不動産営業◆年400～500万円のインセンティブ実績あり／3年後に売上500億円を目指す成長企業

週休2日

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仕事内容

当社での土地の仕入れから、そこに建てられた物件を販売するまでをお任せします。

建物に用いるのは、当社が独自に開発した建築工法『IXOフレームキット』。オーナーに最大限喜んでもらえる土地活用や物件を提供しましょう。

＜具体的な業務内容＞
▼アプローチ
セミナー開催や広告掲載などを通して獲得した、土地活用を検討するオーナーや企業からの問い合わせに対応します。テレアポや飛び込みの営業をしなくても、オリジナル工法があるからこそ反響メインで活動しています。空いた土地を所有するオーナーへ電話やDMでご連絡することもできます。

▼提案
「売った土地に建物を建てて再びオーナーになりたい」「余っている土地を手放したい」というニーズに対し、当社でできる最大限のプランを提案します。

▼建築
設計担当者にバトンタッチしながら、営業として間に入って案件を進めます。当社とお客様の橋渡し役としてスムーズに進むようお手伝いします。

▼販売
完成した物件を元の土地のオーナーに再度ご購入いただいたり、新たなオーナーに提供したり…といった販売まで携わります。

◎現在は1都3県（首都圏）が中心で、今後はさらに広げていく予定です。
◎1日5～10件程度訪問します。
◎仕入れから販売までと長期的に関わるため、信頼関係を築くことが大切です！

＜成果の出やすい営業！＞
『IXOフレームキット』での施工は、建築費用が抑えられ、周辺エリアと比べてリーズナブルな賃料で販売することも可能。オーナーへのメリットが多く、成果の出やすい営業です！

＜2ヶ月に1件程度は成約！＞
反響メインのため、1ヶ月に4件程度のプレゼンを行なえます。また、2ヶ月に1件程度成約となっている先輩が多いです。仕入れ・販売どちらの成約時にも、インセンティブを支給！頑張った分しっかり稼げます。

この求人のポイント

なかなか成約に繋がらないのは、売れる仕組みが整っていないからだとATCは考えます。国も注目する工法を用いた物件の提案で、自信をもってお客様に提案していきませんか？

お任せするのは、土地の仕入れ～物件の販売。提供する物件に、強みがあります。それは、職人不足や資材高騰といった建築業界の課題を解決するために生まれた、『IXOフレームキット』。建築する際のコスト削減や施工の迅速化が叶うといった革新性が評価され、国土交通省の補助金事業に採択されているほどです。

さらに、構造評価や防耐火認定など、多くの技術評価を獲得。低コスト×短納期×高品質な物件を提供できることから、土地活用を検討するオーナー・企業にとってもメリットだらけです。

反響メインで依頼をいただくことから、提案の機会も多数。2ヶ月に1回は成約に繋がっている先輩が多いのです。仕入れ・販売どちらの成約時にもインセンティブを支給。多くの先輩は年間400～500万円のインセンを獲得。入社1～2年目で年収1000万円以上の未来も、そう遠くはありません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方（個人・法人、経験年数不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※上記の両方に当てはまる方 ★不動産業界で今後もキャリアを積まれたい方歓迎しています。 ※実際に大手不動産業界から転職してすぐに管理職のポストについた先輩社員もいます！＜こんな方にピッタリ！＞ □自分の頑張りをしっかり給与で還元してほしい □成約に繋がりやすい環境で働きたい □上場を目指しているような成長中企業で活躍したい
給与	年俸制350～500万円（年俸の1／12を毎月支給）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。 ※月々の給与には一律支給の住宅手当（1万5000円）とみなし残業手当（3万9480円～／月20時間分）を含みます。みなし残業時間の超過分は別途支給します。 ※管理職クラスでの採用の場合、年俸制600～1000万円＋インセンティブという形になります。＼好還元のインセンティブあり！／仕入れと販売、両方に対して毎月支給します。年間400～500万円獲得する社員も！1000万プレイヤーも早期に目指せます。
勤務地詳細	■銀座本社東京都中央区銀座1-9-13　プライム銀座柳通りビル4F ◎移転して間もない、きれいなオフィスです！ ◎転居をともなう転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。
休日	■完全週休2日制（火曜・水曜） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日118日 ★5日以上の連休取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙＼インセンティブでしっかりと評価！／年間400～500万円のインセンティブを獲得する社員が多数。前職と比べ、年収が6倍になったという先輩もいます。＼組織拡大中のため、ポストも用意！／現在、若手でも成果に応じてポストを用意することができます。年齢や社歴ではなく“実力”を評価するため、入社間もなく課長に就任した20代の社員もいます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・一緒に働く仲間

＜入社後の流れ＞
2日ほど座学研修を行なった後、OJT研修を始めます。先輩の商談に同席して、商材に関する知識を深めましょう。トークスクリプトもあるため、営業活動もしやすいはずです。

＜一緒に働く仲間＞
営業部門には、30名前後の社員が在籍。幅広い年代が在籍しており、現在20～30代の社員が急成長中です。同じ不動産業界で営業を経験してきた人が多いですが、その転職理由の多くは「頑張りが収入に繋がる環境だから」。土地の仕入れにおいても物件の販売においても、インセンティブという形で還元されるこの環境にやりがいを感じているようです。

先輩にインタビュー！

【先輩A】
自分のスタイルで営業できるのが面白いですね。取引先からの紹介や広告からの反響営業がメインで、飛び込みやテレアポはありません。お客様一人ひとりの課題に寄り添って提案し、トータルでサポートできるんです。この環境は、少数精鋭で何でも挑戦させてもらえる当社ならではだと思います。

【先輩B】
当社は、社長との距離が近いことが魅力です。決裁などは直接相談できるため、商談もとんとん拍子で進みます。また、私たちの仕事をしっかりと評価してくれるため、今の年収は前職の6倍になりました！そのうち約8割がインセンティブです。自分の頑張りが報われると思うと、モチベーションもアップしますね。

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会社について

株式会社ATC

事業内容	建築資材の開発・製造・販売土木・建築工事の調査・設計・施工・管理及びその請負不動産の売買・賃貸・仲介及び管理【有資格者数】宅地建物取引士：15名一級建築士：1名一級建築施工管理技士：5名一級管工事施工管理技士：1名
設立	2019年
代表者	代表取締役社長　深山忠広
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 80名（2024年1月時点） 120億円（2023年3月期実績） 60億円（2022年3月期実績） 16億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社ATC https://m-atc.co.jp/

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株式会社ATC

不動産営業◆年400～500万円のインセンティブ実績あり／3年後に売上500億円を目指す成長企業

正社員週休2日

東京都
年俸制350～500万円（年俸の1／12を毎月…

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