正社員
営業(反響)/建設業界に特化★教育コンテンツを提供/リモート有/土日祝休
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年11月7日
情報提供元:
NEW
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
仕事内容
【会社一押しプロジェクト】
建設業界に特化したeラーニングなどの教育コンテンツを販売。
お客様に対し、eラーニングの操作説明から導入後のフォローにも一貫して携わります。
【具体的な仕事内容をご紹介】
◆興味を持っていただけたお客様への商材のご提案
◆eラーニング管理業務
・クライアントユーザー管理
・顧客サポート
・LMS運営管理
・コンテンツ管理
・運営サポート
・研修サポート（zoomに入室）
◆経費処理や請求対応など事務処理
◆イベント対応 など
《建設業界って？》
都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、
建設業界は好況の真っただ中です。
人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、
あなたの活躍が、建設業界の未来につながります！
《取引先は建設業界の優良企業！完全反響営業です》
お客様となるのは、当社と既に別の事業でお取引している企業様がメイン。
テレアポや飛び込みの営業スタイルではなく、興味を持っていただいた企業様に対して反響営業を行います。
目指すのは、お客様の教育的課題を解決し、導入後の活用支援や追加提案を通じた長期的な関係構築。
建設業界の教育的課題解決に貢献できるポジションです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪風通しバツグンの社風≫
上場グループの安定感はありながらもベンチャースピリットも持ち合わせており、社員同士の距離が近く、意見を自由に出しあえる雰囲気が当社の自慢。経験問わず、あなたならではのフレッシュな意見や気づきは大歓迎です！
また、今回あなたに魅力を広めていただく動画教材は、創業当初から代表が考案していたもの。
代表直下のプロジェクトのため、普段から直接代表とコミュニケーションを取ることのできるフラットな雰囲気もアリ！ 少数精鋭チームのコアメンバーとして、協力しながら行うやりがいも十分です◎
≪働きやすさも充実≫
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇GW・夏季・年末年始休暇
◇残業月15時間以内
◇リモートOK
など、自分の時間もしっかり楽しめる働き方も叶えられるのも魅力！
育休産休実績も多数でライフイベントを経ても続けられる制度が整備されており、女性が多数活躍中の環境も自慢◎
長期キャリア形成の場としても最適ですよ！
この求人のポイント
【業界に革命をもたらすような需要も注目度も高い教育コンテンツ】
自信をもって提案できる営業のお仕事
あなたにお任せするのは、建設業界に特化した動画教育コンテンツの反響営業。
建設業界では、長年eラーニングの需要がありながらも、
実際の現場での動画撮影が難しいなどの懸念から
研修動画制作ができていない状況でした。
しかし今回、大手ゼネコンのご協力のもと、
当社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのローンチが決定！
今までにない業界で唯一無二の製品だからこそ、自信をもって提案できます！
≪嬉しい働きやすさも充実≫
*週1回リモートOK
*土日祝休み+各種休暇あり
*残業10時間程度
など、無理なく続けていくための環境も整備！
しっかりリフレッシュして仕事も私生活も充実できるゆとりが生まれます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《未経験OK／第二新卒も歓迎／業界経験不問！》 ◆大卒以上 建設業界の知識は問いません。 「営業って面白そう！」 というご興味がある方はぜひご応募ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ◎人と接することが好きな方 ◎これからの建設業界に貢献していきたい方 ◎フットワークが軽い方 |
| 給与 | 月給23.5万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ☆残業代＆交通費全額支給！ ☆昇給年1回あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（その間の待遇に差異なし） |
| 勤務地詳細 | ◆東京本社 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町3F ※週1回リモートワークが可能です 【詳細・交通】 ◆東京本社 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩5分 JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 残業は基本的になく、月平均10時間程度と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険) ◆通勤交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆残業代全額支給 ◆管理職手当 ◆赴任手当（赴任に伴う引越し手当もあり） ◆全国のリゾート施設やゴルフ場などを会員価格で利用可能 ◆メンタルケア・カウンセリングサービス ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。 当社は2003年の設立以来、CADオペレーターや施工管理などの技術者の育成やマネジメントに注力。異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を運営しています。女性技術者をはじめとして、様々なポジションにおける女性社員が増えている現在、女性の働きやすい環境を整えると共に、建設業界におけるさらなる発展を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 実績に合わせたスピード感あるキャリアアップも！ ノルマや飛び込みといった、いわゆる「キツイ営業スタイル」ではないものの、実績に応じた昇進・昇給であなたに還元していく制度も整っています。 メンバー→係長→課長と昇進していくキャリアプランもあり、最短3年で係長に昇進したメンバーもいるなど、頑張った分だけ評価にも反映させていきます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 私たちについて 大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。 中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。 |
| 女の転職！取材レポート | 建設業界における人材事業を幅広く展開している同社。人材のカウンセリング業務や企業への人材紹介に加え、外国人技術者の日本企業受け入れ支援や、研修カリキュラムの制作・研修運営など、様々な活躍の場は広がっています。 『新しいことにチャレンジしたい！』という想いをお持ちの方にとって、新しい取り組みを始めている同社であれば、活躍できるチャンスがたくさんあるのではないでしょうか！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 1週間の座学＆OJT研修あり！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 教育事業課：7名 ★創業当初から代表が考案していた代表直下の会社一押し、少数精鋭プロジェクトです。 |
会社について
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
| 事業内容 | ☆東証スタンダード市場上場グループ ☆リモートOK ☆子育てとも両立しやすい！ 【事業内容】 ◆建設技術者の人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆建設技術研修事業 ◆建築・建築設備の設計・積算受託事業 ◆建築・建築設備の工事請負事業 【主要取引先】 鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛鳥建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年（平成15年）4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／水谷 辰雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1024名（2024年5月）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 |
| 問い合わせ |
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】 【住所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORCAST茅場町 1F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5542-3956 |
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