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情報掲載期間:2020年9月11日~2020年9月17日

情報提供元:女の転職type

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

正社員

マンション運営コンサルティング営業/福利厚生充実/国家資格を取得できる

Uターン フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(不動産)の新着転職・求人情報

  • 株式会社杉浦エステート

    不動産の法人営業(完全週休2日制・土日祝/月給30万円以上)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上◎経験・スキル・資格等を考慮して決定。◎宅建資格をお持ちの方、不動産業界のご経験者は、前職年収を保証。※上記金額には、固定残業代(40時間分/7万1500円以上)を含みます。超過分は別...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    「開発用地」取得担当(報奨金最大600万円支給・土日祝休)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:■東京:年俸600万円(固定残業代含む)+報奨金(0~600万円/年)■名古屋・大阪:年俸550万円(固定残業代含む)+報奨金(0~600万円/年)■札幌・広島・福岡:年俸500万円(固定残業代含む)...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社DIPS

    不動産経験が活かせる事務スタッフ/残業月15時間程度
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給23万5000円以上※経験・スキルに応じて優遇します!※試用期間3ヵ月あり(月給22万円~)【賞与】年2回(平均2~2.5カ月)(7月・12月)【昇給】あり(随時)【入社時の想定年収】年収330万...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 株式会社大貴

    (面接確約)不動産仕入営業(経験不問/ノルマなし/チーム制)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。※上記給与は固定残業代を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を5万円以...
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  • 株式会社リライズ

    不動産営業/未経験から月給30万スタート/経験不問・人柄重視
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上 + インセンティブ◎入社初年度から年収2000万円も実現可能※経験・能力などを考慮の上決定します。※上記金額には固定残業代(20時間分/4万468円以上)を含みます。 超過分は別途支...
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  • ユーコーコミュニティー株式会社

    営業職/反響営業中心/未経験歓迎/10期連続増収/昇給年4回
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万5000円~55万3500円+各種手当+歩合※上記の金額には定額残業手当(35.5時間分~45時間分/4万5000円~13万8000円)を含みます。※超過分は別途支給します。<定額残業手当に...
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  • コニーホームズ株式会社

    経営者の近くで学べる営業職 不動産営業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~(経験・能力に応じて決定いたします)【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】業績によりインセンティブを支給いたします。【賞与】年1回業績により決定いたします【昇給】年1回【入社時...
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  • 住友不動産株式会社

    住宅リフォーム施工の検査・棟梁への技術指導/60代まで活躍中
    • 勤務地:東京都
    • 給与:■正社員年俸500万円~(固定残業手当月58時間分13万2500円~を含む)■エリア限定正社員 ※転居を伴う転勤なし・名古屋、大阪、堺、京都、神戸、姫路年俸450万円~(固定残業手当月58時間分11万...
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  • SHIN NIKKEN株式会社【シンニッケンホールディングス】

    提案企画営業/全員面接/入社祝い金60万円必ず支給/年齢不問
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【直近3年の平均最高年収1,600万円】月給30万円以上+インセンティブ+賞与(年2回)◎過去の社員の最高年収は2,500万円【インセンティブとは?】成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:
  • 住友不動産株式会社

    注文住宅営業(最高年収3310万円/ 飛び込み営業なし)
    • 勤務地:東京都
    • 給与:【研修期間終了後~18カ月目まで】月給33万4000円(固定残業手当月60時間分10万6100円含む)+高率歩合給制 ◎年収例:400万8000円/月収33万4000円×12カ月【19カ月目以降】月給...
    求人情報・転職サイトdoda 情報提供元:

仕事内容

*:;;;:*マンション管理・企画・運営*:;;;:*
*40~50代未経験スタートの女性多数!充実の研修・資格取得サポート
*大和ハウスグループならではの充実した福利厚生
*85%が40代以上/女性比率73%/ほぼ未経験多数

分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、暮らしのトータルコーディネートをお任せします。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。提案を行うための資料を作成することも大切なお仕事。そのため、事務業務のご経験も、存分に活かしていただくことができます。

>>>(1) “管理組合活動のサポート”と“+αの提案営業”
マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案

>>>(2)マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。

>>>(3)マンションの修繕・改修提案
安心して暮らせる生活拠点であるとともに、大切な資産でもあるマンション。より快適に過ごしていただけるように、そして資産価値向上に繋がるように、修繕・改修提案も大切な仕事です。
例)共用廊下のLED化工事の提案、老朽化した配管の取替工事の提案、エントランスのバリアフリー化(段差解消、スロープの新設)の提案、経年により交換時期の来た機械設備などの修繕の提案

>>>(4)トラブル対応
台風による窓ガラス破損、上階からの漏水、自動ドアの故障等、突発的なトラブルが発生した場合、担当者として事態の収束と解決に向けて動きます。


これまでの「仕事」だけでなく「生活」の経験を活かせる仕事です
「生活の場」であるマンションで発生する課題に対し、様々なお考えをお持ちの方がいる中、プロとしてアドバイスをすることで管理組合のスムーズな合意形成に貢献することができます。
これらは必ずしも専門知識だけがあれば良いということではなく、様々な年代・立場・考えを持った居住者の目線で物事を捉える力も必要であり、人生経験を活かしてこその仕事です。

この求人のポイント

スタートラインに立つ方の多くが40・50代。
あなたも当社で営業デビューしませんか?
「ご年配の方が多いから手すりをつけよう」
「共用ごみ置き場の照明スイッチは、手探り不要のセンサー式に変更しよう」
「10年後の資産価値を高めるにはどうすればいいだろう」

この仕事は、お子様から年配の方まで
安心して快適に暮らすための生活コンサルティング。
様々なライフスタイルの方を考えて行動します。

多岐にわたる知識を習得する必要があり
お客様対応はマニュアル化しづらい部分もあります。
ですが、だからこそあなたの人生経験・人柄を活かせる仕事なのです。

事実、当社コンサルティング営業の85%が40代以上。

未経験から経験を積み、イキイキ輝く先輩たちと一緒に、
新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【未経験歓迎/年齢・学歴不問/主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】

マンションの住民の皆様からの信頼が大切なため、何より人間性が重要です。年齢も不問で、40代から責任ある仕事で輝きたい!という方も大歓迎です。仕事を通じて経験を積み、共にプロフェッショナルを目指しましょう。

★安定成長につき、長期で複数名採用を実施★

【過去に採用した転職者例】
営業、販売、サービス職をはじめとした、様々な職種の経験者が活躍しています。中には、専業主婦から社会復帰した方もいらっしゃいます。
給与 1)首都圏(新宿)
月給24.2万円~

2)大阪、奈良
月給21.2万円~

3)金沢、福岡
月給20.2万円~

※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
※試用期間は原則、単独での理事会出席はせずに先輩社員に同行して業務を覚えていきます
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職に昇格。
その後は、修繕提案などによる収益や、担当マンションの住民の皆様からのご評価を踏まえ、評価を決定します。

【給与例】
1)の地域(残業30h/月を含む)
C4職/408万円
C3職/472万円
C2職/509万円
C1職/567万円

2)の地域
C4職/361万円
C3職/435万円
C2職/479万円
C1職/543万円

3)の地域
C4職/344万円
C3職/419万円
C2職/461万円
C1職/526万円
勤務地詳細 新宿、大阪、奈良、金沢、福岡

上記にある各支社
※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
※入社後に転居を伴う異動はありません。

【詳細・交通】
≪東京≫
◆新宿(「新宿駅」徒歩9分、「西新宿駅」徒歩3分)
東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿

≪大阪≫
◆新大阪(「新大阪駅」徒歩1分)
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

≪奈良≫
◆奈良(「大和西大寺駅」徒歩8分)
奈良県奈良市西大寺国見町1-4-2 フェニックス明日香 2F

≪石川≫
◆金沢(「金沢駅」車で10分、北鉄バス石川県庁行「県庁前」下車徒歩10分)
石川県金沢市鞍月5-57 大和ハウス金沢ビル 6F

≪福岡≫
◆博多(「博多駅」徒歩4分)
福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル6F

【本社】
東京都港区赤坂5-1-33
(東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00~18:00)
コアタイム(10:00~15:00)

【残業について】
月30時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。
休日 年間休日123日
週休2日制(土日)・祝日
理事会等の参加が多い月は7~8割土日出社の場合有
※基本的に代休取得可
有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
福利厚生 定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり)
家族手当(子供を扶養に入れる場合)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
永年勤続表彰
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携
ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)
会社からの
メッセージ
Quality with Empathy
住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。
全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。

PR・特記事項

アピールポイント1 お客様を思う気持ちを形にして喜ばれる仕事
住民の方の年齢層がとても高くなっていたマンションを担当させていただいたときのこと。安全性を考えて、「手すりの増設」を企画提案しました。住民の方から「安心に生活ができるようになったよ、ありがとう」と多くの方に言葉をいただいた時には、ご提案して良かったと大きなやりがいを感じることができました。今後もお客様の生活をより快適にするためには?という視点で、ご提案していきたいですね。
アピールポイント2 育児期間は「ブランク」ではなく、「立派な経験」。
マンションの資産価値向上とお住まいの皆様の安心安全を作ることがこの仕事のミッション。たとえば、「敷地内の公園の柵はベビーカーが通れる幅の入り口にしましょう」「補助輪つきの自転車は、子どもが自分で出せないから他の場所に置きましょう」など、経験者だからこその視点が、すごく感謝されるんです。これまでの経験が武器になり、40代・50代からでも第一線で活躍できるお仕事です。
女の転職!取材レポート 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 ◆不動産に関する専門知識が身に付く上、国家資格の取得もサポートします
◆様々な年齢層の方から、多様なご要望を承るので、ニーズを汲み取る傾聴力と忍耐力が身に付きます
◆住民の皆様や様々な分野の協力会社とやりとりをするため、高度な調整力や法律・会計・建築面など幅広い専門性やコミュニケーション力を磨けます

【教育制度について】
基本的には配属先支店でのOJTとなります。入社後は当面、先輩社員に同行し、現場を見ながらマンションの仕組みなどの知識を身に付けていきます。中途入社の社員も多く、はじめから全ての仕事をお任せするわけではなく、業務の習得状況に応じて、少しずつお任せする範囲を広げていきます。

【資格取得支援について】
◆「管理業務主任者」は合格率20%程度の国家資格
1年以上在籍するコンサルティング営業の84%の方が取得しています!

テキストの支給や登録費用の負担だけでなく専門講師のWeb講座など独自カリキュラムで受験をサポート。本社の教育サポート課の座学研修も行っています。合格時にはお祝い金(2020年度は15万円)を支給し、今回募集職種には資格手当も支給(半期に1万円)。その他、業務に必要な資格取得もサポートしています。

会社について

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

事業内容 1.マンション総合管理事業
2.ビル総合管理事業
3.建設業
4.警備事業
5.貨物利用運用事業
6.コールセンター事業
7.損害保険、生命保険代理店事業
8.ケアサービス事業
9.教育研修事業
10.天然水宅配事業
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 石崎順子
上場分類 非公開
従業員数 8,322人(2019年3月)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

子育てなどでブランクがある方も歓迎!
過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか
ぜひアピールしてください☆

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▼Web応募書類による選考

▼一次面接 ※オンライン面接(ZOOM)

▼SPI(適性検査)

▼最終面接 ※オンライン面接(ZOOM)

▼健康診断

▼内定

≪オンライン面接に関して≫
書類選考通過、一次面接日時決定後に、
ZOOMのマニュアル・URL等の情報をお送りする流れとなります。

問い合わせ

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

http://www.daiwalifenext.co.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂5-1-33赤坂本社ビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-830-341

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