不動産営業（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20h以下／7連休有／代表が育成を担当

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大阪市内を中心に、中古物件の売買仲介を手掛ける当社。あなたには物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします！

【不動産業界なら、どこでも戦える人材に】
一般的な不動産会社では、物件の仕入れと販売を別々の営業が行なっています。特に物件の価値を見極める力が必要な「仕入れ営業」は、不動産業界でも希少な存在。仕入れから販売までトータルで担える当社なら、ご自身の市場価値アップにつながります！

---具体的な業務の流れ---
＜仕入れ＞
▼情報収集
不動産仲介会社やオーナー様に電話や訪問でアプローチし、中古物件を売る予定がないかなどを伺います。良い物件情報を教えていただけるよう、少しずつ信頼関係を築くことが大切です。

▼物件の見極め
物件情報が集まったら、立地や築年数などをもとに、仕入れる物件を選別します。

▼社内承認・仕入れ交渉
実際に物件を仕入れるかどうか、代表に相談して承認を得ます。また購入価格などの条件を、オーナー様と交渉しましょう。

▼リフォーム企画
仕入れに成功したら、物件の人気を高めるためのリフォーム方法を企画。エリアの特色や価格帯などを踏まえ、間取りや内装、必要な資材などを決めます。

＜販売＞
▼アプローチ
リフォーム工事が完了した物件を、住まいや投資物件をお探しのお客様にご提案。電話でアプローチしたり、HPなどからのお問い合わせに対応したりします。

▼ご提案・成約
「買い物がしやすい」などの周辺情報をお伝えしたり、内見のご案内をしたりして、物件の魅力をアピール。ご契約の手続きや、アフターフォローまで行ないます。

【代表自らサポート！】
物件の見極め方や商談の進め方は、入社後にレクチャー。この道20年以上のベテラン営業や代表が育成を行なうので、「難しそう…」と思った方もご安心ください！

この求人のポイント

不動産営業というと、物件を「売る」というイメージが強いかもしれません。しかしその物件を「仕入れる」のも、大切な仕事。物件の価値を見極める力が必要とされる「仕入れ」は、販売と別の営業が担当することが一般的です。

でも当社では、同じ営業が「仕入れも、販売も」担当。不動産売買に必要な流れを、1人でトータルに担います。つまり当社の一人前は、業界のどこでも通用する営業。市場価値アップを目指す方、独立を目指す方にとって、うってつけの環境なのです。

「難しそう」と思われた方もご安心を。あなたの成長を応援するために、代表が自らサポートします。商談クロージングまでの進め方、物件の見極め方、不動産業者と信頼関係を築く方法…などを幅広くレクチャー。また他に育成を担当する先輩営業も、この道20年以上の頼れる存在です。

スキルアップとともに成果が出せるようになれば、インセンティブの金額もアップ。将来的には、年収1000万円も夢ではありません。次のステージに上がりたいとお考えの方、ぜひお越しください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼以下の方、歓迎します／ ◎ご自身の市場価値を高めたい方 ◎焦らずコツコツ努力できる方 ◎わからないところを遠慮せず周囲に聞ける方 ◎法人営業のご経験をお持ちの方 ◎不動産業界のご経験をお持ちの方
給与	月給25万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※上記には月30時間分・4万7000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。＜将来は年収1000万円も可能＞インセンティブは、物件を成約した際に粗利の5～25％を支給。天井はありません。ベテランの先輩たちは年収1000万円以上。あなたも青天井で収入アップを目指せます！＜随時昇給もあり！＞社内業務についても、チームを意識して動いてくれる人には固定給で還元しています。成果だけではなく普段の頑張りもしっかり評価しています。
勤務地詳細	大阪オフィス／大阪市中央区東心斎橋1丁目8番13号
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です！
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■昇給（年1回）※業績による ■賞与（年2回）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■インセンティブ（物件を成約した際に粗利の5～25％を支給） ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ★奨学金返還支援制度も導入する予定です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

会社全体で4名が在籍しています。少数精鋭だからこそ、助け合いの精神を大切にする組織。その分、誰かが物件の成約を獲得したらチームでインセンティブを支給するなど、全員の頑張りが報われる環境です。

また普段から、同じフロアで活発にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています！そのためわからないことがあれば、気軽に周囲に質問できる環境。困ったことがあれば、気軽に先輩たちを頼ってくださいね。

入社後の教育体制

◎この道20年のベテランがサポート！
入社後は代表と先輩営業の2名でサポートします。どちらも不動産売買の経験20年以上のベテラン！豊富なノウハウをじっくりお教えします。

◎商談同行からスタート！
まずは先輩営業の商談に同行。商談の進め方、物件の見極め方、関係の築き方…などをお教えします。少しずつ自分が主体となって商談を進められるよう挑戦。その際も、行き詰まったときは先輩にバトンタッチできるので安心です！

◎代表自らアドバイス！
「新人さんの活躍を応援したい」という想いから、代表もサポートを行ないます！あなたに合った仕事の進め方を見つけられるようにフィードバックするのでぜひ頼りにしてください。

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会社について

株式会社モデストコーポレーション

事業内容	■不動産コンサルティング事業 ■不動産売買・賃貸・管理・仲介 ■収益不動産投資・運用 ■総合建設業・リフォーム・リノベーション ※免許番号：大阪府知事（2）第58909号 ※建設業許可：大阪府知事許可(般-3) 第156582号
設立	2008年
代表者	代表取締役　玉野成海
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 4名（2024年7月現在） 7億1120万円（2024年1月期実績） 2億656万円（2023年1月期実績） 2億2190万円（2022年1月期実績）
問い合わせ	株式会社モデストコーポレーション https://modeste-corp.jp/

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株式会社モデストコーポレーション

不動産営業（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月20h以下／7連休有／代表が育成を担当

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティ…

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