)
└月4日まで希望休の提出ができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり/取得率・復帰率100%)
└男性の育休取得も積極的に推進しています!
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職務手当
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■資格取得お祝い金制度(社内規定あり)
■副業可(社内規定あり)
■時短勤務可
■再雇用制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー

★「えるぼし」認定企業です。
女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40%以上。産休・育休の復職率は100%です。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社イースト

事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
設立 1997年
代表者 代表取締役 長島 秀晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1234名(2024年1月時点)
75億3000万円(2023年12月期実績)
67億9000万円(2022年12月期実績)
63億6000万円(2021年12月期実績)
59億9000万円(2020年12月期実績)
59億5600万円(2019年12月期実績)
50億8000万円(2018年12月期実績)
43億3500万円(2017年12月期実績)
38億2000万円(2016年12月期実績)
34億2800万円(2015年12月期実績)

問い合わせ

株式会社イースト

http://www.east-inc.jp/

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